कोरियामा अध्ययनरत D-2 विद्यार्थीहरू र D-4 सामान्य प्रशिक्षार्थीहरू मध्ये, धेरैलाई ट्युसन वा जीवनयापन खर्च धान्न अंशकालिक कामको आवश्यकता पर्नेछ।
यद्यपि, कोरियामा, विदेशी विद्यार्थीहरूको लागि अंशकालिक रोजगार 'सिद्धान्ततः निषेधित' छ, र उनीहरूले कानुनी रूपमा काम गर्न पूर्व-स्थापित प्रक्रियाहरू मार्फत अनुमति लिनुपर्छ।
अनुमति बिना काम गर्नु नियमको उल्लङ्घन मात्र होइन, अवैध रोजगार पनि हो।
✔ जरिवाना लगाउने
✔ भिसा विस्तार अस्वीकार
✔ बसोबासको स्थिति रद्द गर्ने र जबरजस्ती देश निकाला गर्ने
यसले गम्भीर बेफाइदाहरू निम्त्याउन सक्छ जस्तै:
विशेष गरी, धेरै यस्ता घटनाहरू छन् जहाँ मानिसहरूले "थोरै समयको लागि यो ठीक हुनेछ किनभने यो ठीक हुनेछ" वा "यो ठीक हुनेछ किनभने यो सप्ताहन्तको अंशकालिक काम हो" भन्ने सोचका साथ अनुमति बिना काम गर्न थाल्छन्, र यसले उनीहरूलाई स्नातक पछि आफ्नो कार्य भिसा (E-7) परिवर्तन नगरेसम्म असर गर्छ।
यस लेखले २०२५ को पछिल्लो नियमहरूको आधारमा, अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी र प्रशिक्षार्थीहरूले कानुनी रूपमा अंशकालिक काम गर्न जान्नुपर्ने प्रक्रियाहरू, सर्तहरू र सावधानीहरूको विस्तृत सिंहावलोकन प्रदान गर्दछ।
पार्ट-टाइम काम सुरु गर्नु अघि, कृपया सबै कुरा राम्ररी जाँच गर्नुहोस्।
अंशकालिक काम सुरु गर्नु अघि तपाईंले पूरा गर्नुपर्ने "३-चरण स्वीकृति प्रक्रिया"
सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण नियम भनेको काम सुरु गर्नुभन्दा कम्तिमा एक हप्ता (पाँच कार्य दिन) अघि तयारी सुरु गर्नु हो।
[चरण १] रोजगारदाता परामर्श
- काम गर्ने अवस्थाको वार्ता
- मानक रोजगार सम्झौताको मस्यौदा तयार गर्दै
- आफ्नो व्यवसाय दर्ता प्रमाणपत्रको प्रतिलिपि प्राप्त गर्नुहोस्
[चरण २] स्कूल पूर्व-अनुमोदन (⚠ प्रमुख चरण)
- स्कूल पोर्टल वा अन्तर्राष्ट्रिय एक्सचेन्ज टोली मार्फत कागजातहरू बुझाउनुहोस्।
- विदेशी विद्यार्थीहरूको लागि अंशकालिक रोजगारीको पुष्टिकरणको लागि स्कूलको छाप आवश्यक छ ※ प्रक्रिया र फारमहरू स्कूल अनुसार फरक हुन सक्छन् → पहिले नै जाँच गर्न निश्चित गर्नुहोस्।
[चरण ३] अन्तिम प्रवेश/निकास प्रतिवेदन
- स्कूलको छाप सहितका कागजातहरू हाई कोरिया वा अध्यागमन कार्यालयमा बुझाउनुहोस्।
- अध्यागमन स्वीकृति पूरा गरेपछि काम सम्भव छ
२०२५ सम्म कोरियाली भाषा प्रवीणता र ग्रेड अनुसार अनुमति दिइएको काम गर्ने घण्टा
२०२५ सम्म, अंशकालिक रोजगारीको लागि अनुमतियोग्य घण्टा कोरियाली भाषा प्रवीणता (TOPIK/KIIP) र अघिल्लो सेमेस्टरको शैक्षिक प्रदर्शनको आधारमा निर्धारण गरिनेछ। यसबाहेक, अधिकतम अनुमतियोग्य घण्टा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय र शैक्षिक प्रदर्शनको आधारमा फरक हुन सक्छ, त्यसैले पहिले आफ्नो विद्यालयसँग जाँच गर्न सिफारिस गरिन्छ।
