釜山在住外国人採用

韓国語を正確に聞いて話せる外国人を募集します

給与はニンジン規定があり、実際とは異なります

本人国籍を持つ外国人労働者の財務管理または

医療費について責任を持って管理することです〜

現在、韓国に居住する労働者や移民者が多い

韓国の国籍を持っている人は健康上の利点があります。

だからあまり気にしませんが、期間を決めて韓国に

仕事に来る人は会社によって提供されます

災害（外部によってけがをすること）以外は病気に

については報酬を受け取ることができないので休むほど給与を

受け取れず医療費も本人が負担することになります

これらの方々を相手に医療費を設けてくれることです！

条件

1.韓国居住

2.韓国語で会話および教育可能

3.信用上問題があってはならない（信用不良者、回生中は不可）

入社順

1.担当マネージャーと1対1ミーティング

2.支店長の職務説明

3.支店長の面接

4.本部長の面接

面接合格後

1.1泊2日間ソウル本社教育

2.週末を除く18日間釜山教育（職務教育）

3.修了式後入社

教育特典

1.教育後教育費100万ウォン支給

2.教育期間内の食事提供

詳細なお問い合わせは

担当マネージャー

キム・テヒ

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