📌ジョブフロイ履歴書作成法 - 採用確率を高めるTIP！

こんにちは！外国人採用プラットフォームのジョブフロイ（JOBPLOY）です。韓国での新たな始まりを夢見る外国人留学生の皆さん、ソウルでの生活がより楽しく有益になるようにソウル特別市で用意した特別なプレゼント！ が新しい参加者を募集します。本プログラムはソウルの大学や専門大学に在学中または卒業した外国人留学生のための韓国生活適応プログラムで、様々なプログラムと充実した構成で運営されています。今回の募集は対象に応じて「3期（適応盤）」と「新内基盤（バディプログラム）」の2つのトラックで運営されます。自分にぴったりのプログラムを確認し、今すぐサポートしてみてください！ [募集1] 30日間のソウル一周3期（適応クラス）卒業後、韓国での安定的な定着と就職を夢見る留学生のための集中ケアプログラムです。募集対象：ソウル所在大学（専門大学、大学院含む）在学中の外国人留学生ソウル素材大学卒業後2年以内のソウル在住外国人留学生（合法滞在者）運営期間： 2026年5月～6月（約2ヶ月間）主な特典：就職能力の強化：履歴書作成、ビジネスマナー、実務ツールの活用など教育文化体験とネットワーキングの機会を提供法務部社会統合プログラム4時間履修認定及び修了証発行👉🏻30日間のソウル週3回申請[募集2] 30日間のソウル一周（新年ベースのバディプログラム）入国してから数少ない新世紀留学生が韓国大学生「バディ」と共にソウル生活に溶け込む密着型交流プログラムです。募集対象：外国人留学生：韓国在留1年以内のソウル素材大学在学生内国人大学生：ソウルの大学で在学中の韓国人学生（バディ）運営期間： 2026年5月～11月（約7ヶ月間）主な内容：韓国人バディとチームマッチング（内国人2人：外国人5～7人）生活（公共交通、市場）、文化（周り道、ホットプル）、自立（図書館、就職業施設）など段階的ミッションを遂行修了時に市長名の修了証を授与し、内国人バディ奉仕時間を認める👉🏻 30日間のソウル一周新年ベースの申請共通募集情報及び支援方法募集期間： 2026年4月1日（水）～4月14日（火）（14日間）選定手順：申請書提出→選定者のみ1分自己紹介映像提出→最終選定サポート方法：本文を申請するクリックまたはポスター内のQRコードをスキャンした後にオンライン申請書を送信するお問い合わせ先： Eメール: 30dayseoul@gmail.com Instagram：@30daysinseoul JOBPLOYは外国人求職者の皆さんが韓国生活の最初のボタンをよく縫い、さらに成功した就職までつながるように最善を尽くしてお手伝いします。皆さんの夢がソウルで素敵に花咲くように、ジョブフロイがいつも一緒にします！

こんにちは。外国人採用プラットフォームJobPloyです。韓国でキャリアを築きたい外国人留学生たちに最大の悩みは、やはり「ビザ」と「実務経験」なのです。最近、ジョブフロイが大林大学と手をつないで、この2匹のウサギを一度に握ることができる「韓国在留外国人留学生E-7-1就職連携プログラム」説明会を行ってきました。現場の熱かった熱気とともに、留学生の方々に実質的にどんなメリットがあるのか​​核心だけがコックコック拾ってまとめて差し上げます。デリム大学Xジョブフローイ、就職成功のための第一歩今回の説明会には、ジョブフロイを通じて事前に申し込んだ外国人留学生13分が参加していただきました。現場には私たちのジョブフローイ担当者が直接同行し、多少難しいかもしれない行政手続きやプログラム内容を留学生の方々が明確にご理解いただけるよう、細心の注意を払っていただきました。参加した留学生の方々は、今後行われるインターンシップ過程と連携企業のリストを確認し、「韓国就職の漠然とすることが解消される具体的な機会」とし、非常に肯定的な反応を見せてくれました。果たしてどんな内容だからこんなに満足度が高かったのでしょうか？ E-7-1 就職連携プログラム、なぜ特別なのか？このプログラムは政府支援で運営され信頼性が高く、留学生が韓国企業に安定的に安着できるように「教育＋実務」を組み合わせた1年コースのプロジェクトです。 1.体系的な2段階プロセスStep 1（6ヶ月）：大学内の専門職務教育の進行Step 2（6ヶ月）：企業連携実務インターンシップを実施2. 破格的な参加特典全コース教育費無料：費用負担なく能力を積み上げることができます。経済的支援：教育期間中、毎月10万ウォンの教育費が支払われます。インターン給与保証：インターンシップ期間中は、最低時給以上の給与を受けて働くことができます。インターンを超えて正規職、そしてE-7-1ビザまで！外国人留学生がこのプログラムに最も熱狂する理由は、まさにビザの連携性によるものです。単に仕事の経験を積むのにとどまらず、インターンシップ期間中の成果に基づいて正規職転換の機会が与えられます。正社員の採用が確定した場合、専門人材ビザであるE-7-1発行のためのプロセスが連携します。韓国で長期的に居住してキャリアを発展させたい方には逃してはならない最高の「チートキー」なのです。 「まだ遅くない！」 4月追加募集案内今回の説明会をお見逃しなく、残念な方のために嬉しいお知らせをお届けします。現在、このプログラムは4月1ヶ月間追加募集を行っています。対象：韓国に滞在中の外国人留学生（D-2など）目標：職務教育修了後のE-7-1ビザの取得と正社員就職申し込み方法：雑誌フロイを通じて詳細公告の確認と受付👉🏻 外国人留学生 E-7-1 就職連携「一学習並行」訓練生を申請するJOBPLOY（ジョブフロイ）は、単に雇用を紹介することを超えて、外国人求職者の皆さんが韓国社会の一員として堂々と位置づけられ、安定した韓国生活を続けることができるよう、常にそばで最善を尽くします。皆さんの夢が韓国企業で素敵に繰り広げられるその日まで、ジャブフロイが一緒に遊びます！

E-7-Mビザとは何ですか？ E-7-MはKorea College-to-Regional Employmentの略で、韓国の専門大学で韓国語と製造業関連の専門技術を身につけた留学生に付与する就職在留資格です。既存のE-7（特定活動）体系の下で新たに作られるサブコードであり、「K-COREビザ」という別名とも呼ばれます。 「M」は、専門人材（E-7-1）と非専門人材（E-9）の間の中間技術レベルを意味します。海外で低熟練人材を直接導入する従来方式の代わりに、国内教育機関で体系的に育成した人材を地域産業に供給するという政策の方向を込めています。 💡 この記事を読む前に必ず確認してください この記事は、法務省公告(第2025-379号)、政府政策説明、公式メディア報道など公開された資料をもとにまとめた参考用行政案内です。 E-7-Mビザは2026年3月現在の試験事業段階であり、在留資格コードの新設・詳細審査基準の告示などがまだ確定・施行されていない可能性があります。最終判断は必ず管轄出入国・外国人官署及び法務部公式案内をご確認ください。なぜこの制度が生じたのか？ — 背景と趣旨法務部は2026年3月3日、「2030移民政策未来戦略」を発表し、E-7-Mビザ新設計画を公式化しました。重要な背景は3つにまとめることができます。まず、地元の中小メーカーの慢性的な労働力です。非専門就業（E-9）など既存の制度だけでは技術力を備えた中水準の人材確保に限界がありました。第二に、専門大学留学生の国内就職経路が制限的でした。従来のE-7-1（専門人材）は、学士以上の学力を基本に求めるため、専門学士の卒業者が活用することが難しかったです。第三に、人口減少地域の経済活性化と外国人定着誘導という政策目標が結合された。制度の構造：入学→教育→就職→定住E-7-M制度は単純なビザ発行ではなく、留学入学段階から卒業後就職・定住まで一貫した経路を設計したのが特徴です。 1. 入学段階 — D-2(留学)ビザ発行法務部が指定した「育成型専門技術学科」に入学する留学生は、TOPIK 3級以上保有時の財政能力要件（首都圏2,000万ウォン/地方1,600万ウォン）が免除されます。 2. 在学中 - 時間制就職拡大学業並行時間制就職許容時間が週30時間から35時間に拡大されます。 3. 卒業後 — E-7-M(K-CORE) ビザ発行卒業後、韓国の要件（社会統合プログラム4段階履修またはTOPIK 5級以上）を満たし、専攻関連業者と年2,600万ウォン以上の賃金で雇用契約を締結すれば、E-7-Mビザの発行を受けることができます。 4. 長期滞在 — F-2(居住)資格切替E-7-Mビザで5年以上就職活動をしたり、人口減少地域内の同一企業で3年以上勤続すれば、居住（F-2）資格申請が可能になる予定です。対象要件（留学生）入学時韓国語：TOPIK 3級以上 / 社会統合プログラム 3段階以上 履修 / 世宗学堂 韓国語中級 1以上卒業時の韓国語：社会統合プログラム4段階履修またはTOPIK 5級以上学歴：法務部指定「育成型専門技術学科」卒業（専門学士）雇用契約：専攻関連企業、初任年2,600万ウォン以上大学指定要件大学タイプ：高等教育法上専門大学認証： 2024年教育国際化力量認証制で認証大学以上対象専攻：製造業関連専攻（自動車製造、精密機械、電気など）に限定除外分野：人文・社会・芸能、サービス（ホテル、保健）、造船業（別途広域型ビザ事業）募集人員学科：庭園の100％以内、最大50人デモ事業の現況：16の専門大学に選定法務部は2025年12月8日から2026年1月9日まで学科募集を行い、2026年2月に全国16の専門大学の1つの学科を試験指定しました。