उत्कृष्ट शैक्षिक प्रदर्शन भएका विद्यार्थीहरूका लागि, स्कूलले तोकेकाहरूलाई मात्र रोजगार अनुमतिपत्र दिइन्छ। यसबाहेक, योग्यता परिवर्तन भएको छ महिना पूरा गरेकाहरू मात्र योग्य हुन्छन्, त्यसैले आफ्नो पहिलो वर्षको पहिलो सेमेस्टरमा भर्ना भएका अधिकांश विद्यार्थीहरू रोजगार अनुमतिपत्रको लागि अयोग्य हुन्छन्।
अनुमति प्राप्त अंशकालिक रोजगार घण्टा (सहयोगी डिग्री, स्नातक डिग्री) को लागि मापदण्डहरू
एसोसिएट र स्नातक डिग्रीको लागि कोरियाली भाषा प्रवीणता मापदण्डहरू निम्नानुसार छन्:
- कोरियाली भाषाको स्तर: निम्न मध्ये कुनै एक पूरा गर्नुहोस्: TOPIK स्तर ३, KIIP स्तर ३, वा Sejong Institute Intermediate १ वा सोभन्दा माथि
| विभाजन | कोरियाली भाषा प्रवीणता मापदण्डहरू | हप्ताका दिनहरू | हप्ताका दिनहरू (मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयहरू, उत्कृष्ट विद्यार्थीहरू) | सप्ताहांत/बिदा |
| एसोसिएट डिग्री | सन्तुष्टि | २५ घण्टा | ३० घण्टा | कुनै प्रतिबन्ध छैन |
| कमी | १० घण्टा | १० घण्टा | १० घण्टा | |
| स्नातक तह प्रथम र द्वितीय वर्ष | सन्तुष्टि | २५ घण्टा | ३० घण्टा | कुनै प्रतिबन्ध छैन |
| कमी | १० घण्टा | १० घण्टा | १० घण्टा | |
| स्नातक तहको तेस्रो वा चौथो वर्ष | सन्तुष्टि | २५ घण्टा | ३० घण्टा | कुनै प्रतिबन्ध छैन |
| कमी | १० घण्टा | १० घण्टा | १० घण्टा |
अनुमति प्राप्त अंशकालिक रोजगार घण्टा (स्नातक विद्यालय) को लागि मापदण्डहरू
स्नातकोत्तर र विद्यावारिधि तहका विद्यार्थीहरू र पूरा भएपछि शोधपत्र तयार गर्नेहरूका लागि कोरियाली भाषा प्रवीणता मापदण्डहरू निम्नानुसार छन्।
- कोरियाली भाषाको स्तर: निम्न मध्ये कुनै एक पूरा गर्नुहोस्: TOPIK स्तर ४, KIIP स्तर ४, वा Sejong Institute Intermediate २ वा सोभन्दा माथि
| विभाजन | कोरियाली भाषा प्रवीणता मापदण्डहरू | हप्ताका दिनहरू | हप्ताका दिनहरू (मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयहरू, उत्कृष्ट विद्यार्थीहरू) | सप्ताहांत/बिदा |
| मास्टर्स र डॉक्टरेट कार्यक्रमहरू | सन्तुष्टि | ३० घण्टा | ३५ घण्टा | कुनै प्रतिबन्ध छैन |
| कमी | १५ घण्टा | १५ घण्टा | १५ घण्टा | |
| थेसिस तयारी विद्यार्थी (पूर्ण) | सन्तुष्टि | ३० घण्टा | ३० घण्टा | ३० घण्टा |
| कमी | १५ घण्टा | १५ घण्टा | १५ घण्टा |
- ग्रेड आवश्यकताहरू: धेरैजसो स्कूलहरूले अघिल्लो सेमेस्टरको तुलनामा C ग्रेड पोइन्ट औसत (२.०) वा सोभन्दा माथिको ग्रेड स्वीकार गर्नेछन्।
- अंग्रेजी ट्रयाक: १००% अंग्रेजी-सिकाइएका पाठ्यक्रमहरूलाई अंग्रेजी स्कोर (जस्तै IELTS ५.५) ले प्रतिस्थापन गर्न सकिन्छ।
अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूको लागि अंशकालिक रोजगारीको लागि स्वीकार्य र अस्वीकार्य कामहरूको सूची
कोरियामा अध्ययनरत विदेशी विद्यार्थीहरूले (D-2, D-4) यो बुझ्नुपर्छ कि "आंशिक समय काम = सबै सम्भव छ" भनेको सिद्धान्तमा प्रतिबन्ध र अनुमतिमा अपवाद आवश्यक पर्ने संरचना होइन।
तल कानुनी रूपमा पूर्ण रूपमा असम्भव कार्यहरू र निश्चित सर्तहरू पूरा भएमा असाधारण रूपमा अनुमति दिइएका कार्यहरूको सूची दिइएको छ।
