Lời khuyên đăng ký sơ yếu lý lịch JOBPLOY! Hướng dẫn viết CV để tăng cơ hội được tuyển dụng!
Tại JobFloy, bạn phải đăng ký làm thành viên và đăng ký sơ yếu lý lịch của mình để đăng ký các vị trí tuyển dụng khác nhau .
Khi viết sơ yếu lý lịch, cách bạn viết nó có thể tạo ra sự khác biệt lớn trong cơ hội được tuyển dụng của bạn!
Chúng tôi sẽ thảo luận chi tiết về cách đăng ký sơ yếu lý lịch dưới đây.
01. Ảnh profile là khởi đầu của niềm tin!
Ảnh profile đính kèm trong CV là yếu tố quan trọng quyết định ấn tượng đầu tiên của ứng viên đối với nhà tuyển dụng.
Một sơ yếu lý lịch có ảnh hồ sơ có thể đáng nhớ hơn một sơ yếu lý lịch không có ảnh.
Các nhà tuyển dụng đặc biệt quan tâm đến việc liệu ứng viên nước ngoài có thể thích ứng tốt với văn hóa tổ chức và không khí nơi làm việc của Hàn Quốc hay không, vì vậy điều quan trọng là phải truyền tải được sự tin cậy và thân thiện thông qua ảnh hồ sơ.
Tốt hơn nên chọn một bức ảnh có cảm giác sạch sẽ và gọn gàng hơn là một bức ảnh quá bình thường, và một bức ảnh có nụ cười nhẹ sẽ tốt cho sự tin tưởng và hiệu ứng tích cực.
02. Tỷ lệ đỗ của bạn sẽ tăng lên nếu bạn viết bằng tiếng Hàn!
Nếu bạn đang hy vọng kiếm được việc làm ở Hàn Quốc, viết sơ yếu lý lịch bằng tiếng Hàn là cách cơ bản để để lại ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Viết bằng tiếng Hàn đóng vai trò là yếu tố quan trọng thể hiện sự sẵn sàng và sẵn sàng của ứng viên trong việc thích nghi với văn hóa và môi trường làm việc Hàn Quốc.
Ngay cả khi kỹ năng tiếng Hàn của bạn còn hạn chế, nếu bạn sử dụng phiên dịch viên hoặc thể hiện nỗ lực viết bằng tiếng Hàn ngay cả với những câu đơn giản mà bạn biết, điều này có thể tạo ấn tượng tích cực trong việc thu hút niềm đam mê và tiềm năng phát triển của ứng viên.
03. Hãy nói cụ thể về kinh nghiệm và kỹ năng của bạn!
Khi viết về kinh nghiệm hoặc kỹ năng của bạn, điều quan trọng là phải cụ thể và chi tiết nhất có thể.
Thay vì viết một cách mơ hồ “Tôi có kinh nghiệm trong lĩnh vực tiếp thị”, tốt hơn hết bạn nên viết ra những thành tựu cụ thể và vai trò của mình, chẳng hạn như “Tăng lượng người theo dõi lên 30% qua 3 năm kinh nghiệm tiếp thị truyền thông”.
Bạn viết càng chi tiết thì càng giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ khả năng của ứng viên nước ngoài.
Trình độ tiếng Hàn cũng là một yếu tố quan trọng khi làm việc tại Hàn Quốc, vì vậy, nên liệt kê ngay cả khi bạn không giỏi tiếng Hàn thì việc ứng viên nước ngoài thể hiện nỗ lực của mình để vượt qua cũng là một điều nên làm. rào cản ngôn ngữ bằng cách liệt kê sự sẵn lòng và niềm đam mê học hỏi của họ.
04. Hãy giới thiệu bản thân ngắn gọn và có sức ảnh hưởng!
Phần tự giới thiệu phải có khả năng truyền tải một cách ấn tượng người nộp đơn là ai. Viết quá dài có thể gây tác dụng ngược.
Các nhà tuyển dụng phải xem xét nhiều bản lý lịch, vì vậy điều quan trọng là phải viết chúng ra để họ có thể nhanh chóng đi đến những điểm chính.
Nếu bạn tóm tắt ngắn gọn và rõ ràng những điểm mạnh của mình cũng như sự sẵn sàng thích ứng tốt với văn hóa làm việc và phương pháp làm việc của Hàn Quốc, đồng thời truyền đạt một hoặc hai kinh nghiệm bạn muốn nêu bật một cách có tác động, bạn sẽ không chỉ nhận được đánh giá tích cực mà còn thể hiện rằng người nộp đơn có mục tiêu rõ ràng, điều đó có thể tạo ấn tượng rằng bạn có khả năng loại trừ những phần không cần thiết.
Cuối bài viết ‘Tôi muốn sử dụng khả năng của mình để đóng góp cho sự phát triển của công ty bạn và cùng nhau phát triển.’ 'Tôi sẽ trở thành một người không ngừng học hỏi và phát triển ngay cả trong một môi trường thay đổi nhanh chóng.' Nếu bạn viết ra nguyện vọng của mình, bạn có thể nhận được phản hồi tích cực.
05. Hãy nhớ chọn công việc và địa điểm mà bạn mong muốn!
JobFloy đề xuất các tin tuyển dụng được tùy chỉnh, tối ưu hóa dựa trên nhiều dữ liệu khác nhau do ứng viên nước ngoài nhập.
Đặc biệt, điều kiện làm việc mong muốn là yếu tố quan trọng khi đề xuất các tin tuyển dụng tùy chỉnh, vì vậy điều quan trọng là phải kiểm tra kỹ công việc và địa điểm mong muốn. Thông qua những điều kiện được đặt ra cẩn thận này, bạn có thể đạt được việc làm rất ưng ý bằng cách nhận và đăng ký các tin tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của mình.
Sơ yếu lý lịch của bạn là một nguồn thông tin quan trọng để người quản lý tuyển dụng hiểu bạn và là cơ hội để thu hút họ.
Hãy nhớ rằng tất cả thông tin được liệt kê thể hiện khả năng và ý chí của người nộp đơn nước ngoài và mỗi chi tiết có thể có tác động tích cực đến khả năng được tuyển dụng. Chúng tôi hy vọng rằng JobFloy sẽ giúp ích rất nhiều trong việc giúp người nước ngoài đạt được ước mơ của họ. 😊