学校専攻京畿科学技術大学未来電気自動車課大林大学未来自動車工学部富川大学繊維ファッションビジネス学科ソジョンデグローバル繊維ファッションビジネス課オサン大学電気工学科龍仁芸術科学大学自動車機械課ヨンジン専門大学スマートCAD/CAMと欧米大学特殊建設機械工学部慶南情報大学機械科同意科学大学機械工学科釜山科学技術大学自動車課巨済隊機械工学科蔚山科学大学機械工学部軍隊スマート農食品科全州ビジョン未来モビリティ学科木浦科学大学再生可能エネルギー電気科既存のE-7ビザと何が違うのか？アイテムE-7-1 E-7-M(K-CORE)新設学歴学士以上専門学士専攻範囲67の専門職員職種製造業関連専攻限定韓国語の要件別途要件なしTOPIK 5級またはKIIP 4段階賃金要件GNI 80%以上(26年基準年3,112万)初任年2,600万ウォン以上地域連携全国指定大学所在地域中心F-2 切替経路F-2-7スコアリングなど別途パス5年就職または人口減少地域3年勤続時に申請可能E-7-Mは専門大学卒業者専用で、既存のE-7-1の学士+キャリア要件の代わりに韓国語能力と地域産業連携が核心審査要素として動作します。留学生が受ける特典のまとめ財政能力要件免除時間制就職拡大：在学中週35時間までアルバイト可能（既存30時間）学術変更を許可：国内の他の大学を編入、同大学の前科を許可卒業後E-7-Mビザ：専攻関連就業時別途就業ビザ発行居住（F-2）転換経路： 5年就職または人口減少地域3年勤続で長期滞在可能🚨パイロット事業の段階であることに注意してください。 E-7-Mビザは2026年3月現在、「育成型専門技術学と試験事業」の段階です。試験期間は2027年末までであり、成果評価（就職率、不法滞在率、国籍多様性など）によって延長・正規化・縮小・中断が決定されます。試験事業が終了または変更された場合、E-7-Mビザの発行基準も異なる場合があります。よく見逃すリスク1. 専攻-就職不一致:育成型専門技術学科の専攻と就業者の業種が合わないと、E-7-Mビザの発行が拒否されることがあります。 「専攻関連事業者」の範囲に関する審査基準は、管轄出入国の判断により異なる場合があります。 2.賃金未達：初任年2,600万ウォン以上という基準は、試験事業期間中の基準であり、今後変動する可能性があります。 3. 地域制限:この制度は地域産業人材養成が目的なので、首都圏など特定の地域就業に制限がある場合があります。具体的な地域制限基準は確認が必要です。 4. 試験事業終了時の在留資格:試験事業が中断された場合、E-7-Mビザ保有者の在留資格維持方案はまだ明確に開示されていません。誰にとって重要な制度なのか？ E-7-M（K-CORE）ビザは、次の条件に該当する人にとって意味のある制度です。韓国の専門大学で製造業関連専攻を勉強している、または入学を準備中の外国人留学生、そして地域の中小メーカーで中間技術水準の外国人人材を安定的に確保したい雇用主がこの制度の主な対象です。ただし、既に学士以上の学位を保有している専門人材であれば、既存のE-7-1経路がより適している可能性があり、非専門就職（E-9）キャリアであればE-7-4（熟練機能人材スコア制）を検討することが正しいです。 E-7-Mは、これら2つのパスの間に新しく作成された「第3のパス」として理解するのが正確です。卒業証書を受け取った瞬間からが本当の始まりです。見知らぬ土地でビザ要件を調べ、書類を準備し、面接を見るすべてのプロセスが容易ではないことをよく知っています。外国人採用プラットフォームのJobPloyは、留学生の皆さんが韓国で自分のキャリアを完全に広げられるように、採用の第一歩から安定した定着までいつもそばでお手伝いします。