कहिल्यै गर्न नसकिने कार्यहरू (प्रतिबन्धित क्षेत्रहरू)
पूर्व अनुमति बिना, विद्यार्थीको स्थिति उल्लङ्घन गर्ने वा सामाजिक व्यवस्थामा खलल पार्ने कुनै पनि गतिविधि कडाइका साथ निषेध गरिएको छ।
① सार्वजनिक नैतिकतामा बाधा पुर्याउने र सामाजिक व्यवस्था उल्लङ्घन गर्ने काम
- मनोरञ्जन प्रतिष्ठानहरू
- क्यासिनो
- वयस्क मनोरञ्जन सुविधाहरू, आदि।
→ सार्वजनिक नैतिकतालाई हानि पुर्याउने सबै व्यवसायहरूमा पूर्ण प्रतिबन्ध।
② उच्च विशेषज्ञता प्राप्त जागिरहरू (E-1 ~ E-7 पेशाहरू)
- विश्वविद्यालयका प्राध्यापक
- व्यावसायिक इन्जिनियर
- व्यावसायिक प्रशिक्षकहरू, आदि।
③ केही साधारण श्रमिक कामहरू
- निर्माण
- निर्माण उद्योग
→ सिद्धान्ततः, गैर-व्यावसायिक रोजगार (E-9) भिसाका लागि योग्य पेशाहरू
④ विशेष प्रकारका कामदारहरू
व्यवसाय मालिक वा स्व-रोजगार व्यक्तिको रूपमा काम गर्ने तरिका → 'कन्साइनमेन्ट/स्व-रोजगार' जुन रोजगारी सम्बन्ध होइन, पूर्ण रूपमा निषेधित छ।
- डेलिभरी एप सवारहरू (बेमिन, कुपाङ, आदि)
- डेलिभरी गर्ने मान्छे
- तोकिएको चालक
- अध्ययन सामग्री, शिक्षकहरू, आदि।
⑤ अप्रत्यक्ष रोजगार/प्रेषण कार्य
- यदि तपाईंलाई सम्झौता गरिएको कार्यस्थल बाहेक अन्य ठाउँमा काम गर्न पठाइयो भने
- कर्मचारी भर्ना एजेन्सीमा अस्थायी काम
⑥ दूरी/क्षेत्र प्रतिबन्धको उल्लङ्घन
- विद्यालय वा निवासबाट धेरै टाढाको क्षेत्रमा काम गर्ने
- यदि शैक्षिक प्रदर्शनमा बाधा पुगेको ठहर गरियो भने
सर्तहरू पूरा भएमा सम्भव हुने काम (अपवादहरूलाई अनुमति दिइएका क्षेत्रहरू)
निम्न कार्यहरू सामान्यतया प्रतिबन्धित छन्, तर सर्तहरू पूरा भएमा र पूर्व स्वीकृति प्राप्त भएमा सम्भव छ।
① निर्माण (कारखानाको काम)
- TOPIK (कोरियाली भाषामा प्रवीणताको परीक्षण) स्तर ४ वा सोभन्दा माथिकाहरूका लागि उपलब्ध
- दोहोरिने साधारण कार्यहरूमा केन्द्रित
② किड्स क्याफे/अंग्रेजी क्याम्प
- सुरक्षा सहायक/खेल सहायकको भूमिका सम्भव छ
- बालबालिकालाई सिकाउने प्रत्यक्ष निर्देशन वा शैक्षिक गतिविधिहरूलाई अनुमति छैन।
③ आफ्नो प्रमुखसँग सम्बन्धित पेशेवरहरूको लागि 'सहायक गतिविधिहरू'
निम्न सर्तहरू पूरा भएमा सम्भव छ:
- तपाईंको प्रमुख विषयसँग सम्बन्धित
- स्वतन्त्र व्यावसायिक भूमिकाको सट्टा सहयोगी भूमिका
④ प्रमुख-लिङ्क गरिएको इन्टर्नशिप
- बिदाको समयमा सञ्चालन गरिएका इन्टर्नशिपहरू
- तालिम भत्ता भुक्तानी गर्न सकिन्छ
- सिकाइसँग जोडिएको औपचारिक इन्टर्नशिप सम्झौता
⑤ मौसमी काम
- व्यस्त खेतीपातीको मौसममा कृषि कार्यमा सहयोग गर्दै
- सरकार वा स्थानीय सरकार-सम्बद्ध मौसमी कार्य कार्यक्रमहरू
आवश्यक कागजातहरूको चेकलिस्ट
※ अनलाइन र व्यक्तिगत रूपमा आवेदन दिने तरिकाहरू विद्यालय अनुसार फरक हुने भएकाले, पहिले आफ्नो विश्वविद्यालयको अन्तर्राष्ट्रिय विनिमय टोलीबाट प्राप्त सूचनाहरू जाँच गर्नुहोस्।
- राहदानी र विदेशी दर्ता कार्ड (मूल प्रतिलिपिहरू आवश्यक)
- एकीकृत आवेदन फारम (हाय कोरिया डाउनलोड)
