[RYSE Hotel by Marriott] Banket serveri

Tadbir jadvaliga muvofiq stol va ziyofat zalini jihozlashni qo'llab-quvvatlash
Tadbirdan oldingi brifing va trening mazmuni bilan tanishib chiqqandan so'ng, xizmatga tayyorlaning.
* Oziq-ovqat va ichimliklar xizmati ko'rsatish (ovqatlanish xizmati, ichimliklarni tortish, bo'sh likopchalarni tozalash va boshqalar)
Tadbir davomida mijozlarga xizmat ko'rsatish va so'rovlarni ko'rib chiqish
Tadbirdan keyin stolni tozalash, banket zalini qayta o'rnatish va jihozlarni tartibga solish
* Joylarda gigiena va xavfsizlik qoidalariga rioya qilish
* Zarur bo'lganda vaqtinchalik va yangi xodimlar uchun ish bilan ta'minlash

* Tadbir jadvaliga muvofiq stol tayyorlash va banket zalini tayyorlashni qo'llab-quvvatlash
* Tadbirdan oldingi brifingda qatnashing va trening va ko'rsatmalar asosida xizmatga tayyorgarlik ko'ring
* Oziq-ovqat va ichimliklar xizmati (ovqatlanish xizmati, ichimliklar xizmati, ishlatilgan idishlarni tozalash va boshqalar) taqdim eting
* Tadbirlar davomida mehmonlarning so'rovlarini ko'rib chiqing va yordam bering
* Tadbirlardan keyin ziyofat maydonini qayta o'rnating va jihozlar va stollarni tartibga soling
* Barcha tadbir o'tkaziladigan joylarda gigiena va xavfsizlik qoidalariga rioya qiling
* Zarur bo'lganda vaqtinchalik xodimlarni va yangi xodimlarni qo'llab-quvvatlash

Xalqaro mehmonxonada tajribaga ega
Xuddi shu lavozimda tajribaga ega va tegishli mutaxassisliklarni bitirgan nomzodlar
Koreys tilini a'lo darajada biladigan nomzodlarga (TOPIK kabi koreys tili sertifikatlariga ega bo'lganlarga) ustunlik beriladi.
Ajoyib muloqot qobiliyatiga va xizmat ko'rsatishga bo'lgan munosabatga ega bo'lish
Rejalashtirilgan yoki smenali ish uchun mavjud bo'lganlar
Ingliz tili kabi xorijiy tillarda muloqot qila oladiganlar

* Xalqaro mehmonxonalar yoki mehmondo'stlik sanoatida tajriba afzalroq
* Tegishli sohada shunga o'xshash lavozimda ish tajribasi yoki diplom afzalroq
* TOPIK yoki boshqa koreys tili sertifikatiga ega bo'lganlar afzal ko'riladi
* Kuchli muloqot qobiliyatlari va mijozlarga xizmat ko'rsatish tafakkuri
* Moslashuvchan smenalar va aylanma jadvallarda ishlash qobiliyati
* Ingliz yoki boshqa xorijiy tillarda muloqot qilish qobiliyati afzalroq

Bu haftada 5 kunlik rejalashtirilgan ish jadvali bo'lib, 2026-yilda yangi ishga qabul qilinganlar uchun boshlang'ich ish haqi yiliga 29 000 000 KRW ni tashkil qiladi. Tajribali nomzodlarning ish haqi kompaniya qoidalariga muvofiq kelishib olinadi.

5 kunlik navbatma-navbat smena jadvali. 2026-yil uchun boshlang'ich ish haqi yiliga 29 000 000 Koreya vonini tashkil qiladi. Tajribali nomzodlar kompaniya siyosati va individual muzokaralar asosida ko'rib chiqiladi.

Tanlov jarayoni
Hujjatlarni tekshirish → Shaxsni aniqlash testi → Suhbat → Tibbiy ko'rik → Yakuniy qabul

Boshqalar
Tanlov jarayonining har bir bosqichidan o'tganlarga individual bildirishnomalar taqdim etiladi.
Jadval va protseduralar kompaniya sharoitlariga qarab o'zgarishi mumkin.

< Yollash jarayoni >
Hujjatlarni tekshirish → Shaxsni aniqlash testi → Suhbat → Tibbiy ko'rik → Yakuniy taklif

< Qo'shimcha ma'lumot >
Har bir bosqichda faqat qisqa ro'yxatga olingan nomzodlar bilan alohida bog'lanish amalga oshiriladi.
Jadval va jarayon kompaniyaning sharoitlariga qarab o'zgarishi mumkin.