Kementerian Kehakiman telah secara resmi mengumumkan persyaratan upah untuk visa Kegiatan Khusus (E-7) untuk tahun 2026.
Standar ini akan berlaku untuk penerbitan visa E-7 dan perubahan/perpanjangan masa tinggal mulai 1 Februari 2026 hingga 31 Desember 2026.
Persyaratan Upah Visa E-7 Tahun 2026 (Gaji Tahunan)
| divisi | Status tempat tinggal | Kriteria persyaratan upah |
|---|---|---|
| Personel profesional | E-7-1 | Lebih dari 31,12 juta won per tahun |
| personel semi-profesional | E-7-2 | Lebih dari 25,89 juta won per tahun |
| Pekerja terampil umum | E-7-3 | Lebih dari 25,89 juta won per tahun |
| pekerja terampil | E-7-4 | Lebih dari 26 juta won per tahun |
※ Semua jumlah didasarkan pada gaji tahunan sebelum pajak.
Periode pendaftaran
- Tanggal Berlaku : 1 Februari 2026
Tanggal kedaluwarsa : 31 Desember 2026
※ Persyaratan upah yang berlaku saat ini berlaku hingga 31 Januari 2026.
Catatan (Penting)
- Persyaratan upah ini berlaku sama untuk penerbitan E-7 baru maupun perubahan status kependudukan dan perpanjangan .
- Jika gaji tahunan yang diajukan oleh perusahaan berada di bawah standar dalam kontrak kerja: Penerbitan visa, perubahan/perpanjangan status tempat tinggal dapat ditolak.
- Pengecualian mungkin berlaku untuk profesi yang telah ditetapkan standar terpisah oleh Menteri Kehakiman karena alasan seperti perlindungan pekerjaan.
Hal-hal yang Perlu Diperiksa oleh Pekerja Asing dan Perusahaan Saat Ini
✔ Pekerja asing
- Periksa terlebih dahulu apakah gaji Anda saat ini memenuhi standar tahun 2026.
- Jika Anda berencana untuk mengubah atau memperpanjang status kependudukan Anda pada awal tahun 2026, penting untuk memeriksa apakah gaji tahunan Anda akan disesuaikan.
✔ Perusahaan (pemberi kerja)
- Rancangan gaji perlu ditinjau ulang untuk rencana perekrutan E-7 tahun 2026.
- Saat memperpanjang masa kerja atau mengganti personel E-7 yang sudah ada, sangat penting untuk memeriksa apakah persyaratan upah telah terpenuhi.
Sistem visa E-7 tahun 2026 akan diperkuat lebih lanjut dengan operasi yang lebih selektif yang berpusat pada persyaratan upah.
Baik pekerja asing maupun perusahaan dapat menghadapi kesulitan yang tidak terduga ketika memperpanjang masa tinggal atau merekrut karyawan baru jika mereka tidak memahami dan mempersiapkan persyaratan tersebut sebelumnya.
JobPloy akan terus menyediakan informasi tercepat dan paling akurat mengenai perubahan sistem visa, standar upah, dan informasi praktis.
Jika Anda perlu mempersiapkan visa E-7 dan memeriksa standar gaji, kunjungi JobPloy.