F-3 vizasiga ega bo'lganlar Koreyada ishlashi mumkinligini bilib olaylikmi?
Qisqacha aytganda, F-3 (qaram) viza egalari, agar ular ruxsat etilgan yashash maqomidan tashqaridagi faoliyat uchun ruxsatnoma olsalar, Koreyada qonuniy ravishda ishlashlari mumkin. Malakali ishchilarning turmush o'rtoqlari (E-1 dan E-7 gacha) professional kasblarda va qishloq xo'jaligi, o'rmon xo'jaligi va chorvachilik sohalarida ishlashlari mumkin, yuqori iqtidorli shaxslarning turmush o'rtoqlari esa cheklangan sohalardan tashqari deyarli barcha sohalarda ishlashlari mumkin. 2026-yil 22-apreldan boshlab keng qamrovli ruxsatnoma va onlayn arizalar uchun maxsus qoidalar joriy etilishi bilan protseduralar sezilarli darajada soddalashtiriladi.
F-3 vizasi nima?
F-3 (Delta) vizasi Koreyada qonuniy ravishda yashovchi chet elliklarning turmush o'rtoqlari va voyaga yetmagan farzandlariga beriladigan yashash maqomidir. U Madaniyat va san'at (D-1) dan tortib, ma'lum faoliyat (E-7), yashash (F-2), chet ellik koreyslar (F-4) va tashrif buyuruvchi ish (H-2) gacha bo'lgan turli xil yashash maqomlariga ega bo'lganlarning oila a'zolari uchun mavjud.
Biroq, turmush o'rtog'i va texnik tayyorgarlik (D-3) maqomiga ega bo'lganlarning oila a'zolariga hamroh bo'lmagan shaxslar F-3 vizasini olish huquqidan mahrum.
F-3 vizasi bilan ishga kirishning 4 usuli
F-3 egalari uchun Koreyada ishlashning to'rtta asosiy usuli mavjud.
| bo'linish | Nishon | Mumkin bo'lgan ish doirasi |
|---|---|---|
| Turmush o'rtog'ining professional darsdan tashqari faoliyati uchun ruxsatnoma | E-1~E-7 (E-6-2 bundan mustasno), E-7-4, F-2, F-4 va H-2 vizalari egalarining voyaga yetgan turmush o'rtoqlari | Kasbiy kasblar (E-1~E-7) + Qishloq xo'jaligi, o'rmon xo'jaligi va chorvachilik |
| Ajoyib iste'dodli turmush o'rtoqlar uchun maxsus qoidalar | Magistratura (D-2-3) va doktorantura (D-2-4) talabalarining voyaga yetgan turmush o'rtoqlari, shuningdek, professor (E-1), ilmiy-tadqiqot (E-3), texnik rahbarlik (E-4) va professional (E-5) malakalariga ega shaxslar | Cheklangan ish joylaridan tashqari barcha faoliyatlar |
| Davlat muassasalarida xorijiy tillar bo'yicha korrektorlar | F-1, F3 egalari | Milliy agentliklar, mahalliy hokimiyat organlari va hukumat tomonidan investitsiya qilingan muassasalarda xorijiy tillar bo'yicha korrektorlar (E-7) |
| Oddiy ta'lim muassasasida matematika | Barcha F-3 egalari | Boshlang'ich, o'rta, o'rta va universitet ta'limi (ruxsatnomadan ozod qilish) |
1. Turmush o'rtog'ining professional darsdan tashqari faoliyati uchun ruxsatnoma
Bu Professional Chet el Ishchisi (E-1–E-7, E-6–2 bundan mustasno), Malakali Ishchi (E-7–4), Rezident (F-2), Chet ellik Koreys (F-4) yoki Mehmon Ishga (H-2) maqomiga ega bo'lganlarning voyaga yetgan turmush o'rtoqlariga tegishli.
Ishga joylashish sohalari
- Kasbiy sohalar (E-1~E-7 va E-6-2 dan tashqari)
- Malakasiz mehnat sektorida (H-2 bandlik doirasida) qishloq xo'jaligi, o'rmon xo'jaligi va chorvachilik
Ruxsatnoma sizning yashash muddatingiz ichida bir yilgacha beriladi va agar mehnat shartnomasi tuzilgan bo'lsa, u sizning yashash muddatingiz ichidagi mehnat shartnomasi muddati bilan cheklanadi.
