D-10 အလုပ်ရှာဖွေသူဗီဇာအတွက် ပြီးပြည့်စုံသောလမ်းညွှန်- ဘွဲ့ရပြီးနောက် အလုပ်အကိုင်အောင်မြင်စေရန် မရှိမဖြစ်လမ်းညွှန် (ဇန်နဝါရီ ၂၀၂၆)
မင်္ဂလာပါ။ ဒါက သင့်ရဲ့ အထူးပြု နိုင်ငံခြား အလုပ်ခန့်ထားရေး မိတ်ဖက် Jobploy ပါ။ ကိုရီးယားတက္ကသိုလ်မှ ဘွဲ့ရပြီးနောက် ၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်ကို စတင်ရန်စီစဉ်နေသော နိုင်ငံတကာကျောင်းသားများအတွက် သို့မဟုတ် ပိုမိုကောင်းမွန်သောပတ်ဝန်းကျင်သို့ ပြောင်းရွှေ့ရန်ပြင်ဆင်နေသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ်များ (E-1~E-7) အတွက် D-10 (အလုပ်ရှာဖွေဗီဇာ) သည် အရေးကြီးဆုံးခြေလှမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ အထူးသဖြင့် ၂၀၂၅ ခုနှစ် အောက်တိုဘာလ ၃၀ ရက်နေ့တွင် အသက်ဝင်ခဲ့သော သိသိသာသာ ပြင်ဆင်ထားသော လမ်းညွှန်ချက်များသည် အလုပ်သင်ကာလများကို တိုးချဲ့ခဲ့ပြီး အချိန်ပိုင်းအလုပ်အကိုင်စည်းမျဉ်းများကို ဖြေလျှော့ပေးခဲ့ပြီး နိုင်ငံခြားမှ အရည်အချင်းရှိသူများအတွက် အကျိုးကျေးဇူးများ တိုးမြှင့်ပေးခဲ့သည်။ Jobploy သည် အစိုးရထုတ်ပေးသော အချက်အလက်များမှ နားလည်ရလွယ်ကူသော ပုံစံဖြင့် အတိကျဆုံးနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရဆုံး အချက်အလက်များကို ပေးပါသည်။ D-10 အလုပ်ရှာဖွေသူဗီဇာဆိုတာ ဘာလဲ။ ဤဗီဇာကို အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေသူ သို့မဟုတ် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နယ်ပယ်များတွင် အလုပ်သင်သင်တန်းပြီးဆုံးသူ နိုင်ငံခြားသားများအား ထုတ်ပေးသည် (E-1 မှ E-7 အထိ)။ လုပ်ဆောင်ချက်များ၏ အဓိကအတိုင်းအတာ (၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ အောက်တိုဘာလ ၃၀ ရက်နေ့တွင် ပြင်ဆင်ထားသည်) အလုပ်ရှာဖွေခြင်း- ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရာထူးအတွက် ပြင်ဆင်ခြင်း (D-10 ကိုင်ဆောင်ထားသူအားလုံး) အလုပ်သင်- ကုမ္ပဏီတစ်ခုတည်းတွင် တစ်နှစ်အထိ ခွင့်ပြုထားပြီး စုစုပေါင်းကာလကန့်သတ်ချက်ကို ပယ်ဖျက်လိုက်ပါပြီ။ အချိန်ပိုင်းအလုပ်- သင်၏နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းပြင်ပရှိ လုပ်ဆောင်ချက်များအတွက် ခွင့်ပြုချက်ဖြင့် ရရှိနိုင်ပြီး၊ စနေ၊တနင်္ဂနွေနှင့် အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များတွင် (လက်လုပ်အားခမှအပ) အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။ E-6-2 ဖျော်ဖြေရေးဌာနများတွင် ဖျော်ဖြေသူများကို ချန်လှပ်ထားပြီး ရိုးရှင်းသော အလုပ်သမားရာထူးများ (ထုတ်လုပ်ရေး၊ ဆောက်လုပ်ရေး စသည်) တွင် လုပ်ကိုင်နေသူများသည် အလုပ်သင်အတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီပါ။ D-10 အလုပ်ရှာဖွေသူဗီဇာအမျိုးအစားများ အမျိုးအစား ပစ်မှတ် နေထိုင်ခွင့်ကာလ D-၁၀-၁ အထွေထွေအလုပ်ရှာဖွေသူများ (အမှတ်စနစ်) ၃ နှစ်အထိ D-၁၀-၂ နည်းပညာစတင်တည်ထောင်ရန်ပြင်ဆင်မှု ၃ နှစ်အထိ D-၁၀-၃ အဆင့်မြင့်နည်းပညာ အလုပ်သင် ၃ နှစ်အထိ D-10-T ထိပ်တန်းအရည်အချင်းရှိသူများခေါ်ယူခြင်း ၃ နှစ်အထိ D-10-1 ရမှတ်ဇယား D-10-1 သည် အမှတ်အလိုက်ဗီဇာဖြစ်ပြီး အခြေခံပစ္စည်းများတွင် အနည်းဆုံးအမှတ် ၂၀ ရရှိပြီး စုစုပေါင်းအမှတ် ၁၉၀ တွင် စုစုပေါင်းအမှတ် ၆၀ ရရှိသူများကိုသာ ခွင့်ပြုသည်။ အခြေခံပစ္စည်းများ ပစ္စည်း စံ အမှတ်များ ဖြန့်ဖြူးခြင်း နှစ်များ အသက် ၂၀ မှ ၂၄ နှစ်ကြား ၁၀ မှတ် အသက် ၂၅ မှ ၂၉ နှစ်ကြား ၁၅ မှတ် အသက် ၃၀ မှ ၃၄ နှစ်ကြား ၂၀ မှတ် အသက် ၃၅ မှ ၃၉ နှစ်ကြား ၁၅ မှတ် အသက် ၄၀-၄၉ နှစ် ၅ မှတ် အမြင့်ဆုံးပညာရေးအဆင့် ပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်မှ တွဲဖက်ဘွဲ့ ၁၅ မှတ် တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ ၁၅ မှတ် သခင် ၂၀ မှတ် ဆရာဝန် ၃၀ မှတ် ရွေးချယ်နိုင်သည် ပစ္စည်း စံ အမှတ်များ ဖြန့်ဖြူးခြင်း အလုပ်အကိုင်အတွေ့အကြုံ ပြည်တွင်းမှာ ၁-၂ နှစ်၊ ပြည်ပမှာ ၃-၄ နှစ် ၅ မှတ် ပြည်တွင်းမှာ ၃-၄ နှစ်၊ ပြည်ပမှာ ၅-၆ နှစ် ၁၀ မှတ် ကိုရီးယားမှာ ၅ နှစ်ကျော်၊ ပြည်ပမှာ ၇ နှစ်ကျော် ၁၅ မှတ် ကိုရီးယားမှာ ပြည်ပမှာ ပညာသင်ကြားခြင်း တွဲဖက်ဘွဲ့ (ဘွဲ့ရပြီး ၃ နှစ်အတွင်း) ၅(၃၀) မှတ် ဘွဲ့ (ဘွဲ့ရပြီး ၃ နှစ်အတွင်း) ၁၀(၃၀) မှတ် မဟာဘွဲ့ (ဘွဲ့ရပြီး ၃ နှစ်အတွင်း) ၁၅ (၃၀) မှတ် PhD (ဘွဲ့ရပြီး ၃ နှစ်အတွင်း) ၂၀ (၃၀) မှတ် ပြည်တွင်းသင်တန်း တက္ကသိုလ်သုတေသနကျောင်းသားများ၊ လဲလှယ်ကျောင်းသားများ၊ အစိုးရနှင့်ပုဂ္ဂလိကအဖွဲ့အစည်းများအတွက် ၁၂-၁၈ လကြာသင်တန်း ၃ မှတ် တက္ကသိုလ်သုတေသနကျောင်းသား၊ လဲလှယ်ကျောင်းသား၊ အစိုးရအဖွဲ့အစည်းသင်တန်း၊ ပုဂ္ဂလိကအဖွဲ့အစည်းသင်တန်း ၁၉ လ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ၅ မှတ် ၁၂ လ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသော ဘာသာစကားသင်တန်း ၃ မှတ် ကိုရီးယားဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှု TOPIK/KIIP Level 5 နှင့် ညီမျှသည်။ ၂၀ မှတ် TOPIK/KIIP Level 4 နှင့် ညီမျှသည်။ ၁၅ မှတ် TOPIK/KIIP Level 3 နှင့် ညီမျှသည်။ ၁၀ မှတ် TOPIK/KIIP Level 2 နှင့် ညီမျှသည်။ ၅ မှတ် စတိုးဆိုင် ပစ္စည်း အမှတ်များ ဖြန့်ဖြူးခြင်း ဗဟိုအုပ်ချုပ်ရေးအေဂျင်စီများနှင့် ပြည်ပသံတမန်အဖွဲ့များ၏ အကြီးအကဲများက အလုပ်ရှာဖွေခွင့်ဗီဇာများ ထုတ်ပေးရန် အကြံပြုထားသည်။ ၂၀ မှတ် ကမ္ဘာ့ထိပ်တန်းတက္ကသိုလ်များမှ ဘွဲ့ရများ (THE Top 200၊ QS Top 500) နှင့် သိပ္ပံနှင့် အင်ဂျင်နီယာဘာသာရပ်များတွင် QS Asia ၏ ထိပ်တန်း 1,000 အတွင်း အဆင့်သတ်မှတ်ထားသော ပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်များမှ ဘွဲ့ရများ အာရှ ၅၀ QS ၏ ထိပ်တန်း ၁၀၀၀ အတွင်း အဆင့်သတ်မှတ်ထားသော နိုင်ငံများ (ဗီယက်နမ်၊ တရုတ်၊ ထိုင်း၊ ဂျပန်၊ အိန္ဒိယ၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ မလေးရှား၊ စင်ကာပူ၊ ဖိလစ်ပိုင်) ၂၀ မှတ် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် အလုပ်လုပ်ခဲ့သည့်အတွေ့အကြုံ (Pocheon 500) ၂၀ မှတ် သိပ္ပံ သို့မဟုတ် အင်ဂျင်နီယာဘွဲ့ရရှိထားသူများ (အိမ်တွင်း တွဲဖက်ဘွဲ့ အပါအဝင်) ၅ မှတ် ဝင်ငွေမြင့်မား (ဒေါ်လာ ၅၀,၀၀၀) ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အလုပ်အကိုင်အတွေ့အကြုံ ၅ မှတ် အမှတ်နုတ်ယူခြင်း ပစ္စည်း စံ အမှတ်များ ဖြန့်ဖြူးခြင်း လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေကို ချိုးဖောက်ခြင်း ဒဏ်ငွေ ၃ သိန်း သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ချမှတ်နိုင်သည် -၃၀ မှတ် ဒဏ်ငွေ ဝမ် ၁ သန်းမှ ဝမ် ၃ သန်းအောက် -၁၀ မှတ် ဒဏ်ငွေ ၅၀၀,၀၀၀ မှ ၁ သန်းအောက်အထိ -၅ မှတ် ရာဇ၀တ်မှုပြစ်ဒဏ် ဒဏ်ငွေ ၃ သိန်း သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပို၍ ချမှတ်နိုင်သည် -၃၀ မှတ် ဒဏ်ငွေ ဝမ် ၁ သန်းမှ ဝမ် ၃ သန်းအောက် -၁၀ မှတ် ဒဏ်ငွေ ၅၀၀,၀၀၀ မှ ၁ သန်းအောက်အထိ -၅ မှတ် D-2 (နိုင်ငံတကာကျောင်းသား) မှ D-10 သို့ ပြောင်းလဲခြင်း ဤသည်မှာ ပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရများ (သို့မဟုတ် ဘွဲ့ရရန် မျှော်လင့်ထားသူများ) ထံမှ အသုံးအများဆုံး လျှောက်လွှာအမျိုးအစားဖြစ်သည်။ အသုံးအများဆုံးလျှောက်ထားသော D-10-1 ဗီဇာမှာ ရမှတ်အခြေပြုဗီဇာဖြစ်ပြီး အောက်ဖော်ပြပါရမှတ်ဇယားရှိ စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီရမည်ဖြစ်သော်လည်း ခြွင်းချက်အချို့ရှိပါသည်။ လျှောက်လွှာအရည်အချင်းများနှင့် အထူးကိစ္စရပ်များ အခြေခံလိုအပ်ချက်များ- လျှောက်ထားသူများသည် ပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်တစ်ခုမှ တွဲဖက်ဘွဲ့ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသောဘွဲ့တစ်ခု ရရှိထားရမည် (ဘွဲ့ရပြီး ၃ နှစ်အတွင်း၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးထိန်းချုပ်ရေးအက်ဥပဒေကို ချိုးဖောက်သည့်မှတ်တမ်းမရှိရမည်)။ အမှတ်ပေးစနစ် ကင်းလွတ်ခွင့် (ပထမနှစ်အတွက် ခွင့်ပြုထားသည်): ပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်တစ်ခုမှ ဘွဲ့ရပြီးနောက် D-10-1 သို့ ပထမဆုံးအကြိမ် ပြောင်းလဲမည်ဆိုပါက ကိုရီးယားဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု ထူးချွန်သူများ TOPIK level 4 သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သော သို့မဟုတ် KIIP level 4 ကြားကာလအကဲဖြတ်ခြင်းကို ၃ နှစ်အတွင်း ဘွဲ့ရရှိပြီးသူနှင့် အောင်မြင်သူများ အမှတ်ပေးစနစ် သက်ဆိုင်သောဘာသာရပ်များ- အထက်ပါအချက်များမှ ကင်းလွတ်ခွင့်မရှိပါက စုစုပေါင်းအမှတ် ၁၉၀ တွင် အနည်းဆုံးအမှတ် ၆၀ ရမည် (အခြေခံပစ္စည်းများအတွက် ၂၀ မှတ် လိုအပ်သည်)။ လျှောက်လွှာကာလ- ဘွဲ့ရမီ (မျှော်မှန်းထားသော လက်မှတ်ဖြင့် ဖြစ်နိုင်သည်) သို့မဟုတ် ဘွဲ့ရပြီး ၁၅ ရက်အတွင်း လျှောက်ထားရန် အကြံပြုထားသည်။ တင်သွင်းသည့်စာရွက်စာတမ်းများ အဖြစ်များသော: ပေါင်းစပ်လျှောက်လွှာပုံစံ၊ နိုင်ငံကူးလက်မှတ် သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသားမှတ်ပုံတင်ကတ်၊ ဓာတ်ပုံ၊ ဘွဲ့ရရှိမည့်လက်မှတ် (ခန့်မှန်းခြေ)၊ မှတ်တမ်း၊ ဝမ် ၁၀၀,၀၀၀ ကြေး ထပ်ဆောင်း- ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုစာမေးပွဲရမှတ်အစီရင်ခံစာ (TOPIK သို့မဟုတ် လူမှုပေါင်းစည်းရေးအစီအစဉ် အထူးကုသမှုအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသူများအတွက်)၊ အလုပ်ရှာဖွေမှုအစီအစဉ်၊ နေထိုင်စရိတ်အထောက်အထား (D-2 မှ D-10 သို့ ပထမဆုံးအကြိမ်ပြောင်းလဲသည့်အခါ ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိသည်) E-7 (ပရော်ဖက်ရှင်နယ်) မှ D-10 သို့ ပြောင်းလဲခြင်း အလုပ်ပြောင်းခြင်း၊ ယခင်ကုမ္ပဏီပိတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ငွေကြေးအခက်အခဲများကဲ့သို့သော အခြေအနေများကြောင့် အလုပ်ရှာဖွေခွင့်ဗီဇာသို့ ပြောင်းလဲသည့်အခါတွင်ဖြစ်သည်။ သို့သော်၊ အလုပ်မကြာခဏပြောင်းလဲခြင်း သို့မဟုတ် လျှောက်ထားသူ၏ဆန္ဒအလျောက် အလုပ်ပြောင်းလဲခြင်းသည် စိစစ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း ငြင်းပယ်ခံရနိုင်သောကြောင့် သတိထားပါ။ အကျိုးကျေးဇူးများ- E-1 မှ E-7 ဗီဇာကိုင်ဆောင်သူများသည် ကနဦးပြောင်းလဲမှုများအတွက် အမှတ်ပေးစနစ်မှ ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိသည်။ သို့သော်၊ နေထိုင်ခွင့်ကာလကို တိုးမြှင့်သည့်အခါ အမှတ်ပေးစနစ်ကို