✔ G-1 भिसा धारकहरूको लागि रोजगार गाइड
सिद्धान्ततः G-1 भिसाले रोजगारीको अनुमति दिँदैन, तर केही सर्तहरू पूरा भएमा सीमित रोजगारीको अनुमति दिन सकिन्छ।
हामी G-1 भिसा रोजगार योग्यता र प्रक्रियाहरू व्याख्या गर्नेछौं।😊
G-1 भिसा अवलोकन
मानवीय कारणले कोरियामा बसोबास गर्ने विदेशीहरूलाई G-1 भिसा दिइन्छ।
- शरणार्थी आवेदक
- चिकित्सा उपचारको लागि लामो समयसम्म बस्ने विदेशीहरू
- न्यायमन्त्रीद्वारा मान्यता प्राप्त विशेष कारणले बसेका विदेशीहरू
कोरिया गणराज्यको न्याय मन्त्रालयले यो G-1 भिसा भएका विदेशीहरूलाई रोजगारी गतिविधिहरूमा संलग्न हुन निषेध गर्दछ, तर न्याय मन्त्रालयको अनुमति लिएर, निश्चित दायरा भित्र रोजगारी सम्भव छ।
अर्को शब्दमा भन्नुपर्दा, देशमा न्यूनतम जीवनस्तर कायम राख्नको लागि, अध्यागमन कार्यालयले आवेदन दिएपछि उपयुक्त समीक्षा गर्छ र साधारण श्रम जस्ता प्रतिबन्धित रोजगारी भएका उद्योगहरू बाहेक अन्य उद्योगहरूमा रोजगारीलाई अनुमति दिन्छ।
G-1 भिसा रोजगार स्थिति
यो रोजगारीका लागि भिसा नभएकोले, काम गर्नको लागि तपाईंले 'कार्य गतिविधि अनुमति' प्राप्त गर्नुपर्छ।
रोजगार योग्यता सर्तहरू
- शरणार्थी स्थितिको लागि आवेदन दिएको ६ महिना पछि: तपाईंले ६ महिना पछि कार्य अनुमतिको लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।
- न्याय मन्त्रालयबाट पूर्व स्वीकृति आवश्यक छ: तपाईंले आफ्नो रोजगारदाता र काम गर्ने अवस्था निर्दिष्ट गर्ने कार्य अनुमति प्राप्त गर्नुपर्छ।
अनुमति प्राप्त पेशाहरूमा सीमित: सामान्य साधारण श्रम पदहरूलाई अनुमति छैन, र रोजगारी निश्चित उद्योगहरूमा सीमित छ।
(योग्य पेशाहरू - साधारण श्रम (आवास, रेस्टुरेन्ट, निर्माण, आदि) / मनोरञ्जन (बार, वयस्क मनोरञ्जन प्रतिष्ठान, आदि) / युवाहरूको लागि हानिकारक उद्योगहरू / राष्ट्रिय सुरक्षालाई खतरामा पार्ने उद्योगहरू / निजी ट्युसन, आदि)
आफ्नो बसोबास स्थिति अन्तर्गत अनुमति दिइएको बाहेक अन्य गतिविधिहरूमा संलग्न हुन अनुमति पाउन योग्य व्यक्तिहरू
| गतिविधि अनुमति |
| G-1-5 गर्भावस्था वा बच्चा जन्माउने जस्ता मानवीय कारण भएका व्यक्तिहरू |
| G-1-6 शरणार्थीको रूपमा मान्यता नपाएकाहरूमा मानवीय बसाइ अनुमति भएका व्यक्तिहरू |
| G-1-7 दुर्घटनामा मृत्यु भएकाहरूका परिवारका सदस्यहरू, आदि। |
| G-1-11 मानवीय विचार आवश्यक पर्ने विदेशी नागरिकहरू, जस्तै वेश्यावृत्ति वा यौन हिंसाका पीडितहरू |
| G-1-12 मानवीय बसोबास गर्ने व्यक्ति G-1-6 को परिवार |
| G-1-99 अन्य राष्ट्रिय हित वा मानवीय कारणले गर्दा बसाइ अपरिहार्य हुने विदेशी नागरिकहरू |
| अनुमति छैन गतिविधिहरू |
| G-1-1: औद्योगिक दुर्घटना क्षतिपूर्तिको लागि आवेदन दिने वा अस्पताल भर्ना हुने व्यक्तिहरू र उनीहरूका परिवारहरू |
| G-1-2: बिरामी वा दुर्घटनाको उपचार गराइरहेका व्यक्तिहरू र उनीहरूका परिवारहरू |
| G-1-3: विभिन्न मुद्दा (देवानी, फौजदारी) को प्रक्रियामा रहेका व्यक्तिहरू |
| G-1-4: तलब नतिरेका व्यक्तिहरू र शरणार्थी आवेदकहरू |
| G-1-9: गर्भावस्था, प्रसव, आदि कारणले बस्न आवश्यक पर्ने विदेशी नागरिकहरू। |
| G-1-M: उपचार वा पुनर्वास खोज्ने व्यक्तिहरू र उनीहरूका साथमा रहेका परिवारका सदस्यहरू |
| G-1-10: B-1, B-2, वा C-3 भिसा लिएर देशमा प्रवेश गरेपछि दीर्घकालीन उपचार आवश्यक पर्ने विदेशी बिरामीहरू। |
