ในกลุ่มนักศึกษา D-2 และผู้ฝึกอบรมทั่วไป D-4 ที่กำลังศึกษาอยู่ในเกาหลี มีหลายคนที่จำเป็นต้องทำงานพาร์ทไทม์เพื่อหารายได้มาจ่ายค่าเล่าเรียนหรือค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิต
อย่างไรก็ตาม ในเกาหลี การจ้างงานนอกเวลาสำหรับนักศึกษาต่างชาติ "โดยหลักการแล้วเป็นสิ่งต้องห้าม" และพวกเขาต้องขออนุญาตผ่านขั้นตอนที่กำหนดไว้ล่วงหน้าเพื่อทำงานอย่างถูกกฎหมาย
การทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาตไม่เพียงแต่เป็นการละเมิดกฎระเบียบเท่านั้น แต่ยังเป็นการจ้างงานที่ผิดกฎหมายอีกด้วย
✔ การเรียกเก็บค่าปรับ
✔ การปฏิเสธการต่ออายุวีซ่า
✔ การยกเลิกสถานะการพำนักและการเนรเทศโดยบังคับ
สิ่งนี้อาจนำไปสู่ข้อเสียร้ายแรงต่างๆ เช่น:
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มีหลายกรณีที่ผู้คนเริ่มทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาตด้วยความคิดว่า "คงไม่เป็นไรหรอก เพราะเป็นแค่ช่วงเวลาสั้นๆ" หรือ "คงไม่เป็นไรหรอก เพราะเป็นงานพาร์ทไทม์ช่วงสุดสัปดาห์" และสิ่งนี้ส่งผลกระทบต่อพวกเขาไปจนกว่าพวกเขาจะเปลี่ยนวีซ่าทำงาน (E-7) หลังจบการศึกษา
บทความนี้ให้ภาพรวมที่ครอบคลุมเกี่ยวกับขั้นตอน เงื่อนไข และข้อควรระวังที่นักศึกษาและผู้ฝึกงานต่างชาติจำเป็นต้องรู้เพื่อทำงานพาร์ทไทม์อย่างถูกกฎหมาย โดยอิงตามกฎระเบียบล่าสุด ณ ปี 2025
ก่อนเริ่มงานพาร์ทไทม์ โปรดตรวจสอบทุกอย่างให้ละเอียดถี่ถ้วน
ขั้นตอนการอนุมัติ 3 ขั้นตอนที่คุณต้องดำเนินการให้เสร็จสิ้นก่อนเริ่มงานพาร์ทไทม์
กฎที่สำคัญที่สุดคือ ควรเริ่มเตรียมตัวล่วงหน้าอย่างน้อยหนึ่งสัปดาห์ (ห้าวันทำการ) ก่อนเริ่มงาน
[ขั้นตอนที่ 1] การปรึกษาหารือกับนายจ้าง
- การเจรจาเงื่อนไขการทำงาน
- การร่างสัญญาจ้างงานมาตรฐาน
- ขอรับสำเนาใบรับรองการจดทะเบียนธุรกิจของคุณ
[ขั้นตอนที่ 2] การขออนุมัติล่วงหน้าจากโรงเรียน (⚠ ขั้นตอนสำคัญ)
- ส่งเอกสารผ่านทางเว็บไซต์ของโรงเรียนหรือทีมงานโครงการแลกเปลี่ยนระหว่างประเทศ
- ต้องมีตราประทับของโรงเรียนเพื่อยืนยันการทำงานพาร์ทไทม์สำหรับนักศึกษาต่างชาติ ※ ขั้นตอนและแบบฟอร์มอาจแตกต่างกันไปในแต่ละโรงเรียน → โปรดตรวจสอบล่วงหน้า
[ขั้นตอนที่ 3] รายงานการเข้า/ออกขั้นสุดท้าย
- ส่งเอกสารพร้อมตราประทับของโรงเรียนไปยัง Hi Korea หรือสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
