[Khách sạn RYSE by Marriott] Nhân viên phục vụ tiệc

Hỗ trợ bố trí bàn ghế và sảnh tiệc theo lịch trình sự kiện.
Hãy chuẩn bị cho buổi phục vụ sau khi đã làm quen với bản tóm tắt trước sự kiện và nội dung đào tạo.
* Cung cấp dịch vụ ăn uống (phục vụ theo món, phục vụ đồ uống, dọn dẹp đĩa trống, v.v.)
Dịch vụ khách hàng và xử lý yêu cầu trong suốt sự kiện.
Dọn dẹp bàn ghế, sắp xếp lại sảnh tiệc và tổ chức lại thiết bị sau sự kiện.
* Tuân thủ các quy định về vệ sinh và an toàn tại chỗ.
* Hỗ trợ công việc cho nhân viên tạm thời và nhân viên mới khi cần thiết.

* Hỗ trợ sắp xếp bàn ghế và chuẩn bị sảnh tiệc theo lịch trình sự kiện.
* Tham dự buổi họp giao ban trước sự kiện và chuẩn bị dịch vụ dựa trên nội dung đào tạo và hướng dẫn.
* Cung cấp dịch vụ ăn uống (phục vụ theo món, phục vụ đồ uống, dọn dẹp bát đĩa đã sử dụng, v.v.)
* Xử lý các yêu cầu của khách và hỗ trợ trong suốt các sự kiện.
* Dọn dẹp khu vực tiệc sau sự kiện và sắp xếp lại dụng cụ và bàn ghế.
* Tuân thủ các quy định về vệ sinh và an toàn tại tất cả các khu vực tổ chức sự kiện.
* Hỗ trợ nhân viên tạm thời và nhân viên mới khi cần thiết.

Có kinh nghiệm làm việc tại khách sạn quốc tế.
Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương và tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên sẽ được dành cho các ứng viên có trình độ tiếng Hàn xuất sắc (có chứng chỉ tiếng Hàn như TOPIK).
Sở hữu kỹ năng giao tiếp xuất sắc và tinh thần phục vụ khách hàng tận tâm.
Những người sẵn sàng làm việc theo lịch trình hoặc theo ca.
Những người có khả năng giao tiếp bằng ngoại ngữ như tiếng Anh.

* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các khách sạn quốc tế hoặc ngành dịch vụ khách sạn.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương tự hoặc bằng cấp trong lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ TOPIK hoặc các chứng chỉ tiếng Hàn khác.
* Kỹ năng giao tiếp tốt và tư duy phục vụ khách hàng chuyên nghiệp
* Có khả năng làm việc theo ca linh hoạt và lịch làm việc luân phiên
* Ưu tiên ứng viên có kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc ngoại ngữ khác.

Đây là lịch làm việc 5 ngày/tuần, và mức lương khởi điểm cho nhân viên mới tuyển dụng năm 2026 là 29.000.000 KRW/năm. Mức lương cho ứng viên có kinh nghiệm sẽ được thỏa thuận theo quy định của công ty.

Lịch làm việc theo ca xoay vòng 5 ngày/tuần. Mức lương khởi điểm cho vị trí cấp bậc đầu vào năm 2026 là 29.000.000 KRW/năm. Ứng viên có kinh nghiệm sẽ được xem xét dựa trên chính sách của công ty và thỏa thuận cá nhân.

Quy trình tuyển chọn
Sàng lọc hồ sơ → Kiểm tra tính cách → Phỏng vấn → Khám sức khỏe → Chấp nhận cuối cùng

Người khác
Thông báo trúng tuyển sẽ chỉ được gửi đến những người vượt qua từng giai đoạn của quy trình tuyển chọn.
Lịch trình và quy trình có thể thay đổi tùy thuộc vào tình hình của công ty.

< Quy trình tuyển dụng >
Kiểm tra hồ sơ → Kiểm tra tính cách → Phỏng vấn → Khám sức khỏe → Thư mời nhận việc cuối cùng

<Thông tin bổ sung>
Chỉ những ứng viên lọt vào danh sách rút gọn mới được liên hệ riêng ở từng giai đoạn.
Lịch trình và quy trình có thể thay đổi tùy thuộc vào tình hình của công ty.