Back

အလုပ်ရရန် ပြင်ဆင်မှု

၂၀၂၅ ခုနှစ် နိုင်ငံခြားသားကျောင်းသားများ (D-2) နှင့် အထွေထွေသင်တန်းသားများအတွက် အချိန်ပိုင်းအလုပ်အကိုင်ပါမစ်လမ်းညွှန်

Hariza Rizkya

· 25. 12. 30

ကိုရီးယားတွင် ပညာသင်ကြားနေသော D-2 ကျောင်းသားများနှင့် D-4 အထွေထွေသင်တန်းသားများတွင် ပညာသင်ကြားခ သို့မဟုတ် နေထိုင်စရိတ်များကို ကာမိစေရန် အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ရန် လိုအပ်သူများစွာ ရှိပါသည်။

သို့သော် ကိုရီးယားတွင် နိုင်ငံခြားသားကျောင်းသားများအတွက် အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်းကို 'မူအရ တားမြစ်ထားသည်' ဖြစ်ပြီး တရားဝင်အလုပ်လုပ်ရန်အတွက် ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများမှတစ်ဆင့် ခွင့်ပြုချက်ရယူရမည်။


ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အလုပ်လုပ်ခြင်းသည် စည်းမျဉ်းများကို ချိုးဖောက်ရုံသာမက တရားမဝင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်းလည်း ဖြစ်သည်။
✔ ဒဏ်ငွေချမှတ်ခြင်း
✔ ဗီဇာသက်တမ်းတိုးရန် ငြင်းဆိုခြင်း
✔ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်း ပယ်ဖျက်ခြင်းနှင့် အတင်းအကြပ် နှင်ထုတ်ခြင်း
၎င်းက အောက်ပါကဲ့သို့သော ပြင်းထန်သော အားနည်းချက်များကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်-


အထူးသဖြင့် လူများသည် "အချိန်တိုလေးပဲမို့ အဆင်ပြေမှာပါ" သို့မဟုတ် "စနေ၊တနင်္ဂနွေ အချိန်ပိုင်းအလုပ်ဖြစ်လို့ အဆင်ပြေမှာပါ" ဟူသော အတွေးဖြင့် ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အလုပ်လုပ်ကြသည့် ကိစ္စရပ်များစွာရှိပြီး ၎င်းသည် ဘွဲ့ရပြီးနောက် ၎င်းတို့၏ အလုပ်ဗီဇာ (E-7) ကို ပြောင်းလဲသည်အထိ ၎င်းတို့အပေါ် သက်ရောက်မှုရှိပါသည်။

ဤဆောင်းပါးသည် ၂၀၂၅ ခုနှစ်၏ နောက်ဆုံးထုတ် စည်းမျဉ်းများအပေါ် အခြေခံ၍ နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများနှင့် သင်တန်းသားများ အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ရန် တရားဝင်သိရှိရန်လိုအပ်သည့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၊ အခြေအနေများနှင့် ကြိုတင်ကာကွယ်မှုများအကြောင်း ပြည့်စုံသောခြုံငုံသုံးသပ်ချက်ကို ပေးပါသည်။

အချိန်ပိုင်းအလုပ်တစ်ခု မစတင်မီ၊ အားလုံးကို သေချာစွာ စစ်ဆေးပါ။





အချိန်ပိုင်းအလုပ်တစ်ခုမစတင်မီ သင်ပြီးမြောက်ရမည့် "အဆင့် ၃ ဆင့် အတည်ပြုချက်လုပ်ငန်းစဉ်"

အရေးကြီးဆုံးစည်းမျဉ်းမှာ အလုပ်မစတင်မီ အနည်းဆုံး တစ်ပတ် (လုပ်ငန်းရက် ငါးရက်) ကြိုတင်ပြင်ဆင်ရန်ဖြစ်သည်။


[အဆင့် ၁] အလုပ်ရှင်နှင့် တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်း