- สามารถทำงานได้หลังจากได้รับการอนุมัติการเข้าเมืองเรียบร้อยแล้ว
ชั่วโมงทำงานที่อนุญาตตามระดับความสามารถทางภาษาเกาหลีและเกรด ณ ปี 2025
ตั้งแต่ปี 2025 เป็นต้นไป จำนวนชั่วโมงทำงานนอกเวลาที่อนุญาตจะพิจารณาจากความสามารถทางภาษาเกาหลี (TOPIK/KIIP) และผลการเรียนในภาคการศึกษาที่ผ่านมา นอกจากนี้ จำนวนชั่วโมงสูงสุดที่อนุญาตอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรองและผลการเรียน ดังนั้นจึงแนะนำให้ตรวจสอบกับทางมหาวิทยาลัยก่อน
สำหรับนักเรียนที่มีผลการเรียนดีเยี่ยม ใบอนุญาตทำงานจะออกให้เฉพาะผู้ที่ได้รับการกำหนดจากโรงเรียนเท่านั้น นอกจากนี้ ผู้ที่มีสิทธิ์จะต้องเรียนอยู่ในโรงเรียนมาแล้วอย่างน้อยหกเดือนก่อนการเปลี่ยนแปลงคุณสมบัติ ดังนั้น นักเรียนส่วนใหญ่ในภาคเรียนแรกของปีแรกจึงไม่มีสิทธิ์ได้รับใบอนุญาตทำงาน
มาตรฐานสำหรับจำนวนชั่วโมงการทำงานนอกเวลาที่อนุญาต (ระดับอนุปริญญา, ปริญญาตรี)
มาตรฐานความสามารถทางภาษาเกาหลีสำหรับระดับอนุปริญญาและปริญญาตรีมีดังนี้:
- มาตรฐานภาษาเกาหลี: ต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้: TOPIK ระดับ 3, KIIP ระดับ 3 หรือ Sejong Institute Intermediate 1 ขึ้นไป
| แผนก | มาตรฐานความสามารถทางภาษาเกาหลี | วันธรรมดา | วันธรรมดา (มหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรอง นักศึกษามีผลการเรียนดีเยี่ยม) | วันหยุดสุดสัปดาห์/วันหยุดยาว |
| อนุปริญญา | ความพึงพอใจ | 25 ชั่วโมง | 30 ชั่วโมง | ไม่มีข้อจำกัดใดๆ |
| การขาดแคลน | 10 ชั่วโมง | 10 ชั่วโมง | 10 ชั่วโมง | |
| ปริญญาตรี ปีที่ 1 และ 2 | ความพึงพอใจ | 25 ชั่วโมง | 30 ชั่วโมง | ไม่มีข้อจำกัดใดๆ |
| การขาดแคลน | 10 ชั่วโมง | 10 ชั่วโมง | 10 ชั่วโมง | |
| ปีที่ 3 หรือ 4 ของการศึกษาระดับปริญญาตรี | ความพึงพอใจ | 25 ชั่วโมง | 30 ชั่วโมง | ไม่มีข้อจำกัดใดๆ |
| การขาดแคลน | 10 ชั่วโมง | 10 ชั่วโมง | 10 ชั่วโมง |
มาตรฐานสำหรับจำนวนชั่วโมงทำงานนอกเวลาที่อนุญาต (ระดับบัณฑิตศึกษา)
มาตรฐานความสามารถทางภาษาเกาหลีสำหรับนักศึกษาปริญญาโทและปริญญาเอก รวมถึงผู้ที่กำลังเตรียมวิทยานิพนธ์หลังสำเร็จการศึกษา มีดังต่อไปนี้
- มาตรฐานภาษาเกาหลี: ต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้: TOPIK ระดับ 4, KIIP ระดับ 4 หรือ Sejong Institute Intermediate 2 ขึ้นไป
