JOBLOY简历注册提示！撰写简历的指南，以增加您被录用的机会！
在JobFloy，您必须注册成为会员并注册您的简历才能申请各种职位发布。
撰写简历时，如何撰写简历会对您被录用的机会产生很大影响！
我们将在下面详细讨论如何注册简历。
01.头像是信任的开始！
简历中所附的个人资料照片是决定应聘者给招聘人员的第一印象的重要因素。
带有个人资料照片的简历可能比没有照片的简历更令人难忘。
招聘人员特别关心外国应聘者是否能够很好地适应韩国的组织文化和工作氛围，因此通过个人资料照片传达信任和友善非常重要。
最好选择一张干净利落的照片，而不是一张非常随意的照片，而且一张带有浅笑的照片有利于信任和积极的效果。
02.用韩语写的话，通过率会更高！
如果您希望在韩国找到工作，用韩语撰写简历是给招聘经理留下好印象的基本方法。
韩语写作是证明申请人愿意和准备适应韩国文化和工作环境的重要因素。
即使您的韩语能力有限，如果您使用翻译器或努力用韩语写作，即使您知道简单的句子，这也可以给申请人留下积极的印象，吸引申请人的热情和成长潜力。
03.具体说明您的经验和技能！
在写下您的经验或技能时，尽可能具体和详细非常重要。
与其模糊地写“我有营销经验”，不如写下具体的成就和你的角色，比如“通过3年的媒体营销经验，粉丝增加了30%”。
你写得越详细，越能帮助招聘人员清楚地了解外国申请人的能力。
韩国语水平也是在韩国工作的一个重要因素，因此即使您不擅长韩语，对于外国申请人来说，展示他们克服困难的努力也是一个好主意。通过列出他们的学习意愿和热情来解决语言障碍。
04.自我介绍要简短且有影响力！
自我介绍必须能够令人印象深刻地传达申请人是谁。写得太长会产生相反的效果。
招聘人员必须审阅多份简历，因此将其写下来非常重要，这样他们就可以快速了解要点。
如果您简要而清晰地总结自己的优势以及愿意很好地适应韩国的工作文化和工作方法，并以有影响力的方式传达您想要强调的一两段经验，您不仅会得到积极的评价，而且会表现出表明申请人有明确的目标，这可以给人留下你有能力排除不必要部分的印象。
文章最后，“我想利用自己的能力为贵公司的成长做出贡献，共同发展。” “我将成为一个即使在快速变化的环境中也不断学习和成长的人。”如果你写下你的愿望，你就能得到积极的回应。
05.请务必选择您想要的工作和地点！
JobFloy 根据外国申请人输入的各种数据推荐优化的、定制的职位发布。
特别是，在推荐定制职位发布时，所需的工作条件是一个重要因素，因此仔细检查所需的职位和地点非常重要。通过这些精心设定的条件，您可以通过接收和申请适合您需求的职位发布来实现高度满意的就业。
您的简历是招聘经理了解您的重要资源，也是吸引他们的机会。
请记住，列出的所有信息代表了外国申请人的能力和意愿，每个细节都可以对被录用的可能性产生积极的影响，我们希望JobFloy能够为帮助外国人实现梦想提供很大的帮助。