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就職準備

2025年外国人留学生(D-2)・一般研修生(D-4)時間制就職(アルバイト)許可ガイド

Hariza Rizkya

· 25. 12. 30

韓国で留学中のD-2留学生とD-4一般研修生の中には、授業料や生活費を充当するためにアルバイトが必要な方も多いでしょう。

しかし、韓国では外国人留学生の時間制就職が「原則的に禁止」されており、必ず事前に定められた手続きに従って許可を受けなければ合法的に勤務することができます。


許可なく勤務する場合、単なる規定違反ではなく違法就業に該当し、
✔過怠料賦課
✔ビザ延長拒否
✔在留資格のキャンセルと強制出国
のような深刻な不利益につながる可能性があります。


特に「短い期間だから大丈夫だろう」、「週末アルバラ問題ない」という考えで無断勤務を始め、卒業後就職ビザ(E-7)転換まで影響を受ける事例も少なくありません。

この記事では、2025年基準の最新規定に基づいて、外国人留学生と研修生が合法的にアルバイトをするために必ず知っておくべき手続き、条件、注意事項を一度に理解できるようにまとめました。

アルバイトを始める前に、必ず最後までご確認ください。





アルバイト開始前、必ず経なければならない「3段階承認プロセス」

最も重要な原則は、勤務開始の少なくとも1週間前(営業日基準5日)から準備を始めることです。


[ステップ1]雇用主協議

  • 労働条件協議
  • 標準労働契約書の作成
  • 事業者登録証のコピーの確保


[ステップ2]学校事前承認(⚠コアステップ)

  • 学校ポータルまたは国際交流チームを通じて書類を提出
  • 外国人留学生時間制就職確認書に学校職人必須 ※学校別手続き・様式の違い→必ず事前確認


[ステップ3]出入国最終報告

  • 学校職人が写した書類をハイコリアまたは出入国事務所に提出
  • 出入国承認完了後に勤務可能





2025年基準 韓国語能力・性的別許容勤務時間

2025年基準、時間制就職許容時間は韓国語能力(TOPIK・KIIP)と直前学期成績によって区分されます。また、認定大学や成績優秀者の有無によって最大許容時間が異なるため、まず学校に可能時間を確認することをお勧めします。

成績優秀者の場合は、学校で指定した対象で行われます。また、資格変更日から6ヶ月が経過した者に限り許可されるため、1年生1学期在学中の学生は大多数の就職許可を受けられません。


時間制就職許容時間基準表(専門学士、学士)

専門学士と学士は韓国語能力基準は以下の通りです。

  • 韓国語基準:TOPIK3級、KIIP 3段階、世宗学堂中級1以上のいずれかを満たす
区分韓国語能力基準平日平日(認証大学、優秀者)週末/休暇
専門学士満たす25時間30時間制限なし
ミダル10時間10時間10時間
学士1~2年生満たす25時間30時間制限なし
ミダル10時間10時間10時間
学士3~4年生満たす25時間30時間制限なし
ミダル10時間10時間10時間



時間制就職許容時間基準表(大学院)

席・博士課程と修了後の論文準備生の韓国語能力基準は以下の通りです。

  • 韓国語基準:TOPIK4級、KIIP 4段階、世宗学堂中級2以上のいずれかを満たす
区分韓国語能力基準平日平日(認証大学、優秀者)週末/休暇
石・博士課程満たす30時間35時間制限なし
ミダル15時間15時間15時間
論文準備生(修了)満たす30時間30時間30時間
ミダル15時間15時間15時間


  • 成績の前提条件:ほとんどの学校が直前の学期平均成績C単位(2.0)以上の場合に許可します。
  • 英語のトラック: 100%英語の授業コースは、英語の成績(IELTS 5.5など)に置き換えることができます。




外国人留学生アルバイト(時間制就業)可能・不可業務整理

韓国で勉強する外国人留学生(D-2、D-4)は、「アルバイト=全可」ではなく、原則として制限+例外的許容構造であることを必ず理解しなければなりません。

以下は、法的に絶対不可能な業務と条件を満たす場合、例外的に許容される業務を区分してまとめた内容です。


絶対にできない業務(制限分野)