ကျင့်သုံးသောကြောင့် သင်၏နေထိုင်ခွင့်ကာလကို တိုးမြှင့်ခြင်းမပြုမီ အမှတ်လိုအပ်ချက်များကို စစ်ဆေးပါ။ မှတ်ချက်- မကြာသေးမီက E-7 → D-10 ငြင်းပယ်မှုများ မြင့်တက်လာခဲ့သည်။ အောက်ပါအမျိုးအစားများထဲမှ တစ်ခုခုတွင် ပါဝင်ပါက သင့်လျှောက်လွှာကို ငြင်းပယ်နိုင်ပါသည်။ ပြီးခဲ့သည့်နှစ်အတွင်း D-10 ကို ၆ လထက်ပို၍ ကိုင်ဆောင်ထားသူများ D-10 ဗီဇာပြောင်းလဲမှုမှတ်တမ်းသည် လွန်ခဲ့သော ၃ နှစ်အတွင်း ၃ ကြိမ်ထက်ပို၍ ရှိခဲ့သည်။ E-7 ၃ လအောက် နေထိုင်ခွင့်ကာလ နုတ်ထွက်ခွင့်ပြုချက်ပုံစံမပါဘဲ မိမိဆန္ဒအလျောက် နုတ်ထွက်ခြင်း တင်သွင်းသည့်စာရွက်စာတမ်းများ အဖြစ်များသော: ပေါင်းစပ်လျှောက်လွှာပုံစံ၊ နိုင်ငံကူးလက်မှတ် သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသားမှတ်ပုံတင်ကတ်၊ ဓာတ်ပုံ၊ နောက်ဆုံးပညာရေးမှတ်တမ်း (ဘွဲ့လက်မှတ်)၊ မှတ်တမ်း၊ ဝမ် ၁၀၀,၀၀၀ ကြေး ရာထူးမှနုတ်ထွက်ကြောင်း အထောက်အထား- အောက်ပါတို့မှ တစ်ခုခု- ရာထူးမှနုတ်ထွက်လက်မှတ်၊ အလုပ်စာချုပ်ရပ်စဲလက်မှတ်၊ ပြောင်းရွှေ့ခွင့်ပြုချက်ပုံစံ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းပိတ်သိမ်းခြင်းလက်မှတ် နောက်ထပ်စာရွက်စာတမ်းများ- အလုပ်ရှာဖွေမှုအစီအစဉ် (နောက် ၆ လအတွက်အစီအစဉ်)၊ နေထိုင်စရိတ်အထောက်အထား (E-7 မှ D-10 သို့ ပထမဆုံးအကြိမ်ပြောင်းလဲသည့်အခါ ကင်းလွတ်ခွင့်ရှိသည်) D-10 အလုပ်သင်နှင့် အချိန်ပိုင်းအလုပ်စည်းမျဉ်းများ အလုပ်သင်လှုပ်ရှားမှုများ အခြေအနေများ- D-10-1 အထွေထွေအလုပ်ရှာဖွေသူများသာ ကန့်သတ်ချက်များ- တူညီသောကုမ္ပဏီတွင် ၁ နှစ်အထိ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် စတင်ပြီး ၁၅ ရက်အတွင်း သက်ဆိုင်ရာ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးသို့ သတင်းပို့ရမည်။ အချိန်ပိုင်းအလုပ်လှုပ်ရှားမှုများ နေထိုင်ခွင့်လက်မှတ်မှလွဲ၍ အခြားလှုပ်ရှားမှုများအတွက် ခွင့်ပြုချက်ရယူရမည်။ ရရှိနိုင်သော အလုပ်ချိန်များ အပတ်စဉ်ရက်များ- အထွေထွေအသုံးပြုရန် ၂၀ နာရီ / ကိုရီးယားကျွမ်းကျင်မှု အလွန်ကောင်းမွန်သူများအတွက် ၃၀ နာရီ (အဆင့် ၅ သို့မဟုတ် ထို့ထက်မြင့်သော) အားလပ်ရက်များ- အချိန်ကန့်သတ်ချက်မရှိဘဲ အကန့်အသတ်မရှိ အလုပ်လုပ်ချိန်များ D-10 ဗီဇာ နေထိုင်ခွင့်ကာလနှင့် သက်တမ်းတိုးခြင်း D-10 ဗီဇာအတွက် ခွင့်ပြုထားသော နေထိုင်ခွင့်ကာလသည် ရရှိသော ဗီဇာအမျိုးအစားပေါ် မူတည်၍ ကွဲပြားသည်။ D-2 → D-10 ကနဦးပြောင်းလဲမှု- ၆ လမှ ၁ နှစ်အထိ E-7 → D-10 ပြောင်းလဲမှု- ၆ လ အမှတ်ပေးစနစ် ကျင့်သုံးခြင်း- ၆ လ / ၁ နှစ် (ရမှတ်ပေါ် မူတည်၍) အချို့သောအလုပ်အကိုင်များတွင် အလုပ်သမားများ- ၆ လ (သက်တမ်းတိုးနိုင်သည်) သက်တမ်းတိုးခြင်းလည်း ဖြစ်နိုင်သော်လည်း နေထိုင်သည့်ကာလတွင် ကန့်သတ်ချက်ရှိသောကြောင့် D-10 ကာလတစ်ခုလုံးအတွက် သေချာစွာစစ်ဆေးပါ။ ပြည်တွင်းတက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရများ- ၃ နှစ်အထိ နိုင်ငံခြားတက္ကသိုလ်မှ ဘွဲ့ရရှိသူများ- ၃ နှစ်အထိ အသက် ၂၉ နှစ်အောက် ပြည်ပတက္ကသိုလ်များမှ ဘွဲ့ရရှိထားပြီး ကမ္ဘာ့တက္ကသိုလ်အဆင့်သတ်မှတ်ချက် (THE, QS) ၏ ထိပ်တန်း ၂၀၀ တွင် ဘွဲ့ရရှိထားသူ သို့မဟုတ် ထို့ထက်ပိုသောဘွဲ့ရရှိထားသူ သို့မဟုတ် TOPIK အဆင့် ၆ ရရှိထားသည့် ကိုရီးယားလေ့လာရေးဘာသာရပ်ဖြင့် ဘွဲ့ရရှိထားသူ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် (E-1 ~ E-7) အလုပ်အတွေ့အကြုံ- ၁ နှစ်အထိ လျှောက်လွှာသက်တမ်းတိုးခြင်း နေထိုင်ခွင့်ကာလ သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက်မတိုင်မီ ၄ လမှစတင်၍ သက်တမ်းကုန်ဆုံးရက်အထိ သက်တမ်းတိုးရန် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းများ ပေါင်းစပ်လျှောက်လွှာပုံစံ နိုင်ငံကူးလက်မှတ်နှင့် နိုင်ငံခြားသားမှတ်ပုံတင်ကတ် စံအရွယ်အစား ဓာတ်ပုံ ၁ ပုံ အလုပ်ရှာဖွေမှုအစီအစဉ် (ပြီးခဲ့သည့် ၆ လအတွင်း အလုပ်ရှာဖွေမှုမှတ်တမ်း + အနာဂတ်အစီအစဉ်များ) နေထိုင်စရိတ်အထောက်အထား (ဘဏ်စာရင်းရှင်းတမ်း) အနည်းဆုံးစံနှုန်း- တစ်လလျှင် ဝမ် ၉၀၀,၀၀၀ × နေထိုင်သည့်ကာလ (ဥပမာ ၆ လ = ဝမ် ၅.၄ သန်း) အမှတ်ပေးစနစ်ကို ကျင့်သုံးသည့်အခါ ရမှတ်များကို သက်သေပြသည့် စာရွက်စာတမ်းများ မှတ်ချက်- သင်၏ အလုပ်ရှာဖွေမှုမှတ်တမ်း မလုံလောက်ပါက သို့မဟုတ် သင့်ဘဏ်အကောင့်တွင် မဖော်ပြထားသော ဝင်ငွေတွေ့ရှိပါက သင်၏ တိုးချဲ့ခွင့်ကို ငြင်းပယ်နိုင်ပါသည်။ D-10 ဗီဇာဟာ ကိုရီးယားမှာ နေထိုင်ဖို့ နည်းလမ်းတစ်ခုတင် မဟုတ်ပါဘူး၊ သင့်ရဲ့ အိပ်မက်တွေကို လိုက်စားပြီး ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အလုပ်အကိုင်ကို ရှာဖွေဖို့ အဖိုးတန် အခွင့်အရေးတစ်ခုလည်း ဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်သင်နဲ့ အချိန်ပိုင်း အလုပ်တွေကို လုပ်ကိုင်နေချိန်မှာ တည်ငြိမ်တဲ့ အလုပ်အကိုင် ရရှိဖို့အတွက် ပြင်ဆင်ထားတဲ့ စည်းမျဉ်းတွေကို အခွင့်ကောင်းယူနိုင်မယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။ ဗီဇာ ပြောင်းလဲမှုတွေ ဒါမှမဟုတ် စာရွက်စာတမ်း ပြင်ဆင်မှုတွေနဲ့ ပတ်သက်ပြီး အခက်အခဲတွေ ကြုံတွေ့နေရရင် Jobploy က သင့်ရဲ့ ယုံကြည်စိတ်ချရတဲ့ မိတ်ဖက်ပါပဲ။
Jobploy Team Manager
·
26. 01. 19