  • အလုပ်ခွင်အခြေအနေများညှိနှိုင်းခြင်း
  • စံသတ်မှတ်ထားသော အလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ် ရေးဆွဲခြင်း
  • သင့်လုပ်ငန်းမှတ်ပုံတင်လက်မှတ်မိတ္တူကို ရယူပါ


[အဆင့် ၂] ကျောင်းကြိုတင်ခွင့်ပြုချက် (⚠ အဓိကအဆင့်)

  • ကျောင်းပေါ်တယ် သို့မဟုတ် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာဖလှယ်ရေးအဖွဲ့မှတစ်ဆင့် စာရွက်စာတမ်းများ တင်သွင်းပါ။
  • နိုင်ငံခြားသားကျောင်းသားများအတွက် အချိန်ပိုင်းအလုပ်ခန့်အပ်မှုကို အတည်ပြုရန်အတွက် ကျောင်းတံဆိပ် လိုအပ်ပါသည် ※ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် ပုံစံများသည် ကျောင်းအလိုက် ကွဲပြားနိုင်ပါသည် → ကြိုတင်စစ်ဆေးရန် သေချာပါစေ။


[အဆင့် ၃] နောက်ဆုံး ဝင်/ထွက် အစီရင်ခံစာ

  • ကျောင်းတံဆိပ်ပါသော စာရွက်စာတမ်းများကို Hi Korea သို့မဟုတ် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးသို့ တင်သွင်းပါ။
  • လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးခွင့်ပြုချက်ရရှိပြီးနောက် အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်ပါပြီ





၂၀၂၅ ခုနှစ်အထိ ကိုရီးယားဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အဆင့်အလိုက် ခွင့်ပြုထားသော အလုပ်ချိန်များ

၂၀၂၅ ခုနှစ်မှစ၍ အချိန်ပိုင်းအလုပ်အတွက် ခွင့်ပြုထားသောနာရီများကို ကိုရီးယားဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှု (TOPIK/KIIP) နှင့် ယခင်စာသင်ချိန်မှ ပညာရေးစွမ်းဆောင်ရည်အပေါ် အခြေခံ၍ ဆုံးဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်၊ အများဆုံးခွင့်ပြုထားသောနာရီများသည် အသိအမှတ်ပြုတက္ကသိုလ်နှင့် ပညာရေးစွမ်းဆောင်ရည်ပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သောကြောင့် သင့်ကျောင်းနှင့် ဦးစွာစစ်ဆေးရန် အကြံပြုအပ်ပါသည်။

ပညာရေးစွမ်းဆောင်ရည် အလွန်ကောင်းမွန်သော ကျောင်းသားများအတွက် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ပါမစ်များကို ကျောင်းမှ သတ်မှတ်ထားသူများကိုသာ ထုတ်ပေးပါသည်။ ထို့အပြင်၊ အရည်အချင်းပြောင်းလဲမှုမတိုင်မီ ခြောက်လကြာ ကျောင်းတက်နေသူများသာ အရည်အချင်းပြည့်မီသောကြောင့် ပထမနှစ်၏ ပထမစာသင်ချိန်အတွင်း ကျောင်းသားအများစုသည် အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ပါမစ်များအတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီပါ။


ခွင့်ပြုထားသော အချိန်ပိုင်းအလုပ်ချိန်များအတွက် စံနှုန်းများ (တွဲဖက်ဘွဲ့၊ ဘွဲ့ကြို)

တွဲဖက်ဘွဲ့နှင့် ဘွဲ့ကြိုဘွဲ့များအတွက် ကိုရီးယားဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုစံနှုန်းများမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