Kerakli hujjatlar
- Standart mehnat shartnomasi
- Biznesni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi guvohnoma yoki korporativ ro'yxatdan o'tish to'g'risidagi guvohnoma
- Ish beruvchining shaxsini tasdiqlovchi hujjat nusxasi
- Koreys tilini bilish darajasini tasdiqlovchi hujjat (TOPIK 2-daraja yoki Ijtimoiy integratsiya dasturi 2-daraja yoki undan yuqori)
- Erta moslashish dasturini tugatganligini tasdiqlovchi hujjat (tegishli dastur mavjud bo'lguncha bekor qilinadi)
Agar siz ma'lum bir faoliyat bilan (E-7) shug'ullanmoqchi bo'lsangiz, E-7 vizasini berish sertifikatini berish bo'yicha ko'rsatmalar qo'llaniladi va malakasiz mehnat sohasidagi faoliyat uchun qo'shimcha hujjatlar talab qilinadi.
2. Ajoyib iste'dodli turmush o'rtoqlar uchun maxsus qoidalar
Bu mahalliy magistratura (D-2-3) va doktorantura (D-2-4) talabalarining, shuningdek, professor (E-1), tadqiqotchi (E-3), texnik rahbarlik (E-4) va professional (E-5) talabalarining voyaga yetgan turmush o'rtoqlariga nisbatan qo'llaniladigan maxsus qoidadir. Quyida keltirilgan cheklangan maydonlardan tashqari barcha faoliyatlarga ruxsat beriladi.
Ish bilan ta'minlash cheklangan sohalar
- Qimor biznesi (qimor o'yinlari va boshqalar)
- Karaoke-bar biznesi, ko'ngilochar bar biznesi
- Yaxshi axloq qoidalarini buzadigan bizneslar
- Yoshlarning kirishi yoki ish bilan ta'minlanishi taqiqlangan bizneslar
- Xususiy repetitorlik faoliyati
- Adliya vaziri ishga joylashish cheklovlarini zarur deb hisoblagan boshqa sohalar
3. Davlat muassasalarida xorijiy tillar bo'yicha korrektor (E-7)
Tashrif buyuruvchi/yashovchi (F-1) yoki hamrohlik qiluvchi (F-3) viza egalari milliy agentliklar va davlat tashkilotlarida (mahalliy hokimiyat organlari, davlat tomonidan moliyalashtiriladigan muassasalar) xorijiy tillar bo'yicha korrekturachi (E-7) sifatida ishga qabul qilinishi mumkin.
Kerakli hujjatlar
- Ariza shakli (34-ilova), pasport va chet el fuqarosini ro'yxatdan o'tkazish kartasi, to'lov
- Mehnat shartnomasi
- Biznesni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi guvohnoma nusxasi
- Tegishli muassasa rahbarining tavsiyanoma xati
- Diplom sertifikati (asl nusxasi va nusxasi)
4. O'zgarishlar 2026-yil 22-apreldan kuchga kiradi
2026-yil 22-apreldan boshlab keng qamrovli ruxsatnomalar bo'yicha maxsus qoidalar va onlayn ariza berish tizimi joriy etiladi, bu esa protseduralarni sezilarli darajada soddalashtiradi.
Mavjud usul: Mehnat shartnomasi → Yashash maqomidan tashqaridagi faoliyat uchun ruxsatnoma → Ishga joylashish
Yashash joyidan tashqaridagi faoliyat uchun yangi tartib (maxsus qoida) ruxsatnomasi → Mehnat shartnomasi va ishga joylashish → Ishga joylashishning boshlanishi va tugashi haqida hisobot berish
Taqdim etilgan hujjatlar
| qadam | hujjat | Qanday murojaat qilish kerak |
|---|---|---|
| Birinchi keng qamrovli litsenziya | Ariza shakli, pasportning asl nusxasi va nusxasi, Chet el fuqarosini ro'yxatdan o'tkazish kartasi, to'lov | Tashrif buyuring yoki onlayn (2026-yil 22-apreldan onlayn) |
| Ishga qabul qilish to'g'risidagi hisobot | Biznesni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi guvohnoma yoki korporativ ro'yxatdan o'tish to'g'risidagi guvohnoma | Faqat onlayn |
| Ishdan bo'shatish to'g'risidagi hisobot | Alohida hujjatlar talab qilinmaydi | Faqat onlayn |
Kuzatish kerak bo'lgan muhim ehtiyot choralari
- Ish boshlanganidan va tugaganidan keyin 15 kun ichida hisobot bering. Hisobot bermaslik litsenziyangizning bekor qilinishiga olib keladi.
- Agar siz bir nechta joyda ishlasangiz, har biri alohida hisobot berishingiz kerak.
