ผู้ช่วยด้านการตลาดอินฟลูเอนเซอร์ ไต้หวัน/ฮ่องกง (ตำแหน่งสัญญาจ้าง)

| ขอแนะนำ ทีมงานไต้หวัน-ฮ่องกง

ทีมงาน Iris Bright ไต้หวัน-ฮ่องกง เข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงวัฒนธรรมและแนวโน้มเฉพาะของตลาดจีนแผ่นดินใหญ่ และดำเนินการด้านการตลาดเชิงกลยุทธ์เพื่อดึงดูดลูกค้าในท้องถิ่น นอกเหนือจากการปรับให้เข้ากับท้องถิ่นแล้ว พวกเขายังวางแผนเนื้อหาที่น่าสนใจซึ่งปรับให้เข้ากับลักษณะเฉพาะของแต่ละตลาด และสร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ผ่านการตลาดเชิงประสิทธิภาพที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล

ทีมงานไต้หวัน-ฮ่องกงได้ยืนยันศักยภาพของตลาดจีนแผ่นดินใหญ่ด้วยผลลัพธ์ที่น่าทึ่ง โดยยอดขายพุ่งสูงขึ้นถึง 253% จากปี 2024 ถึง 2025 ขณะนี้ เราตั้งเป้าที่จะเปลี่ยนจากโครงสร้างที่พึ่งพาโฆษณาแบบวัดผลระยะสั้น ไปสู่การสร้างกลไกการสร้างรายได้ที่มั่นคงและยั่งยืน โดยการปรับปรุงช่องทางการได้มาซึ่งลูกค้าโดยใช้ Meta และอินฟลูเอนเซอร์ และเลือก SKU การดำเนินงานระยะยาว

นักการตลาดชาวไต้หวันที่จะมาร่วมเดินทางสำคัญครั้งนี้กับเรา จะมี บทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนการเติบโตของแบรนด์ผ่านการตลาดโดยใช้ผู้มีอิทธิพล (Influencer Marketing) ซึ่งจะก้าวไปไกลกว่าการบริหารจัดการช่องทางแบบธรรมดา เราต้องการสร้างสูตรสำเร็จที่น่าตื่นเต้นร่วมกัน นั่นคือ การจับกระแสในโซเชียลมีเดียท้องถิ่นอย่างรวดเร็วเพื่อวางแผนคอนเทนต์ที่น่าสนใจ และเห็นถึงฐานแฟนคลับและความไว้วางใจที่สร้างขึ้นผ่านผู้มีอิทธิพล นำไปสู่ยอดขายที่พุ่งสูงขึ้นในร้านค้าออนไลน์และ Shopee ของเรา

มาร่วมสร้างเรื่องราวความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ในตลาดจีนแผ่นดินใหญ่ไปพร้อมกับ Iris Bright กันเถอะ!

หากคุณเข้าร่วม คุณจะต้องรับผิดชอบ งาน เหล่านี้

• การสรรหาและการติดต่อสื่อสารกับอินฟลูเอนเซอร์

  • ค้นหา รวบรวมรายชื่อ และติดต่อ (ส่งข้อความส่วนตัว ฯลฯ) อินฟลูเอนเซอร์ที่เหมาะสมกับแบรนด์
    
    

• การดำเนินงานและการจัดการตารางเวลาของแคมเปญ

  • การจัดการสัญญา การติดตามการส่งมอบผลิตภัณฑ์ และการติดตามกำหนดการอัปโหลดเนื้อหา
    
    

• การตรวจสอบและติดตามเนื้อหา

  • การตรวจสอบเนื้อหาเบื้องต้น (คำขอแก้ไข) ตามแนวทางที่กำหนด และการติดตามสถานะการตลาดของคู่แข่ง

ฉันอยากร่วมงาน กับ คนแบบนี้

• ผู้ที่มีทักษะการอ่านและการเขียนภาษาจีนดั้งเดิมดีเยี่ยม

• ผู้ที่มีความสามารถในการบริหารจัดการตารางเวลาและดำเนินงานโครงการได้อย่างละเอียดรอบคอบ

• ผู้ที่มีความสามารถในการสื่อสารและทำงานร่วมกับพันธมิตรทั้งภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างราบรื่น

• ผู้ที่มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับระบบนิเวศและแนวโน้มของแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียหลัก ๆ เช่น Instagram และ Threads

• บุคคลที่ขับเคลื่อนงานอย่างกระตือรือร้นโดยอาศัยความรับผิดชอบสูงและทักษะการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ

• ผู้ที่ไม่มีเหตุผลใดๆ ที่จะทำให้ขาดคุณสมบัติในการทำงานในเกาหลีหรือการออกวีซ่าทำงาน (ยกเว้นวีซ่าประเภท D)