  • ကိုရီးယားဘာသာစကားစံနှုန်း- အောက်ပါတို့မှ တစ်ခုခုကို ပြည့်မီရမည်- TOPIK အဆင့် 3၊ KIIP အဆင့် 3 သို့မဟုတ် Sejong Institute အလယ်အလတ်အဆင့် 1 သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သော အရည်အချင်း။
ပိုင်းခြားခြင်း ကိုရီးယားဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှုစံနှုန်းများ ရက်သတ္တပတ်များ အပတ်စဉ် (အသိအမှတ်ပြု တက္ကသိုလ်များ၊ ထူးချွန်သော ကျောင်းသားများ) အားလပ်ရက်/အားလပ်ရက်
တွဲဖက်ဘွဲ့ စိတ်ကျေနပ်မှု ၂၅ နာရီ ၃၀ နာရီ ကန့်သတ်ချက်များ မရှိပါ
လိုငွေပြမှု ၁၀ နာရီ ၁၀ နာရီ ၁၀ နာရီ
ဘွဲ့ ပထမနှစ်နှင့် ဒုတိယနှစ် စိတ်ကျေနပ်မှု ၂၅ နာရီ ၃၀ နာရီ ကန့်သတ်ချက်များ မရှိပါ
လိုငွေပြမှု ၁၀ နာရီ ၁၀ နာရီ ၁၀ နာရီ
တတိယနှစ် သို့မဟုတ် စတုတ္ထနှစ် ဘွဲ့ကြိုတန်း စိတ်ကျေနပ်မှု ၂၅ နာရီ ၃၀ နာရီ ကန့်သတ်ချက်များ မရှိပါ
လိုငွေပြမှု ၁၀ နာရီ ၁၀ နာရီ ၁၀ နာရီ



ခွင့်ပြုထားသော အချိန်ပိုင်းအလုပ်ချိန်များအတွက် စံနှုန်းများ (ဘွဲ့လွန်ကျောင်း)

မဟာဘွဲ့နှင့် ပါရဂူဘွဲ့ ကျောင်းသားများနှင့် ဘွဲ့ရပြီးနောက် စာတမ်းများ ပြင်ဆင်နေသူများအတွက် ကိုရီးယားဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှုစံနှုန်းများမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်။

  • ကိုရီးယားဘာသာစကားစံနှုန်း- အောက်ပါတို့မှ တစ်ခုခုကို ပြည့်မီရမည်- TOPIK အဆင့် ၄၊ KIIP အဆင့် ၄ သို့မဟုတ် Sejong Institute အလယ်အလတ်အဆင့် ၂ သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သော အရည်အချင်း။
ပိုင်းခြားခြင်း ကိုရီးယားဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှုစံနှုန်းများ ရက်သတ္တပတ်များ အပတ်စဉ် (အသိအမှတ်ပြု တက္ကသိုလ်များ၊ ထူးချွန်သော ကျောင်းသားများ) အားလပ်ရက်/အားလပ်ရက်
မဟာဘွဲ့နှင့် ပါရဂူဘွဲ့အစီအစဉ်များ စိတ်ကျေနပ်မှု ၃၀ နာရီ ၃၅ နာရီ ကန့်သတ်ချက်များ မရှိပါ
လိုငွေပြမှု ၁၅ နာရီ ၁၅ နာရီ ၁၅ နာရီ
ဘွဲ့ယူစာတမ်းပြင်ဆင်မှု ကျောင်းသား (ပြီးစီး) စိတ်ကျေနပ်မှု ၃၀ နာရီ ၃၀ နာရီ ၃၀ နာရီ
လိုငွေပြမှု ၁၅ နာရီ ၁၅ နာရီ ၁၅ နာရီ


  • အဆင့်သတ်မှတ်ချက်- ကျောင်းအများစုသည် ယခင်စာသင်ချိန်မှ C အဆင့်သတ်မှတ်ချက် (2.0) သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုမြင့်သော အဆင့်ကို လက်ခံမည်ဖြစ်သည်။
  • အင်္ဂလိပ်စာလမ်းကြောင်း- ၁၀၀% အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် သင်ကြားသော သင်တန်းများကို အင်္ဂလိပ်စာရမှတ် (ဥပမာ IELTS 5.5) ဖြင့် အစားထိုးနိုင်သည်။




နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများအတွက် အချိန်ပိုင်းအလုပ်အကိုင်အတွက် လက်ခံနိုင်သောနှင့် လက်မခံနိုင်သော အလုပ်အကိုင်များစာရင်း