- विदेशी विद्यार्थीहरूको लागि अंशकालिक रोजगार पुष्टिकरण (रोजगारदाताको हस्ताक्षर → स्कूलको छाप)
- मानक रोजगार सम्झौताको प्रतिलिपि (घण्टाको ज्याला, काम गर्ने घण्टा, र कामको विवरण निर्दिष्ट गर्ने)
- व्यवसाय दर्ता प्रमाणपत्रको प्रतिलिपि
- भर्नाको प्रमाणपत्र
- ट्रान्सक्रिप्ट
- कोरियाली भाषा प्रवीणताको प्रमाण (TOPIK, आदि)
💾 अंशकालिक रोजगार पुष्टिकरण डाउनलोड गर्नुहोस्
💾 मानक रोजगार सम्झौता डाउनलोड गर्नुहोस्
कसरी आवेदन दिने: हाई कोरिया ई-पिटिशन (सिफारिस गरिएको)
अध्यागमन कार्यालयले अपोइन्टमेन्ट-मात्रको आधारमा काम गर्ने र लामो समय पर्खने समय हुने भएकाले, स्कूल स्वीकृति पछि हाई कोरिया मार्फत अनलाइन आवेदन दिनु सबैभन्दा छिटो र सुरक्षित विकल्प हो।
- प्रक्रिया: स्कूल स्वीकृति पूरा गर्नुहोस् → हाई कोरियामा लग इन गर्नुहोस् → निजामती सेवाको लागि आवेदन दिनुहोस् → ई-निजामती सेवा → अंशकालिक रोजगार अनुमतिको लागि आवेदन दिनुहोस् → कागजातहरूको स्क्यान गरिएका प्रतिलिपिहरू अपलोड गर्नुहोस्।
- नोट: सुरक्षित रहनको लागि, सबै कागजातहरू अंशकालिक काम सुरु हुने निर्धारित मितिभन्दा कम्तिमा ५ दिन अगाडि स्कूल र अध्यागमन कार्यालयमा बुझाउनु पर्छ।
- व्यक्तिगत रूपमा दर्ता गर्दा: अत्यावश्यक अवस्थामा, तपाईं सम्बन्धित कार्यालयमा गएर "उही दिनको नम्बर" अनुरोध गर्न सक्नुहुन्छ; यद्यपि, तपाईंको आवेदन अस्वीकृत हुन सक्छ। आफ्नो अनुमति प्रमाणित गर्न आफ्नो मूल राहदानी आफ्नो भ्रमणमा ल्याउनुहोस्।
तपाईंले जान्नै पर्ने सावधानी र निषेधहरू
- कार्यस्थल प्रतिबन्धहरू: दुई स्थानसम्म अनुमति छ। स्थानमा कुनै पनि परिवर्तनको लागि नयाँ रिपोर्ट आवश्यक पर्दछ।
- कर सम्बन्ध: नगद प्राप्त गर्ने अंशकालिक कामहरू पछि कर डेटा सम्बन्ध मार्फत पनि पत्ता लगाउन सकिन्छ, जुन स्नातक पछि रोजगार भिसा (E-7) परिवर्तन गर्दा गम्भीर अयोग्यता हुन सक्छ।
यदि यो झन्झटिलो छ भने पनि, निम्न क्रम पालना गर्न निश्चित हुनुहोस्: [रोजगारदाता कागजातहरू तयार गर्नुहोस् → स्कूल पोर्टल/व्यक्तिगत प्रतिनिधि स्वीकृति → अन्तिम अध्यागमन रिपोर्ट]। विश्वस्ततापूर्वक अनुमति प्राप्त गर्नु र काम गर्नु तपाईंको विदेश अध्ययन अनुभव र भविष्यको भिसा सुरक्षित गर्ने उत्तम तरिका हो!
अनुमति बिना काम गर्ने जस्ता "सर्टकट" को सहारा लिनुको सट्टा, औपचारिक अनुमति लिएर काम गर्नु भनेको विदेशमा अध्ययनको अनुभव र भविष्यको भिसा सुरक्षित गर्ने सबैभन्दा सुरक्षित तरिका हो।
विदेशमा अध्ययन गर्दा अंशकालिक काम गर्नु एक महत्त्वपूर्ण भाग हो, तर भिसा नियमहरूको पालना नगर्दा हुने लागत धेरै उच्च हुन सक्छ।
JobPloy एक अनुकूलित भर्ती प्लेटफर्म हो जसले अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूलाई अंशकालिक रोजगार प्रदान गर्न इच्छुक रोजगारदाताहरूबाट जागिर पोस्टिङहरू एक नजरमा हेर्न अनुमति दिन्छ।
आफ्नो लागि उत्तम पार्ट-टाइम जागिर खोज्नुहोस्, र JobPloy बाट सुरक्षित रूपमा सुरु गर्नुहोस्।