| แผนก | มาตรฐานความสามารถทางภาษาเกาหลี | วันธรรมดา | วันธรรมดา (มหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรอง นักศึกษามีผลการเรียนดีเยี่ยม) | วันหยุดสุดสัปดาห์/วันหยุดยาว |
| หลักสูตรปริญญาโทและปริญญาเอก | ความพึงพอใจ | 30 ชั่วโมง | 35 ชั่วโมง | ไม่มีข้อจำกัดใดๆ |
| การขาดแคลน | 15 ชั่วโมง | 15 ชั่วโมง | 15 ชั่วโมง | |
| นักศึกษาเตรียมวิทยานิพนธ์ (สำเร็จแล้ว) | ความพึงพอใจ | 30 ชั่วโมง | 30 ชั่วโมง | 30 ชั่วโมง |
| การขาดแคลน | 15 ชั่วโมง | 15 ชั่วโมง | 15 ชั่วโมง |
- เกณฑ์การรับเกรด: โรงเรียนส่วนใหญ่จะรับ เกรดเฉลี่ยสะสมตั้งแต่ C ขึ้นไป (2.0) จากภาคการศึกษาที่ผ่านมา
- หลักสูตรภาษาอังกฤษ: หลักสูตรที่สอนเป็นภาษาอังกฤษ 100% สามารถใช้คะแนนภาษาอังกฤษ (เช่น IELTS 5.5) ทดแทนได้
รายชื่อประเภทงานที่เหมาะสมและไม่เหมาะสมสำหรับนักศึกษาต่างชาติในการทำงานพาร์ทไทม์
นักศึกษาต่างชาติที่กำลังศึกษาอยู่ในเกาหลี (D-2, D-4) ต้องเข้าใจว่า “การทำงานนอกเวลาเป็นไปได้เสมอ” ไม่ใช่โครงสร้างที่กำหนดข้อจำกัดในหลักการและข้อยกเว้นในการขออนุญาต
ด้านล่างนี้คือรายการของสิ่งที่ทำไม่ได้ตามกฎหมายโดยสิ้นเชิง และสิ่งที่ได้รับอนุญาตเป็นกรณีพิเศษหากเป็นไปตามเงื่อนไขบางประการ
ภารกิจที่ไม่สามารถทำได้ (พื้นที่หวงห้าม)
กิจกรรมใด ๆ ที่อาจละเมิดสถานะของนักเรียนหรือก่อกวนความสงบเรียบร้อยทางสังคมเป็นสิ่งต้องห้ามอย่างเด็ดขาด ไม่ว่าจะได้รับอนุญาตล่วงหน้าหรือไม่ก็ตาม
① งานที่ทำลายศีลธรรมอันดีของสังคมและละเมิดระเบียบสังคม
- สถานบันเทิง
- คาสิโน
- สถานบันเทิงสำหรับผู้ใหญ่ เป็นต้น
→ ห้ามธุรกิจทุกประเภทที่ทำลายศีลธรรมอันดีของสังคมโดยเด็ดขาด
② งานเฉพาะทางขั้นสูง (ระดับ E-1 ถึง E-7)
- ศาสตราจารย์มหาวิทยาลัย
- วิศวกรมืออาชีพ
- ผู้ฝึกสอนมืออาชีพ เป็นต้น
③ งานใช้แรงงานง่ายๆ บางประเภท
- การผลิต
- อุตสาหกรรมการก่อสร้าง
→ โดยหลักการแล้ว อาชีพที่เข้าเกณฑ์สำหรับวีซ่าทำงานทั่วไป (E-9)
④ คนงานประเภทพิเศษ
รูปแบบการทำงานในฐานะเจ้าของธุรกิจหรือผู้ประกอบอาชีพอิสระ → ‘การฝากขาย/การประกอบอาชีพอิสระ’ ที่ไม่ใช่ความสัมพันธ์การจ้างงานนั้น เป็นสิ่งต้องห้ามโดยสิ้นเชิง
- ผู้ให้บริการส่งอาหารผ่านแอป (Baemin, Coupang ฯลฯ)
- พนักงานส่งของ
- คนขับรถที่ได้รับมอบหมาย
- สื่อการเรียนการสอน ครูผู้สอน ฯลฯ
⑤ การจ้างงานทางอ้อม/งานจัดส่ง
- หากคุณถูกส่งไปทำงานในสถานที่อื่นนอกเหนือจากสถานที่ทำงานที่ระบุไว้ในสัญญา