留学生の身分を逸脱したり、社会秩序を損なう恐れのある業務は、事前許可の有無にかかわらず厳しく禁止されています。

①風俗阻害・社会秩序違反業務

  • ナイトスポット
  • ギャンブル
  • 大人の娯楽施設など
    →善良な風速を損なうすべての業種全面禁止

②高度専門職業務(E-1~E-7該当職種)

  • 大学教授
  • プロのエンジニア
  • 専門講師など

③一部単純労務職種

  • 製造業
  • 建設業
    →原則として、非専門就業(E-9)ビザ対象職種

④特殊型勤労労働者

本人が事業者または個人事業者のように働く形態 → 雇用関係ではない「委託・自営形態」は全面禁止

  • 配信アプリライダー(配民、クパンなど)
  • 宅配便の記事
  • 代理運転記事
  • 学習地教師など

⑤間接雇用・派遣勤務

  • 契約した事業所以外の場所に派遣され、勤務する場合
  • 人材会社所属派遣勤務

⑥ 距離・地域制限違反

  • 学校や住居で過度に遠い地域で働く
  • 学業遂行に支障があると判断された場合


条件を満たせば可能な業務(例外許容分野)

以下の業務は原則的に制限されますが、条件を満たして事前許可を受ければ可能です。

① 製造業(工場勤務)

  • 韓国語能力試験(TOPIK)4級以上保有時可能
  • 単純な繰り返し操作を中心に

② キッズカフェ・英語キャンプ

  • セーフティアシスタント/プレイアシスタントの役割は可能です
  • 子どもを直接教える授業・教育行為は不可

③専攻関連専門職「補助活動」

次の条件を満たす場合は可能です。

  • 本人の専攻と関連
  • 独立した専門業務ではなく補助役割

④専攻連携インターンシップ

  • 休暇中に行われるインターンシップ
  • 研修手当支給可能
  • 学習と連携した正式インターン契約形態

⑤ 季節労働

  • 農耕機農村一手を助ける
  • 政府または自治体連携の季節労働プログラム




必須準備書類チェックリスト

※学校別にオンライン受付・訪問受付方法が異なりますので、必ず所属大学国際交流チームのお知らせをまず確認してください。

  • パスポートおよび外国人登録証(原本持参)
  • 統合申請書(ハイコリアダウンロード)
  • 外国人留学生時間制就職確認書(雇用主署名→学校職人順)
  • 標準労働契約書の写し(時給・勤務時間・業務内容明示)
  • 事業者登録証のコピー
  • 在学証明書
  • 成績証明書
  • 韓国語能力証明(TOPIKなど)

💾時間制雇用確認書ダウンロード

💾標準労働契約書ダウンロード




申請方法:ハイコリア電子苦情(推奨)

出入国事務所は予約制で運営され、待ち時間が長いため、学校承認後のハイコリアオンライン申請が最も早く安全です。

  • 手順:学校承認完了→ハイコリアアクセス→苦情申請→電子苦情→時間制就業許可申請→書類スキャンボンアップロード。
  • ご注意!: アルバイト開始予定日より少なくとも5日前は、学校と出入国にすべての書類を受け取る必要があります。
  • 訪問受付時:緊急の場合、管轄事務所に訪問して「当日番号表」を要請することができますが、拒否されることがあります。訪問時にパスポートの原本を持参すると、許可を確認することができます。



必ず知っておくべき留意事項と禁止事項

  • 勤務場所制限:最大2箇所まで許可可能。場所変更時に新規届出必須。
  • 税務連動:現金受領のアルバイトも後で税務データ連動として摘発される可能性があります。

面倒な場合でも、「雇用主書類準備→学校ポータル/担当者承認→出入国最終届出」の順番を必ず守ってください。堂々と許可されて働くことはあなたの留学生活と将来のビザを守るための最良の方法です!



許可なく働く「便法」より正式な許可を受けて堂々と働くことが、皆さんの留学生活と未来ビザを守る最も安全な方法です。

アルバイトは留学生活の重要な部分ですが、ビザ規定を守らないとその代価は非常に大きくなることがあります。

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Hariza Rizkya

インドネシア出身で、現在韓国に在住しています。韓国教育大学で修士号を取得しており、インドネシアでの翻訳・通訳業務で培った実務経験を活かしています。現在はjobploy.krでインターンとして勤務し、韓国での生活やキャリアを成功に導くための重要なヒントやガイダンスを提供することで、学生や就職活動者をサポートしています。https://www.linkedin.com/in/hariza-rizkya-b2aa23150/