ကိုရီးယားတွင် ပညာသင်ကြားနေသော နိုင်ငံခြားကျောင်းသားများ (D-2၊ D-4) သည် “အချိန်ပိုင်းအလုပ် = ဖြစ်နိုင်သမျှ” ဆိုသည်မှာ မူအရ ကန့်သတ်ချက်များနှင့် ခွင့်ပြုချက်တွင် ခြွင်းချက်များ လိုအပ်သည့် ဖွဲ့စည်းပုံမဟုတ်ကြောင်း နားလည်ရမည်။

အောက်တွင် လုံးဝဥပဒေအရ မဖြစ်နိုင်သော အလုပ်များနှင့် အချို့သောအခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီပါက ခြွင်းချက်ဖြင့် ခွင့်ပြုထားသော အလုပ်များစာရင်းကို ဖော်ပြထားသည်။


ဘယ်တော့မှ မလုပ်နိုင်ခဲ့တဲ့ အလုပ်တွေ (ကန့်သတ်ထားတဲ့ နေရာတွေ)

ကျောင်းသား၏ အဆင့်အတန်းကို ချိုးဖောက်နိုင်သည့် သို့မဟုတ် လူမှုရေးစနစ် ပျက်ပြားစေနိုင်သည့် မည်သည့်လုပ်ဆောင်ချက်ကိုမဆို ကြိုတင်ခွင့်ပြုချက်ရှိသော်လည်း တင်းကြပ်စွာ တားမြစ်ထားသည်။

၁။ အများပြည်သူဆိုင်ရာ ကိုယ်ကျင့်တရားများကို နှောင့်ယှက်ပြီး လူမှုရေးစနစ်ကို ချိုးဖောက်သော အလုပ်များ

  • ဖျော်ဖြေရေးဌာနများ
  • ကာစီနို
  • လူကြီးများအတွက် ဖျော်ဖြေရေး အဆောက်အအုံများ စသည်တို့။
    → အများပြည်သူ၏ ကိုယ်ကျင့်တရားကို ထိခိုက်စေသော စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအားလုံးကို လုံးဝပိတ်ပင်ခြင်း။

② အထူးပြုအလုပ်များ (E-1 ~ E-7 အလုပ်အကိုင်များ)

  • တက္ကသိုလ်ပါမောက္ခ
  • ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အင်ဂျင်နီယာ
  • ပရော်ဖက်ရှင်နယ် နည်းပြဆရာများ စသည်တို့။

၃။ ရိုးရှင်းသော အလုပ်သမားအလုပ်အချို့

  • ထုတ်လုပ်ခြင်း
  • ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း
    → မူအရ၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်မဟုတ်သော အလုပ်အကိုင် (E-9) ဗီဇာများအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အလုပ်အကိုင်များ

④ အထူးအလုပ်သမားအမျိုးအစား

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပိုင်ရှင် သို့မဟုတ် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်လုပ်ကိုင်သူအဖြစ် လုပ်ကိုင်သည့်ပုံစံ → အလုပ်အကိုင်ဆက်ဆံရေးမဟုတ်သော ‘ကုန်ပစ္စည်းအပ်နှံခြင်း/ကိုယ်ပိုင်အလုပ်’ ကို လုံးဝတားမြစ်ထားသည်။

  • ပို့ဆောင်ရေးအက်ပ်စီးနင်းသူများ (Baemin၊ Coupang စသည်)
  • ပို့ဆောင်ရေးဝန်ထမ်း
  • သတ်မှတ်ထားသောယာဉ်မောင်း
  • လေ့လာရေးပစ္စည်းများ၊ ဆရာ၊ ဆရာမများ စသည်တို့။

⑤ သွယ်ဝိုက်သော အလုပ်အကိုင်/စေလွှတ်ခြင်းဆိုင်ရာ အလုပ်

  • စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော အလုပ်ခွင်မှလွဲ၍ အခြားနေရာတွင် အလုပ်လုပ်ရန် သင့်အား စေလွှတ်ခံရပါက
  • ဝန်ထမ်းအေဂျင်စီတွင် ယာယီအလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း