- งานชั่วคราวที่บริษัทจัดหางาน
⑥ การละเมิดข้อจำกัดด้านระยะทาง/พื้นที่
- การทำงานในพื้นที่ที่อยู่ไกลจากโรงเรียนหรือที่พักอาศัยมากเกินไป
- หากพบว่าผลการเรียนถูกขัดขวาง
งานที่สามารถทำได้หากตรงตามเงื่อนไข (กรณีที่อนุญาตให้มีข้อยกเว้น)
โดยทั่วไปแล้วงานต่อไปนี้มีข้อจำกัด แต่ก็สามารถทำได้หากตรงตามเงื่อนไขและได้รับการอนุมัติล่วงหน้า
① งานด้านการผลิต (งานในโรงงาน)
- สำหรับผู้ที่มีผลสอบ TOPIK (Test of Proficiency in Korean) ระดับ 4 ขึ้นไป
- มุ่งเน้นที่งานง่ายๆ ที่ทำซ้ำๆ
② คาเฟ่สำหรับเด็ก/ค่ายภาษาอังกฤษ
- มีโอกาสรับตำแหน่งผู้ช่วยด้านความปลอดภัย/ผู้ช่วยดูแลการเล่น
- ไม่อนุญาตให้มีการสอนโดยตรงหรือกิจกรรมทางการศึกษาใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสอนเด็ก
③ 'กิจกรรมเสริม' สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องกับสาขาวิชาหลักของตน
เป็นไปได้หากตรงตามเงื่อนไขต่อไปนี้:
- เกี่ยวข้องกับสาขาวิชาเอกของคุณ
- บทบาทสนับสนุนมากกว่าบทบาทมืออาชีพอิสระ
④ การฝึกงานที่เชื่อมโยงกับสาขาวิชาหลัก
- ฝึกงานในช่วงปิดเทอม
- อาจมีการจ่ายค่าฝึกอบรม
- สัญญาฝึกงานอย่างเป็นทางการที่เชื่อมโยงกับการเรียนรู้
⑤ งานตามฤดูกาล
- ช่วยงานในฟาร์มในช่วงฤดูทำการเกษตรที่วุ่นวาย
- โครงการแรงงานตามฤดูกาลของรัฐบาลหรือหน่วยงานท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง
รายการเอกสารที่ต้องใช้
※ เนื่องจากวิธีการสมัครออนไลน์และสมัครด้วยตนเองแตกต่างกันไปในแต่ละมหาวิทยาลัย โปรดตรวจสอบประกาศจากทีมงานแลกเปลี่ยนระหว่างประเทศของมหาวิทยาลัยของคุณก่อน
- หนังสือเดินทางและบัตรประจำตัวคนต่างด้าว (ต้องใช้ฉบับจริง)
- แบบฟอร์มใบสมัครแบบครบวงจร (ดาวน์โหลดจาก Hi Korea)
- เอกสารยืนยันการจ้างงานนอกเวลาสำหรับนักศึกษาต่างชาติ (ลายเซ็นนายจ้าง → ตราประทับของโรงเรียน)
- สำเนาสัญญาจ้างงานมาตรฐาน (ระบุค่าจ้างรายชั่วโมง ชั่วโมงทำงาน และรายละเอียดงาน)
- สำเนาใบรับรองการจดทะเบียนธุรกิจ
- ใบรับรองการลงทะเบียน
- ถอดความ
- หลักฐานแสดงความสามารถทางภาษาเกาหลี (เช่น ผลสอบ TOPIK)
💾 ดาวน์โหลดเอกสารยืนยันการจ้างงานนอกเวลา
💾 ดาวน์โหลดสัญญาจ้างงานมาตรฐาน
วิธีการยื่นคำร้อง: ยื่นคำร้องออนไลน์ผ่านระบบ Hi Korea e-Petition (แนะนำ)
