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准备就业

2025年外国留学生(D-2类)和普通实习生(D-4类)兼职工作许可指南

Hariza Rizkya

· 25. 12. 30

在韩国学习的D-2学生和D-4普通培训生中,许多人需要兼职工作来支付学费或生活费。

然而,在韩国,外国学生“原则上”被禁止从事兼职工作,他们必须通过预先制定的程序获得许可才能合法工作。


未经许可工作不仅违反规定,而且属于非法雇佣。
✔ 处以罚款
✔ 签证延期被拒
✔ 取消居留身份并强制驱逐出境
这可能会导致严重的弊端,例如:


尤其有很多情况下,人们未经许可就开始工作,认为“时间短,应该没问题”或“只是周末兼职,应该没问题”,这种情况会一直影响他们,直到毕业后更换工作签证(E-7)。

本文根据 2025 年的最新规定,全面概述了国际学生和实习生合法兼职工作需要了解的程序、条件和注意事项。

在开始一份兼职工作之前,请务必仔细检查所有事项。





开始兼职工作前必须完成的“三步审批流程”

最重要的原则是至少提前一周(五个工作日)开始准备工作。


【步骤 1】雇主咨询

  • 工作条件谈判
  • 起草标准雇佣合同
  • 获取您的营业执照副本


【步骤 2】学校预先批准(⚠ 关键步骤)

  • 请通过学校门户网站或国际交流团队提交文件。
  • 外国学生兼职工作证明需学校盖章 ※ 各学校流程及表格可能有所不同 → 请务必提前查询


【步骤3】最终出入境报告

  • 将盖有学校印章的文件提交给 Hi Korea 或移民局。
  • 完成移民审批后即可工作





根据韩语水平和成绩(截至2025年)规定的允许工作时长

自2025年起,兼职工作允许的工时将根据韩语水平(TOPIK/KIIP)和上学期的学业成绩而定。此外,最高工时限制可能因认证大学和学业成绩而异,因此建议您事先咨询学校。

对于学业成绩优异的学生,只有学校指定的学生才能获得工作许可。此外,只有在资格变更前已入学满六个月的学生才有资格申请,因此大多数大一第一学期的学生都不符合申请工作许可的条件。


兼职工作时间标准(副学士学位、学士学位)

韩语语言能力标准(适用于专科和本科课程)如下:

  • 韩语水平要求:达到以下任一标准:TOPIK 三级、KIIP 三级或世宗学堂中级一级及以上
分配韩语能力标准工作日工作日(认证大学,优秀学生)周末/假期
副学士学位满意25小时30小时无限制
短缺10小时10小时10小时
本科一年级和二年级满意25小时30小时无限制
短缺10小时10小时10小时
本科三年级或四年级满意25小时30小时无限制
短缺10小时10小时10小时



研究生兼职工作时间标准

硕士、博士研究生以及毕业后撰写论文者的韩语能力标准如下。

  • 韩语水平要求:达到以下任一标准:TOPIK 四级、KIIP 四级或世宗学院中级 2 级及以上
分配韩语能力标准工作日工作日(认证大学,优秀学生)周末/假期
硕士和博士课程满意30小时35小时无限制
短缺15小时15小时15小时
论文准备学生(已完成)满意30小时30小时30小时
短缺15小时15小时15小时


  • 成绩要求:大多数学校会接受上学期平均绩点达到 C(2.0)或以上
  • 英语授课方向: 100% 英语授课课程可以用英语成绩(例如雅思 5.5 分)代替。




国际学生兼职可接受和不可接受的工作列表

在韩国学习的外国学生(D-2、D-4)必须明白,“兼职工作=一切皆有可能”的结构并非原则上需要限制,而是允许例外。

以下列出了一些绝对不可能合法完成的任务,以及在满足某些特定条件的情况下可以例外地完成的任务。


永远无法完成的任务(限制区域)

任何可能违反学生身份或扰乱社会秩序的行为,无论事先是否获得许可,均被严格禁止。

① 扰乱公共道德、违反社会秩序的工作

  • 娱乐场所
  • 赌场
  • 成人娱乐场所等。
    → 全面禁止一切有损公共道德的商业活动。

② 高度专业化的工作岗位(E-1~E-7级职业)