⑥ အကွာအဝေး/ဧရိယာ ကန့်သတ်ချက်များကို ချိုးဖောက်ခြင်း

  • ကျောင်း သို့မဟုတ် နေအိမ်နှင့် အလွန်ဝေးကွာသော နေရာတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း
  • ပညာရေးစွမ်းဆောင်ရည်ကို အဟန့်အတားဖြစ်စေသည်ဟု ဆုံးဖြတ်ပါက


အခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီပါက ဖြစ်နိုင်သော အလုပ်များ (ခြွင်းချက်များ ခွင့်ပြုထားသည့် နေရာများ)

အောက်ပါတာဝန်များကို ယေဘုယျအားဖြင့် ကန့်သတ်ထားသော်လည်း၊ အခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီပြီး ကြိုတင်ခွင့်ပြုချက်ရယူပါက ဖြစ်နိုင်သည်။

① ထုတ်လုပ်ရေး (စက်ရုံအလုပ်)

  • TOPIK (ကိုရီးယားဘာသာကျွမ်းကျင်မှုစစ်ဆေးခြင်း) အဆင့် ၄ နှင့်အထက်ရှိသူများအတွက် ရရှိနိုင်သည်
  • ရိုးရှင်းတဲ့ ထပ်ခါတလဲလဲ လုပ်ဆောင်ရမယ့် အလုပ်တွေကို အာရုံစိုက်ခြင်း

② ကလေးများအတွက် ကော်ဖီဆိုင်/အင်္ဂလိပ်စခန်း

  • ဘေးကင်းရေးလက်ထောက်/ကစားဖော်လက်ထောက် အခန်းကဏ္ဍကို ရွေးချယ်နိုင်ပါသည်
  • ကလေးများကို သင်ကြားပေးခြင်းပါဝင်သည့် တိုက်ရိုက်သင်ကြားမှု သို့မဟုတ် ပညာရေးဆိုင်ရာလုပ်ဆောင်မှုများကို ခွင့်မပြုပါ။

③ ၎င်းတို့၏ အဓိကဘာသာရပ်နှင့် ဆက်စပ်သော ပညာရှင်များအတွက် 'လက်ထောက်လှုပ်ရှားမှုများ'

အောက်ပါအခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီပါက ဖြစ်နိုင်သည်-

  • မင်းရဲ့ မေဂျာနဲ့ သက်ဆိုင်တဲ့
  • လွတ်လပ်သော ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အခန်းကဏ္ဍထက် ဇာတ်ပို့ အခန်းကဏ္ဍ

④ အဓိကဆက်စပ် အလုပ်သင်

  • အားလပ်ရက်အတွင်း ပြုလုပ်သော အလုပ်သင်များ
  • သင်တန်းကြေး ပေးချေနိုင်ပါသည်
  • တရားဝင် အလုပ်သင်စာချုပ်သည် သင်ယူမှုနှင့် ဆက်စပ်နေသည်။

⑤ ရာသီအလိုက်အလုပ်

  • လယ်ယာလုပ်ငန်းရာသီတွင် လယ်ယာလုပ်ငန်းများကို ကူညီလုပ်ကိုင်ပေးခြင်း
  • အစိုးရ သို့မဟုတ် ဒေသန္တရအစိုးရနှင့် ဆက်စပ်သော ရာသီအလိုက် လုပ်ငန်းအစီအစဉ်များ




လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများစာရင်း

※ အွန်လိုင်းနှင့် လူကိုယ်တိုင် လျှောက်လွှာတင်သွင်းသည့် နည်းလမ်းများသည် ကျောင်းအလိုက် ကွဲပြားသောကြောင့် သင့်တက္ကသိုလ်၏ နိုင်ငံတကာ ဖလှယ်ရေးအဖွဲ့မှ အသိပေးချက်များကို ဦးစွာ စစ်ဆေးပါ။

