การว่าจ้างชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในเมืองปูซาน

เรากำลังรับสมัครชาวต่างชาติที่สามารถเข้าใจและพูดภาษาเกาหลีได้อย่างถูกต้อง

เงินเดือนที่ได้รับอาจแตกต่างจากจำนวนเงินจริงเนื่องจากระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับค่าตอบแทนพิเศษ

การจัดการทางการเงินของแรงงานต่างชาติที่มีสัญชาติของตนเอง หรือ

เป็นงานที่รับผิดชอบและบริหารจัดการค่าใช้จ่ายทางการแพทย์

ปัจจุบันมีแรงงานและผู้อพยพจำนวนมากอาศัยอยู่ในเกาหลี

พลเมืองเกาหลีมีสวัสดิการทางการแพทย์ที่ดี

ดังนั้นจึงไม่สำคัญเท่าไหร่ แต่การไปเกาหลีเป็นระยะเวลาที่กำหนดนั้นสำคัญมาก

พนักงานที่มาทำงานนั้น ทางบริษัทเป็นผู้จัดหาให้

ยกเว้นกรณีภัยพิบัติ (การบาดเจ็บที่เกิดจากปัจจัยภายนอก) ในส่วนของโรคภัยไข้เจ็บ

เนื่องจากไม่สามารถจ่ายค่าตอบแทนสำหรับการลาหยุดงานได้ ค่าจ้างจึงคำนวณจากจำนวนเวลาที่ลาหยุดงาน

คุณจะไม่ได้รับเงินช่วยเหลือ และคุณจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทางการแพทย์เองด้วย

การจัดหาเงินทุนสำหรับค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ให้กับคนเหล่านี้เป็นหน้าที่อย่างหนึ่ง!!

เงื่อนไข

1. อาศัยอยู่ในประเทศเกาหลี

2. มีบริการสนทนาและฝึกอบรมเป็นภาษาเกาหลี

3. ต้องไม่มีปัญหาด้านเครดิต (ผู้ที่มีประวัติการค้างชำระหนี้ หรือผู้ที่อยู่ระหว่างการฟื้นฟูเครดิต จะไม่มีสิทธิ์สมัคร)

ลำดับการจ้างงาน

1. การประชุมแบบตัวต่อตัวกับผู้จัดการที่ได้รับมอบหมาย

2. รายละเอียดงานของผู้จัดการสาขา

3. การสัมภาษณ์ผู้จัดการสาขา

4. สัมภาษณ์กับหัวหน้าฝ่าย

หลังจากผ่านการสัมภาษณ์แล้ว

1. การฝึกอบรม 2 วัน 1 คืน ณ สำนักงานใหญ่กรุงโซล

2. ฝึกงาน 18 วันที่เมืองปูซาน (ไม่รวมวันหยุดสุดสัปดาห์)

3. เข้าร่วมงานกับบริษัทหลังจากพิธีสำเร็จการศึกษา

ประโยชน์ทางการศึกษา

1. ค่าฝึกอบรมจำนวน 1 ล้านวอน จะจ่ายให้หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกอบรม

2. อาหารที่จัดให้ระหว่างช่วงฝึกอบรม

สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดติดต่อ

ผู้จัดการที่รับผิดชอบ

คิม แทฮี

กรุณาสมัครด้วยนะคะ ^^