こんにちは韓国に居住する外国人の皆さん。そして韓国に入国したい外国人の皆さん。最近韓国の公式電子入国申告書サイトを詐称した不法サイトが流布されており、ぜひご注意ください。絹労働者だけでなく、外国人の皆さんに該当します。重要。公式サイト以外の場所で支払いを求める場合は疑います最近、法務部出入国・外国人政策本部は、公式電子入国申告書を詐称した類似サイトが確認されたと発表した。公式案内によると、大韓民国電子入国申告公式サイトはe-arrivalcard.go.kr 1つだけであり、決済情報の入力を要求するサイトは公式サービスではありません。電子入国申告書は、韓国入国前に必要な情報をオンラインで提出するサービスです。ところが最近、公式サイトと同様の名前や画面を使用しながら、まるで政府サービスのように見えるようにした後、手数料や決済情報の入力を誘導する事例が確認されています。法務部は、このようなサイトの利用で被害が発生しないように細心の注意を払ってもらいました。特に必ず覚えておくべき点は、電子入国届出サービス利用手数料は無料ということです。公式のお知らせでも、類似サイトが金銭的取引を要求する場合、詐称サイトである可能性があると案内しており、電子入国申告接続時には公共機関ドメイン（go.kr）と政府マークを必ず確認するよう強調しています。電子入国申告を準備している場合は、以下をまず確認してください。まず、住所を確認してください。公式サイトはe-arrivalcard.go.krです。住所が少しでも違ったり、検索広告・メッセンジャーリンクで接続したとき、見知らぬ住所が見えたらすぐに閉じることが安全です。第二に、決済やカード情報の入力要求が出たら中止してください。法務省は、決済情報の入力を求めるサイトは公式サービスではないと明確に案内しました。電子入国申告自体は無料サービスなので、決済を誘導すれば詐称の可能性をまず疑わなければなりません。第三に、ソースが不明なリンクをクリックしないでください。公式のお知らせでもソースが不明なURLは利用しないことをご案内しております。検索結果の上部広告、テキストメッセージ、SNSリンク、コミュニティリンクをそのままクリックするのではなく、公式機関のガイドを介してアクセスするのは安全です。入国準備の過程では、小さな間違いのひとつで個人情報や決済情報が公開されることがあります。電子入国申告をしなければならない方は必ず公式サイトかまず確認してから進めてください。特に外国人求職者、留学生、訪問予定者なら周辺の知人にもこの内容をぜひ共有してください。最近では、AIの発達により、このような偽のサイトがあまりにも無分別に配布されており、外国人の皆さんの注意を求めています。サイトをあちこちで確認しながら、他のコンテンツや機能を確認し、これが本当に公信力のあるサイトなのか、2回、3回確認してみてください。ジョブフロイは今後も外国人求職者と在留者のために実際に役立つビザ・出入国情報を公式発表基準で迅速に整理します。

こんにちは！外国人求職者と企業を結ぶ心強い架橋、外国人採用プラットフォームJOBPLOYです。韓国の代表的な建設会社である現代建設（Hyundai Engineering & Construction）でグローバル人材として生まれ変わる外国人留学生の皆様をお待ちしております。世界的な技術力を誇る現代建設で皆さんの夢を広げる絶好の機会です。現代建設は建築、土木、プラントなど全分野でグローバル競争力を持つ人材を募集します。関連専攻を履修した留学生の方々の多くのご支援願います。 1. 募集部門及び支援資格募集分野：土木、建築、プラント、機械、電気、安全、事務（経営/支援）など支援資格：国内大学学士以上の学位所持者（26年8月卒業予定者含む）、単位4.5万点基準3.0以上就職可能なビザを保有したり、在留資格の変更が可能な人2. 募集分野別専攻フィールド専攻建築住宅事業建築工学・建築学プラント事業機械：機械・設備工学化工：化学工学電気：電気・電子工学New Energy事業専攻無管支援本部ESG、再経購入など：上京・人文・社会系列技術研究：関連専攻IT：コンピュータ工学安全品質建築・土木工学3. 優遇事項当社海外事業進出国家国籍者優遇：北米/ヨーロッパ/日本/オセアニア韓国語能力優秀者優待（TOPIKやKIIP保有） 4. 採用スケジュール及び支援方法支援期間：2026年3月24日（火）まで支援方法：現代建設採用ホームページによるオンライン受付サポートリンク： 現代建設採用公式ホームページ5. 採用説明会案内現代建設実務陣と直接コミュニケーションし、職務に対する疑問を解決できる採用説明会が開催されます。日程：2026年3月16日（月）から順次進行場所：主要拠点大学とオンライン並行（詳細スケジュールホームページ参照） 💡 ボランティアのためのTIP現代建設は単純な技術力を超えて、さまざまな文化的背景を持つ人材が現地市場を開拓する能力を高く評価します。本人が持つ外国語能力と韓国建設技術に対する理解度を自己紹介書によく溶かすことが重要です。