台湾/香港网红营销支持（合同职位）

|介绍台湾-香港团队

虹彩台湾-香港团队深入了解大中华区独特的文化和市场趋势，并执行战略营销策略以吸引本地消费者。他们不仅限于简单的本地化，还根据每个市场的特点策划引人入胜的内容，并通过数据驱动的效果营销创造切实可见的成果。

台湾-香港团队通过取得显著成果，证实了大中华区的市场潜力，2024 年至 2025 年销售额飙升 253%。现在，我们的目标是摆脱依赖单一效果广告的结构，通过优化基于 Meta 和影响者的获客渠道，并选择长期运营的 SKU，构建一个稳固、可持续的收入引擎。

这位加入我们此次重要征程的台湾营销人员将在通过网红营销推动品牌增长方面发挥关键作用，其职责远不止于简单的渠道管理。我们希望共同打造一个激动人心的成功模式：快速捕捉本地社交媒体趋势，策划引人入胜的内容，并通过网红建立的粉丝群体和信任度，最终转化为我们线上商店和Shopee平台的爆炸式销售增长。

让我们与 Iris Bright 一起，在大中华区市场创造辉煌的成功！

如果你加入，你将负责这些任务。

• 影响者招募与沟通

  • 寻找、列出并联系（私信等）适合品牌的网红
    
    

• 竞选活动运营和日程管理

  • 合同管理、产品交付跟踪和内容上传计划跟进
    
    

• 内容审核与监控

  • 根据指南进行初步内容审核（修改要求），并监控竞争对手的营销状况

我想和这样的人共事。

• 具备优秀繁体中文读写能力者

• 具备细致的日程管理和项目运营能力的人选

• 能够与内部和外部合作伙伴及相关部门进行顺畅沟通与协作的人员

• 对 Instagram 和 Threads 等主流社交媒体平台的生态系统和发展趋势有深刻理解的人。

• 积极主动、责任心强、执行力强的人

• 那些没有在韩国就业或获得工作签证（D类签证除外）资格限制的人

如果您有这方面的经验，那就更欢迎了。

• 粤语水平达到母语水平的人

• 需要一位了解整个广告活动和内容营销流程的人

• 熟练使用Excel和Notion等工作和协作工具的人

你可以创造这种增长

• 通过生动把握台湾和香港当地市场的趋势和用户特点，成为瞄准大中华区的全球营销人员，实现飞跃式发展。

• 通过亲自管理网红营销的各个环节，从目标招募到内容传播，获得了扎实的实践经验。

• 通过与各种创作者沟通和协调条件，提高说服和谈判沟通技巧。

• 增强管理多个项目时间表、控制风险和积极主动领导工作的能力

以下是加入流程指南

• 招聘流程因候选人和职位而异，入职过程中可能会增加额外面试和背景调查等环节。但为了节省您宝贵的时间，如有任何变更，我们将立即通知您。

• 无论是否被录取，我们都会在 1 到 2 周内通知您所有阶段的结果。

👉 下一步：Avner 的招聘之旅提示

请在填写文件时仔细核对。

• 初始合同期限：1年

  • 服务满一年后，我们将根据内部情况和评估结果，提供合同延期或转为永久职位的机会。

• 所需文件：（必填）简历 （如果您是外国人，请务必填写您的签证信息。）

• 文件准备 尖端

  • 提供具体的营销绩效数据（例如销售额、投资回报率、品牌知名度、流量等），将极大地帮助我们评估您的能力！

请在申请前仔细核查！

• 本招聘信息长期有效，一旦职位招满，可能会提前关闭。

• 请勿提供敏感个人信息，例如年薪、体貌特征、家庭情况和居民登记号码。

• 如果在招聘过程中提交的文件信息被发现不实，或者前雇主的纪律处分记录得到证实，您的录用资格将被撤销。

• 我们通过入职培训计划（i-Buddy 计划）帮助您在加入后快速适应。

• 该招聘流程利用人工智能工具进行面试分析。

• 如有任何疑问，请查看常见问题解答或联系招聘策略团队（recruit@irisbr.com）。