  • နိုင်ငံကူးလက်မှတ်နှင့် နိုင်ငံခြားသားမှတ်ပုံတင်ကတ် (မူရင်းမိတ္တူ လိုအပ်သည်)
  • ပေါင်းစပ်လျှောက်လွှာပုံစံ (ဟိုင်းကိုရီးယားကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ)
  • နိုင်ငံခြားသားကျောင်းသားများအတွက် အချိန်ပိုင်းအလုပ်ခန့်ထားမှုအတည်ပြုချက် (အလုပ်ရှင်၏လက်မှတ် → ကျောင်းတံဆိပ်)
  • စံသတ်မှတ်ထားသော အလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ်မိတ္တူ (နာရီအလိုက် လုပ်ခ၊ အလုပ်ချိန်နှင့် အလုပ်ဖော်ပြချက်ကို ဖော်ပြပါ)
  • လုပ်ငန်းမှတ်ပုံတင်လက်မှတ်မိတ္တူ
  • စာရင်းသွင်းခြင်း အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်
  • မှတ်တမ်း
  • ကိုရီးယားဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှုရှိကြောင်း အထောက်အထား (TOPIK စသည်)

💾 အချိန်ပိုင်းအလုပ်အကိုင်အတည်ပြုချက်ကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ

💾 စံသတ်မှတ်ထားသော အလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ်ကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ




လျှောက်ထားနည်း- Hi Korea e-Petition (အကြံပြုထားသည်)

လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးသည် ရက်ချိန်းယူရုံသာဖြစ်ပြီး စောင့်ဆိုင်းချိန်ကြာမြင့်သောကြောင့် ကျောင်းဆင်းပြီးနောက် Hi Korea မှတစ်ဆင့် အွန်လိုင်းမှ လျှောက်ထားခြင်းသည် အမြန်ဆုံးနှင့် အလုံခြုံဆုံးရွေးချယ်မှုဖြစ်သည်။

  • လုပ်ထုံးလုပ်နည်း- ကျောင်းခွင့်ပြုချက်ကို ပြီးမြောက်အောင်လုပ်ပါ → Hi Korea သို့ ဝင်ရောက်ပါ → အရပ်ဘက်ဝန်ထမ်း လျှောက်ထားပါ → E-အရပ်ဘက်ဝန်ဆောင်မှု → အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် လျှောက်ထားပါ → စာရွက်စာတမ်းများ၏ စကင်ဖတ်ထားသော မိတ္တူများကို အပ်လုဒ်လုပ်ပါ။
  • မှတ်ချက်- ဘေးကင်းစေရန်အတွက် စာရွက်စာတမ်းအားလုံးကို အချိန်ပိုင်းအလုပ်စတင်မည့်ရက်မတိုင်မီ အနည်းဆုံး ၅ ရက်အလိုတွင် ကျောင်းနှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးသို့ တင်ပြရမည်။
  • ကိုယ်တိုင်မှတ်ပုံတင်သည့်အခါ- အရေးပေါ်ကိစ္စများတွင် သက်ဆိုင်ရာရုံးသို့ သွားရောက်ပြီး "နေ့ချင်းပြီး မှတ်ပုံတင်နံပါတ်" ကို တောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။ သို့သော် သင့်လျှောက်လွှာကို ငြင်းပယ်ခံရနိုင်ပါသည်။ သင့်ခွင့်ပြုချက်ကို အတည်ပြုရန်အတွက် သင့်နိုင်ငံကူးလက်မှတ် မူရင်းကို သင့်လာရောက်လည်ပတ်သည့်နေရာသို့ ယူဆောင်လာပါ။



သင်သိထားသင့်သော ကြိုတင်ကာကွယ်မှုများနှင့် တားမြစ်ချက်များ

  • အလုပ်ခွင်ကန့်သတ်ချက်များ- နေရာနှစ်ခုအထိ ခွင့်ပြုထားသည်။ နေရာပြောင်းလဲမှုတစ်စုံတစ်ရာတွင် အစီရင်ခံစာအသစ်တစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။
  • အခွန်ချိတ်ဆက်မှု- ငွေသားလက်ခံသည့် အချိန်ပိုင်းအလုပ်များကို အခွန်ဒေတာချိတ်ဆက်မှုမှတစ်ဆင့် နောက်ပိုင်းတွင် တွေ့ရှိနိုင်ပြီး ၎င်းသည် ဘွဲ့ရပြီးနောက် အလုပ်အကိုင်ဗီဇာ (E-7) ပြောင်းလဲသည့်အခါ ပြင်းထန်သော အရည်အချင်းပျက်ယွင်းမှုတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်။