  • 大学教授
  • 专业工程师
  • 专业讲师等。

③ 一些简单的体力劳动

  • 制造业
  • 建筑业
    → 原则上,符合非专业就业(E-9)签证条件的职业

④ 特殊类型的工人

以企业主或个体经营者身份从事工作的形式 → “寄售/自雇”,即非雇佣关系的工作形式,是完全禁止的。

  • 外卖平台骑手(Baemin、Coupang 等)
  • 送货员
  • 指定驾驶员
  • 学习资料、教师等。

⑤ 间接雇佣/派遣工作

  • 如果您被派往合同约定的工作地点以外的地点工作,则需遵守相关规定。
  • 在人力资源公司做临时工

⑥ 违反距离/区域限制

  • 工作地点离学校或住所太远
  • 如果判断认为学业成绩受到影响


在满足特定条件的情况下可以开展的工作(允许例外情况的领域)

以下任务通常受到限制,但如果满足条件并事先获得批准,则可以执行。

① 制造业(工厂工作)

  • 适用于韩语能力考试(TOPIK)4级或以上水平的人士
  • 专注于简单的重复性任务

② 儿童咖啡馆/英语营

  • 可以担任安全助理/游戏助理的角色。
  • 禁止直接进行教学或开展涉及儿童教育的活动。

③ 专业人员与其专业相关的“辅助活动”

满足以下条件则有可能:

  • 与你的专业相关
  • 辅助角色而非独立专业角色

④ 专业相关实习

  • 假期期间进行的实习
  • 可能会支付培训津贴
  • 与学习相关的正式实习合同

⑤ 季节性工作

  • 在繁忙的农忙季节帮忙做农活
  • 政府或地方政府附属的季节性工作项目




所需文件清单

※ 由于各学校的在线申请和现场申请方式有所不同,请务必先查看您所在大学国际交流团队的通知。

  • 护照和外国人登记卡(需提供原件)
  • 综合申请表(Hi Korea 下载)
  • 外国学生兼职工作证明(雇主签字→学校盖章)
  • 标准雇佣合同副本(需明确规定时薪、工作时间和工作内容)
  • 营业执照副本
  • 入学证明
  • 文字稿
  • 韩语能力证明(例如TOPIK考试成绩)

💾 下载兼职工作确认函

💾 下载标准雇佣合同




如何申请:Hi Korea 电子请愿书(推荐)

由于移民局实行预约制,等待时间较长,因此在学校获得批准后通过 Hi Korea 在线申请是最快捷、最安全的选择。

  • 流程:完成学校审批 → 登录 Hi Korea → 申请公务员 → 电子公务员 → 申请兼职工作许可 → 上传文件扫描件。
  • 注意:为确保万无一失,所有文件必须在兼职工作预定开始日期前至少 5 天提交给学校和移民局。
  • 亲自办理时:紧急情况下,您可以前往相关办事处申请“当日号码”;但您的申请可能会被拒绝。请携带您的护照原件以便核实您的许可证。



您必须了解的预防措施和禁忌事项

  • 工作场所限制:最多允许两个工作地点。任何工作地点的变更都需要重新提交报告。
  • 税务关联:通过税务数据关联,也可以发现收取现金的兼职工作,这可能会在毕业后更换工作签证(E-7)时造成严重的资格取消。

即使流程繁琐,也务必按照以下步骤进行:[准备雇主文件→学校门户网站/个人代表批准→最终移民报告]。顺利获得许可并开始工作是保障留学经历和未来签证的最佳途径!



持有正式工作许可才是保护你的留学经历和未来签证的最安全方式,而不是走“捷径”,比如无证工作。

出国留学期间兼职工作是重要的一部分,但不遵守签证规定的代价可能非常高昂。

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Hariza Rizkya

我是印尼公民,目前居住在韩国。我毕业于韩国国立教育大学,获得硕士学位,拥有在印尼从事翻译和口译工作的实践经验。我现在是 jobploy.kr 的实习生,致力于为学生和求职者提供必要的技巧和指导,帮助他们在韩国成功把握生活和职业发展机遇。https://www.linkedin.com/in/hariza-rizkya-b2aa23150/