काम गर्न असमर्थता वा अनुमति रद्द गर्ने सर्तहरू
- शरणार्थी स्थितिको लागि आवेदन दिएको ६ महिना भन्दा कम समय बितिसकेको छ भने
- न्याय मन्त्रालयको अनुमति बिना
- यदि तपाईं अनुमति दिइएको पेशा बाहेक अन्य काममा कार्यरत हुनुहुन्छ भने
- रोजगारदाताहरूद्वारा अवैध रोजगारी (अवैध रोजगारी)
- यदि तपाईंले आफ्नो व्यवसाय स्थान परिवर्तन गरेपछि नयाँ अनुमति प्राप्त गर्नुभएन भने
गैरकानूनी गतिविधि पत्ता लागेमा बेफाइदाहरू
- जबरजस्ती देश निकाला र प्रवेश प्रतिबन्ध: यदि अवैध रोजगारी पत्ता लाग्यो भने, तपाईंलाई जबरजस्ती देश निकाला गर्न सकिन्छ र निश्चित समयको लागि कोरिया प्रवेश गर्न प्रतिबन्ध लगाउन सकिन्छ।
- जरिवाना र फौजदारी दण्ड: गैरकानूनी रूपमा काम गर्ने विदेशी नागरिकहरू मात्र नभई जानाजानी विदेशी नागरिकहरूलाई काममा राख्ने रोजगारदाताहरू पनि जरिवाना हुन सक्छन्।
- भिसा विस्तार वा परिवर्तन नगर्ने: यदि तपाईंसँग अवैध रोजगारीको इतिहास छ भने, तपाईंको G-1 भिसा विस्तार गर्न वा अर्को भिसामा परिवर्तन गर्न गाह्रो हुन सक्छ।
- शरणार्थी स्थिति निर्धारणमा प्रतिकूल प्रभाव: यदि शरणार्थी आवेदकले अवैध रोजगारीमा संलग्न भएमा, यसले शरणार्थी स्थिति निर्धारण प्रक्रियामा प्रतिकूल असर पार्न सक्छ।
G-1 भिसा रोजगार प्रक्रियाहरू
चरण १. रोजगारीको लागि आफ्नो योग्यता जाँच गर्नुहोस्
तपाईंले पहिले G-1 भिसा आवेदक रोजगारीको लागि योग्य छ कि छैन भनेर जाँच गर्नुपर्छ।
- विदेशी दर्ता कार्ड र निवास स्थिति (G-1) को पुष्टिकरण (तपाईंले भिसा गतिविधि अनुमतिको लागि योग्य छ कि छैन भनेर पनि पुष्टि गर्नुपर्छ)
- शरणार्थी स्थितिको लागि आवेदन दिएको ६ महिना बितिसकेको छ कि छैन जाँच गर्नुहोस्।
- आफ्नो बसाइ अवधि र राहदानीको वैधता जाँच गर्नुहोस्
- रोजगारी र रोजगारयोग्यता जाँच गर्नुहोस्
चरण २. कार्य अनुमतिको लागि आवेदन दिनुहोस्
कृपया पहिले आफ्नो क्षेत्राधिकारमा रहेको अध्यागमन कार्यालयमा जानको लागि आरक्षण गर्नुहोस्।
आफ्नो G1 निवास स्थिति बाहिर काम गर्ने अनुमतिको लागि पेश गर्न तपाईंले तलका कागजातहरू तयार गर्नुपर्छ।
- कार्य अनुमतिको लागि एकीकृत आवेदन
- राहदानी
- विदेशी दर्ता कार्ड
- रोजगार सम्झौता
- व्यवसाय दर्ता प्रमाणपत्रको प्रतिलिपि
- भाडा सम्झौता वा बसोबासको प्रमाण (प्रदायकको परिचयपत्रको प्रतिलिपि)
- अध्यागमन शुल्क: १२०,००० वन
- न्याय मन्त्रालयको समीक्षा र अनुमोदन निर्णय
चरण ३. जागिर खोजी गतिविधिहरू
तपाईंले स्वीकृत पेशामा र स्वीकृत कार्य स्थानमा काम सुरु गर्न सक्नुहुन्छ।
यदि तपाईंको काम गर्ने अवस्था परिवर्तन भयो भने, तपाईंले न्याय मन्त्रालयमा पुन: आवेदन दिनुपर्नेछ।
चरण ४. प्रत्येक छ महिनामा आफ्नो बसोबास स्थिति कायम राख्नुहोस् र नवीकरण गर्नुहोस्।
G-1 भिसा सिद्धान्ततः दीर्घकालीन भिसा होइन। दीर्घकालीन रोजगारीमा संलग्न हुन, भिसा धारकले प्रत्येक छ महिनामा आफ्नो बसोबास र कार्य अनुमति नवीकरण गर्नुपर्छ।
✔ थप विस्तृत जानकारीको लागि, कृपया न्याय मन्त्रालय अध्यागमन कार्यालय वा HRD कोरियाको आधिकारिक वेबसाइट हेर्नुहोस्, वा सिधै सम्बन्धित एजेन्सीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्।
📌 अध्यागमन कार्यालयको वेबसाइट: www.immigration.go.kr
📌 HRD कोरिया वेबसाइट: www.hrdkorea.or.kr