ခက်ခဲရင်တောင် အောက်ပါအစီအစဉ်ကို လိုက်နာဖို့ သေချာပါစေ- [အလုပ်ရှင်စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ပါ → ကျောင်းပေါ်တယ်/ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိုယ်စားလှယ်ခွင့်ပြုချက် → နောက်ဆုံးလူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအစီရင်ခံစာ]။ ခွင့်ပြုချက်ရယူပြီး အလုပ်လုပ်ခြင်းသည် သင်၏ပြည်ပပညာသင်အတွေ့အကြုံနှင့် အနာဂတ်ဗီဇာများကို ကာကွယ်ရန် အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်သည်။



တရားဝင်ခွင့်ပြုချက်ဖြင့် အလုပ်လုပ်ခြင်းသည် ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အလုပ်လုပ်ခြင်းကဲ့သို့သော "ဖြတ်လမ်းများ" ကို အားကိုးမည့်အစား သင်၏ ပြည်ပပညာသင်အတွေ့အကြုံနှင့် အနာဂတ်ဗီဇာကို ကာကွယ်ရန် အလုံခြုံဆုံးနည်းလမ်းဖြစ်သည်။

အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ခြင်းသည် ပြည်ပတွင်ပညာသင်ယူရာတွင် အရေးကြီးသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သော်လည်း ဗီဇာစည်းမျဉ်းများကို မလိုက်နာခြင်း၏ ကုန်ကျစရိတ်မှာ အလွန်မြင့်မားနိုင်ပါသည်။

JobPloy သည် နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများအား အချိန်ပိုင်းအလုပ်အကိုင်ပေးရန် ဆန္ဒရှိသော အလုပ်ရှင်များထံမှ အလုပ်အကိုင်ကြော်ငြာများကို တစ်ချက်ကြည့်လိုက်ရုံဖြင့် ကြည့်ရှုနိုင်စေမည့် စိတ်ကြိုက်ခေါ်ယူမှုပလက်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

သင့်အတွက် အကောင်းဆုံး အချိန်ပိုင်းအလုပ်ကို ရှာဖွေပြီး JobPloy ဖြင့် ဘေးကင်းစွာ စတင်လိုက်ပါ။

D-2 D-၄ နိုင်ငံခြားသားကျောင်းသားများအတွက် အချိန်ပိုင်းအလုပ်အကိုင်များ အချိန်ပိုင်းအလုပ်အကိုင် အချိန်ပိုင်းအလုပ်

Hariza Rizkya

လက်ရှိတွင် ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်သော အင်ဒိုနီးရှားနိုင်ငံသား။ ကိုရီးယားအမျိုးသားပညာရေးတက္ကသိုလ်မှ မဟာဘွဲ့ရရှိထားသူဖြစ်ပြီး အင်ဒိုနီးရှားတွင် ယခင်က ဘာသာပြန်နှင့် စကားပြန်အဖြစ် လုပ်ကိုင်ခဲ့သော အတွေ့အကြုံများကို ယူဆောင်လာပါသည်။ ယခုအခါ jobploy.kr တွင် အလုပ်သင်အဖြစ် လုပ်ကိုင်နေပြီး ကိုရီးယားတွင် ဘဝနှင့် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများကို အောင်မြင်စွာ ဖြတ်သန်းနိုင်ရန် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အကြံပြုချက်များနှင့် လမ်းညွှန်မှုများ ပေးခြင်းဖြင့် ကျောင်းသားများနှင့် အလုပ်ရှာဖွေသူများကို ပံ့ပိုးပေးရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ https://www.linkedin.com/in/hariza-rizkya-b2aa23150/