หากคุณมีประสบการณ์ในลักษณะนี้ ก็ ยิ่งน่ายินดีเป็นอย่างยิ่ง

• บุคคลที่มีความเชี่ยวชาญภาษาจีนกวางตุ้งในระดับเจ้าของภาษา

• ผู้ที่มีความเข้าใจในกระบวนการวางแผนแคมเปญโฆษณาและการตลาดเนื้อหาโดยรวม

• ผู้ที่มีทักษะในการใช้เครื่องมือสำหรับการทำงานและการทำงานร่วมกัน เช่น Excel และ Notion

คุณสามารถสร้าง การเติบโต แบบนี้ได้

• ก้าวล้ำไปข้างหน้าในฐานะนักการตลาดระดับโลกที่มุ่งเป้าหมายไปยังภูมิภาคจีนแผ่นดินใหญ่ ด้วยการทำความเข้าใจอย่างถ่องแท้ถึงแนวโน้มและลักษณะเฉพาะของผู้ใช้ในตลาดท้องถิ่นของไต้หวันและฮ่องกง

• ได้สั่งสมความรู้และประสบการณ์เชิงปฏิบัติอย่างแข็งแกร่งจากการบริหารจัดการการตลาดอินฟลูเอนเซอร์แบบครบวงจร ตั้งแต่การสรรหากลุ่มเป้าหมายไปจนถึงการเผยแพร่คอนเทนต์

• พัฒนาทักษะการโน้มน้าวใจและการเจรจาต่อรอง ผ่านกระบวนการสื่อสารกับผู้สร้างสรรค์หลากหลายกลุ่มและประสานเงื่อนไขต่างๆ

• เสริมสร้างความสามารถในการบริหารจัดการไทม์ไลน์ของแคมเปญหลายรายการ ควบคุมความเสี่ยง และนำงานไปสู่ความสำเร็จอย่างมีประสิทธิภาพ

| นี่คือ คู่มือ ขั้นตอนการเข้าร่วม

• กำหนดการรับสมัครงานจะแตกต่างกันไปตามผู้สมัครและตำแหน่งงาน และอาจมีขั้นตอนเพิ่มเติม เช่น การสัมภาษณ์เพิ่มเติมและการตรวจสอบประวัติอ้างอิง ในระหว่างการเริ่มงาน อย่างไรก็ตาม เพื่อประหยัดเวลาอันมีค่าของคุณ เราจะแจ้งให้คุณทราบถึงการเปลี่ยนแปลงใดๆ ทันที

• เราจะแจ้งผลการพิจารณาในทุกขั้นตอนให้คุณทราบภายใน 1-2 สัปดาห์ ไม่ว่าคุณจะได้รับการคัดเลือกหรือไม่ก็ตาม

👉 ถัดไป: เคล็ดลับการเดินทางในการสรรหาบุคลากรสำหรับ Avner

โปรดตรวจสอบเมื่อกรอกเอกสาร

• ระยะเวลาสัญญาเริ่มต้น: 1 ปี

  • หลังจากทำงานครบหนึ่งปี เราอาจเสนอการต่อสัญญาหรือเปลี่ยนเป็นพนักงานประจำ ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ภายในและการประเมินผล

• เอกสารที่ต้องยื่น: (บังคับ) ประวัติย่อ (หากคุณเป็นชาวต่างชาติ โปรดกรอกข้อมูลวีซ่าของคุณด้วย)

• การจัดเตรียมเอกสาร   เคล็ดลับ

  • การให้ข้อมูลผลการดำเนินงานด้านการตลาดพร้อมตัวเลขที่เฉพาะเจาะจง (เช่น ยอดขาย ผลตอบแทนจากการลงทุน การรับรู้แบรนด์ ปริมาณการเข้าชมเว็บไซต์ ฯลฯ) จะช่วยให้เราประเมินศักยภาพของคุณได้ดียิ่งขึ้น!

| โปรดตรวจสอบก่อนสมัคร!

• ประกาศรับสมัครงานนี้เป็นการรับสมัครอย่างต่อเนื่อง และอาจปิดรับสมัครก่อนกำหนดหากมีผู้ได้รับการคัดเลือกแล้ว

• โปรดอย่าเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อน เช่น เงินเดือนประจำปี รายละเอียดทางกายภาพ รายละเอียดครอบครัว และหมายเลขทะเบียนราษฎร

• การรับเข้าทำงานของคุณจะถูกเพิกถอนหากพบว่าข้อมูลในเอกสารที่ยื่นระหว่างกระบวนการรับสมัครเป็นเท็จ หรือหากพบประวัติการถูกลงโทษทางวินัยจากนายจ้างรายก่อน

• เราช่วยให้คุณปรับตัวได้อย่างรวดเร็วหลังจากเข้าร่วมงานผ่านโปรแกรมปฐมนิเทศ (โปรแกรม i-Buddy)

• กระบวนการสรรหาบุคลากรนี้ใช้เครื่องมือ AI ในการวิเคราะห์การสัมภาษณ์

• หากมีข้อสงสัยใด ๆ โปรดตรวจสอบคำถามที่พบบ่อย (FAQ) หรือติดต่อทีมกลยุทธ์การสรรหาบุคลากร (recruit@irisbr.com)