เนื่องจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองให้บริการเฉพาะผู้ที่นัดหมายล่วงหน้าและมีระยะเวลารอคอยนาน การยื่นขอวีซ่าออนไลน์ผ่าน Hi Korea หลังจากได้รับการอนุมัติจากโรงเรียนแล้ว จึงเป็นวิธีที่รวดเร็วและปลอดภัยที่สุด
- ขั้นตอน: กรอกแบบฟอร์มขออนุมัติจากโรงเรียน → เข้าสู่ระบบ Hi Korea → สมัครสอบราชการ → สมัครสอบราชการออนไลน์ → สมัครขอใบอนุญาตทำงานพาร์ทไทม์ → อัปโหลดสำเนาเอกสารที่สแกนแล้ว
- หมายเหตุ: เพื่อความปลอดภัย เอกสารทั้งหมดต้องส่งให้ทางโรงเรียนและสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองอย่างน้อย 5 วันก่อนวันเริ่มงานพาร์ทไทม์ที่กำหนดไว้
- เมื่อไปลงทะเบียนด้วยตนเอง: ในกรณีเร่งด่วน คุณสามารถไปที่สำนักงานที่เกี่ยวข้องและขอ "หมายเลขลงทะเบียนในวันเดียวกัน" ได้ อย่างไรก็ตาม คำขอของคุณอาจถูกปฏิเสธ โปรดนำหนังสือเดินทางตัวจริงไปด้วยในวันติดต่อเพื่อตรวจสอบใบอนุญาตของคุณ
ข้อควรระวังและข้อห้ามที่คุณต้องรู้
- ข้อจำกัดเกี่ยวกับสถานที่ทำงาน: อนุญาตให้มีสถานที่ทำงานได้ไม่เกินสองแห่ง การเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานใดๆ ต้องแจ้งรายงานใหม่
- การเชื่อมโยงข้อมูลภาษี: งานพาร์ทไทม์ที่รับเงินสดอาจถูกตรวจพบในภายหลังผ่านการเชื่อมโยงข้อมูลภาษี ซึ่งอาจเป็นอุปสรรคสำคัญในการเปลี่ยนวีซ่าทำงาน (E-7) หลังจบการศึกษา
ถึงแม้จะดูยุ่งยาก แต่โปรดปฏิบัติตามลำดับต่อไปนี้: [เตรียมเอกสารของนายจ้าง → การอนุมัติผ่านทางเว็บไซต์ของโรงเรียน/ผู้แทนส่วนตัว → รายงานการเข้าเมืองฉบับสุดท้าย] การได้รับอนุญาตและทำงานอย่างมั่นใจเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการปกป้องประสบการณ์การเรียนต่อต่างประเทศและวีซ่าในอนาคตของคุณ!
การทำงานโดยมีใบอนุญาตอย่างถูกต้องเป็นวิธีที่ปลอดภัยที่สุดในการปกป้องประสบการณ์การเรียนต่อต่างประเทศและวีซ่าในอนาคตของคุณ มากกว่าการใช้วิธี "ลัดขั้นตอน" เช่น การทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต
การทำงานพาร์ทไทม์เป็นส่วนสำคัญของการเรียนต่อต่างประเทศ แต่ผลเสียจากการไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบวีซ่าอาจสูงมาก
JobPloy คือแพลตฟอร์มจัดหางานที่ปรับแต่งมาโดยเฉพาะ ซึ่งช่วยให้นักเรียนต่างชาติสามารถดู ประกาศรับสมัครงานจากนายจ้างที่ยินดีให้งานพาร์ทไทม์ ได้อย่างรวดเร็ว
ค้นหางานพาร์ทไทม์ที่เหมาะสมกับคุณ และเริ่มต้นได้อย่างปลอดภัยกับ JobPloy