- Shuningdek, shartnoma shartlaridagi har qanday o'zgarishlar, masalan, shartnoma muddatini uzaytirish haqida xabar berishingiz kerak.
- Agar siz mehnat shartnomasi muddati tugagunga qadar ishlagan bo'lsangiz, ishdan bo'shatish to'g'risidagi hisobotni qoldirib ketishingiz mumkin.
Alohida ruxsatnomasiz ruxsat etilgan faoliyatlar
Oddiy ta'lim muassasalarida (boshlang'ich, o'rta, o'rta maktablar va universitetlar) ta'lim olish, agar bu asl yashash maqsadiga zid kelmasa, alohida ruxsatnoma tartibisiz amalga oshirilishi mumkin. Bu tizim 2009-yil 15-iyundan beri amal qiladi.
Tez-tez so'raladigan savollar (FAQ)
1-savol. F-3 vizasi egalari alohida ruxsatnomasiz darhol ishlay oladilarmi?
A. Yo'q. F-3 vizasining o'zi bilan ishlashga ruxsat berilmaydi va siz yashash maqomingiz doirasidan tashqaridagi faoliyat uchun ruxsat olishingiz kerak. 2026-yil 22-apreldan boshlab keng qamrovli ruxsatnoma uchun maxsus qoida joriy etiladi, bu sizga ruxsat berilgandan so'ng har bir alohida ish holati uchun qayta murojaat qilmasdan, shunchaki hisobot topshirish orqali ishlash imkonini beradi.
2-savol. F-3 vizasi bilan restoran yoki do'konda yarim kunlik ishlay olamanmi?
A. Umumiy malakasiz mehnatga ruxsat berilmaydi. Mutaxassislarning turmush o'rtoqlari uchun malakasiz mehnat faqat qishloq xo'jaligi, o'rmonchilik va chorvachilik bilan cheklangan; ammo, agar siz ajoyib iste'dodli turmush o'rtoqlar uchun maxsus imtiyozga ega bo'lsangiz, cheklangan sohalardan tashqari (masalan, ko'ngilochar, qimor o'yinlari va noqonuniy sanoat) sohalarda ishlashingiz mumkin. Siz o'zingizning aniq holatingizni vakolatli Immigratsiya idorasi bilan tasdiqlashingiz kerak.
3-savol. 2026-yil aprel oyidan boshlab qayerga onlayn ariza topshirishim mumkin?
A. Onlayn arizalarni HiKorea (hikorea.go.kr) orqali qabul qilish mumkin. To'liq ruxsatnoma olish uchun dastlabki ariza shaxsan va onlayn tarzda topshirilishi mumkin, ishga kirish va ishdan bo'shatish haqidagi xabarlar esa faqat onlayn qabul qilinadi. Onlayn ariza berishning aniq tartiblari uchun HiKorea’dagi e’lonlarni tekshirib ko'ring.
4-savol. Agar ish joyim o'zgargani yoki iste'foga chiqqanim haqida xabar bermasam nima bo'ladi?
A. Ishga kirish yoki ishdan bo'shatishdan keyin 15 kun ichida hisobot berishingiz shart. Agar hisobot bermaslik aniqlansa, yashash joyingizdan tashqaridagi faoliyat uchun ruxsatnomangiz bekor qilinadi. Agar siz bir nechta joyda ishlasangiz ham, har bir ish joyi uchun alohida hisobot berishingiz kerak. Belgilangan muddatga qat'iy rioya qilish muhimdir, chunki bu kelajakda yashash joyingiz maqomining o'zgarishiga yoki uzaytirilishiga ta'sir qilishi mumkin.
F-3 vizasi, shartlar bajarilgan taqdirda, Koreyada qonuniy ishlashga yo'l ochadi. Biroq, ruxsat etilgan ish hajmi turmush o'rtog'ingizning yashash joyiga qarab o'zgarib turishi sababli, shaxsni tasdiqlash talab qilinadi.
Jobploy saytida vizangiz bilan mavjud bo'lgan chet elliklar uchun ish e'lonlarini ko'rib chiqing. Agar siz vizangizdan tashqari faoliyat bilan shug'ullanish uchun ruxsat olishning murakkab protseduralari haqida xavotirda bo'lsangiz, Jobploy ma'muriy maslahatchisi bilan maslahatlashishingiz mumkin.
Qo'shimcha maslahat olish uchun Jobbloy bilan bog'laning. ☎ 02-875-2134 / ✉ support@jobbloy.kr