बुसानमा बसोबास गर्ने विदेशीहरूलाई काममा राख्ने

हामी कोरियाली भाषा सही रूपमा बुझ्न र बोल्न सक्ने विदेशीहरूलाई भर्ती गर्दैछौं।

प्रोत्साहन नियमहरूको कारणले गर्दा तलब वास्तविक रकम भन्दा फरक छ।

आफ्नै राष्ट्रियता भएका विदेशी कामदारहरूको वित्तीय व्यवस्थापन वा

यो एउटा यस्तो काम हो जसले चिकित्सा खर्चको जिम्मेवारी लिन्छ र व्यवस्थापन गर्छ।

कोरियामा हाल धेरै कामदार र आप्रवासीहरू बसोबास गरिरहेका छन्।

कोरियाली नागरिकहरूको राम्रो चिकित्सा लाभ छ

त्यसैले यसले खासै फरक पार्दैन, तर कोरियालाई निश्चित अवधिको लागि

काममा आउनेहरूलाई कम्पनीले नै उपलब्ध गराउँछ।

रोगहरूको सन्दर्भमा, प्रकोपहरू (बाह्य कारकहरूबाट हुने चोटपटक) बाहेक

यसको लागि क्षतिपूर्ति प्राप्त गर्न नसकिने भएकोले, तलब बिदा लिएको समयको आधारमा निर्धारण गरिन्छ।

तपाईंले यो पाउनुहुनेछैन, र चिकित्सा खर्च पनि आफैंले बेहोर्नु पर्नेछ।

यी मानिसहरूको उपचार खर्चको लागि रकम उपलब्ध गराउनु एउटा काम हो!!

अवस्था

१. कोरियामा बसोबास गर्दै

२. कोरियाली भाषामा कुराकानी र प्रशिक्षण उपलब्ध छ

३. कुनै पनि क्रेडिट समस्या नभएको हुनुपर्छ (क्रेडिट दोषी वा हाल पुनर्वासबाट गुज्रिरहेकाहरू अयोग्य छन्)

भर्ना गर्ने क्रम

१. तोकिएको प्रबन्धकसँग एक्लै भेटघाट

२. शाखा प्रबन्धकको कामको विवरण

३. शाखा प्रबन्धक अन्तर्वार्ता

४. डिभिजन प्रमुखसँग अन्तर्वार्ता

अन्तर्वार्ता उत्तीर्ण भएपछि

१. सियोल मुख्यालयमा २-दिन, १-रातको तालिम

२. बुसानमा १८ दिनको तालिम (जागिर तालिम), सप्ताहन्त बाहेक

३. समापन समारोह पछि कम्पनीमा सामेल हुनुहोस्

शैक्षिक लाभहरू

तालिम पछि १ लाख वोन तालिम शुल्क भुक्तानी गरिनेछ।

२. तालिम अवधिभर प्रदान गरिने खाना

विस्तृत सोधपुछको लागि, कृपया

इन्चार्ज प्रबन्धक

किम ताई-ही

कृपया आवेदन दिनुहोस् ^^