[Marriott द्वारा RYSE होटल] बैंक्वेट सर्भर

कार्यक्रम तालिका अनुसार टेबल र बैंक्वेट हल सेटअपको लागि समर्थन
कार्यक्रम पूर्वको ब्रीफिंग र प्रशिक्षण सामग्रीसँग परिचित भएपछि सेवाको लागि तयारी गर्नुहोस्।
* खाना र पेय पदार्थ सेवा प्रावधान (कोर्स सेवा, पेय पदार्थ सेवा, खाली प्लेटहरू सफा गर्ने, आदि)
कार्यक्रमको समयमा ग्राहक सेवा र अनुरोधहरू ह्यान्डल गर्ने
कार्यक्रम पछि टेबल सफाई, बैंक्वेट हल रिसेट, र उपकरण व्यवस्थापन
* साइटमा सरसफाइ र सुरक्षा नियमहरूको पालना
* आवश्यकता अनुसार अस्थायी र नयाँ कर्मचारीहरूको लागि कार्य समर्थन

* कार्यक्रम तालिका अनुसार टेबल सेटअप र भोज हल तयारीमा सहयोग गर्नुहोस्।
* कार्यक्रम पूर्व ब्रीफिंगमा भाग लिनुहोस् र तालिम र निर्देशनहरूको आधारमा सेवा तयार गर्नुहोस्।
* खाना र पेय पदार्थ सेवा प्रदान गर्नुहोस् (कोर्स सेवा, पेय पदार्थ सेवा, प्रयोग गरिएका भाँडाहरू सफा गर्ने, आदि)
* अतिथि अनुरोधहरू ह्यान्डल गर्नुहोस् र कार्यक्रमहरूको समयमा सहयोग प्रदान गर्नुहोस्
* कार्यक्रम पछि भोज क्षेत्र रिसेट गर्नुहोस् र उपकरण र टेबलहरू व्यवस्थित गर्नुहोस्
* सबै कार्यक्रम क्षेत्रहरूमा स्वच्छता र सुरक्षा नियमहरू पालना गर्नुहोस्।
* आवश्यक पर्दा अस्थायी कर्मचारी र नयाँ कर्मचारीहरूलाई सहयोग गर्नुहोस्

अन्तर्राष्ट्रिय होटलमा अनुभवी
उही पदमा अनुभव भएका र सम्बन्धित विषयहरूमा स्नातक गरेका उम्मेदवारहरू
उत्कृष्ट कोरियाली भाषा सीप भएका उम्मेदवारहरूलाई प्राथमिकता दिइनेछ (TOPIK जस्ता कोरियाली भाषा प्रमाणपत्र धारकहरू)।
उत्कृष्ट संचार कौशल र सेवा गर्ने मानसिकता भएको।
तालिकाबद्ध वा सिफ्ट कामको लागि उपलब्ध हुनेहरू
अंग्रेजी जस्ता विदेशी भाषाहरूमा सञ्चार गर्न सक्षम व्यक्तिहरू

* अन्तर्राष्ट्रिय होटल वा आतिथ्य उद्योगमा अनुभव भएकोलाई प्राथमिकता दिइने
* सम्बन्धित क्षेत्रमा समान पदमा अनुभव वा डिग्री प्राथमिकता
* TOPIK वा अन्य कोरियाली भाषा प्रमाणपत्र धारकहरूलाई प्राथमिकता दिइनेछ
* बलियो संचार कौशल र ग्राहक सेवा मानसिकता
* लचिलो शिफ्ट र घुमाउने तालिकामा काम गर्ने क्षमता
* अंग्रेजी वा अन्य विदेशी भाषाको सञ्चार सीपलाई प्राथमिकता दिइने

यो हप्तामा ५ दिनको तालिकाबद्ध कार्य तालिका हो, र २०२६ मा नयाँ भर्ना भएकाहरूको सुरुवाती तलब प्रति वर्ष २९,०००,००० KRW छ। अनुभवी उम्मेदवारहरूको तलब कम्पनीको नियम अनुसार वार्ता गरिनेछ।

५-दिनको आलोपालो सिफ्ट तालिका। २०२६ प्रवेश-स्तरको लागि सुरुवाती तलब प्रति वर्ष KRW २९,०००,००० छ। अनुभवी उम्मेदवारहरूलाई कम्पनी नीति र व्यक्तिगत वार्ताको आधारमा विचार गरिनेछ।

छनौट प्रक्रिया
कागजात जाँच → व्यक्तित्व परीक्षण → अन्तर्वार्ता → चिकित्सा परीक्षा → अन्तिम स्वीकृति

अन्य
छनोट प्रक्रियाको प्रत्येक चरण पास गर्नेहरूलाई मात्र व्यक्तिगत सूचनाहरू प्रदान गरिनेछ।
कम्पनीको परिस्थिति अनुसार तालिका र प्रक्रियाहरू परिवर्तन हुन सक्छन्।

< भर्ती प्रक्रिया >
कागजात जाँच → व्यक्तित्व परीक्षण → अन्तर्वार्ता → चिकित्सा जाँच → अन्तिम प्रस्ताव

थप जानकारी >
प्रत्येक चरणमा छोटो सूचीमा परेका उम्मेदवारहरूलाई मात्र व्यक्तिगत रूपमा सम्पर्क गरिनेछ।
कम्पनीको परिस्थिति अनुसार तालिका र प्रक्रिया परिवर्तन हुन सक्छ।