การเตรียมงาน

สรุปสิทธิประโยชน์ที่บริษัทได้รับเมื่อจ้างชาวต่างชาติ ✨

สิทธิประโยชน์ที่บริษัทจะได้รับเมื่อจ้างแรงงานต่างด้าว!

คุณรู้หรือไม่ว่าเมื่อบริษัทจ้างแรงงานต่างด้าว มีโครงการและสิทธิประโยชน์ที่ได้รับการสนับสนุนจากกระทรวงและหน่วยงานของรัฐต่างๆ

ในโพสต์นี้ เราได้สรุปผลประโยชน์ที่บริษัทจะได้รับเมื่อจ้างแรงงานต่างชาติอย่างรอบคอบ


01. รองรับระบบใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว

เป็นเรื่องจริงที่การจ้างแรงงานต่างด้าวนั้นไม่ได้ง่ายกว่าการจ้างแรงงานทำงานบ้าน

เพื่อแก้ไขปัญหานี้ เราสนับสนุนบริษัทต่างๆ ในการจ้างบุคลากรที่จำเป็นอย่างถูกกฎหมายผ่าน ระบบใบอนุญาตการจ้างงานชาวต่างชาติ

  • ให้บริการโดย: กระทรวงการจ้างงานและแรงงาน, บริการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของเกาหลี
  • ประโยชน์:
    1 การอนุญาตให้จ้างแรงงานต่างด้าวอย่างถูกกฎหมาย ในกรณีที่การจ้างแรงงานทำงานบ้านทำได้ยาก

    2) การสนับสนุนเอกสารที่จำเป็นสำหรับการจัดการการอยู่อาศัยของแรงงานต่างด้าวและการจัดการการจ้างงาน

    3. บริษัทสามารถจัดหากำลังคนที่จำเป็นได้อย่างมีประสิทธิภาพ

  • เงื่อนไข: ส่วนใหญ่เป็นวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในอุตสาหกรรมการผลิต เกษตรกรรมและปศุสัตว์ การประมง และอุตสาหกรรมการก่อสร้าง
  • วิธีการสมัคร: ยื่นด้วยตนเองที่สำนักงานปกครองส่วนท้องถิ่นหรือ รายงานบน เว็บไซต์ Employment24


02. การคืนเงินค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมการจ้างงาน

มีการฝึกอบรมการจ้างงานที่แรงงานต่างด้าวต้องกรอกเมื่อเข้าประเทศ ต้นทุนนี้อาจเป็นภาระสำหรับธุรกิจ

ดังนั้นเราจึงให้การสนับสนุนเพื่อให้คุณได้รับเงินคืนสำหรับค่าใช้จ่ายด้านการศึกษาบางส่วนของคุณ

  • ให้บริการโดย: บริการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของเกาหลี
  • ประโยชน์:
    1) คืนเงินค่าฝึกอบรมการจ้างงานที่แรงงานต่างด้าวต้องกรอกเมื่อเข้าประเทศมากกว่า 50% (ขึ้นอยู่กับขนาดของบริษัทและจำนวนคนงาน)

    2) บริษัทต่างๆ ลดภาระและสนับสนุนการปรับตัวภายในประเทศของพนักงาน

  • เงื่อนไข: กำหนดเส้นตายการสมัครภายใน 3 ปีหลังจาก 14 วันหลังจากได้รับคนงาน
  • วิธีการสมัคร: เข้าสู่ เว็บไซต์ Employment24 และลงทะเบียนบัญชีธุรกิจเพื่อรับเงินคืนโดยใช้ข้อมูลของฉัน


03. การสนับสนุนสิ่งจูงใจในการจ้างงาน

สิ่งจูงใจในการจ้างงานจะจ่ายให้กับนายจ้างที่จ้างชาวต่างชาติที่ได้รับใบอนุญาตการจ้างงาน (การจ้างงาน) จากกระทรวงการจ้างงานและแรงงาน

  • ให้บริการโดย: กระทรวงการจ้างงานและแรงงาน
  • ประโยชน์:

    1. จะมีการจ่ายสิ่งจูงใจในการจ้างงานเมื่อจ้างแรงงานต่างชาติภายใต้เงื่อนไขบางประการ

    สิ่งจูงใจในการสร้างงาน - 300,000 ถึง 600,000 วอนต่อเดือนต่อชาวต่างชาติเป็นเวลาสูงสุด 6 เดือน

    สิ่งจูงใจด้านเสถียรภาพในการจ้างงาน - ให้การสนับสนุน 100,000 วอนต่อเดือนเป็นเวลาสูงสุด 6 เดือนแก่เจ้าของธุรกิจที่ยังคงจ้างชาวต่างชาติที่มีอยู่ต่อไป

    ② แบ่งเบาภาระค่าแรง

  • เงื่อนไข: ต้องสมัครสมาชิกประกันการจ้างงาน จำนวนเงินสนับสนุนจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับระยะเวลาการจ้างงาน จะต้องยื่นคำร้องภายใน 12 เดือนนับจากวันที่จ้างคนงาน
  • วิธีการสมัคร: เยี่ยมชมศูนย์จัดหางานที่รับผิดชอบที่ตั้งธุรกิจของคุณ และสมัคร (แบบฟอร์มใบสมัคร สำเนาหนังสืออนุมัติการจ้างงาน สำเนาสัญญาจ้างงาน) หรือ ไปที่ เว็บไซต์ Employment24 และคลิกที่การสนับสนุนองค์กร


04. สนับสนุนการฝึกอบรมพัฒนาขีดความสามารถทางวิชาชีพ

เราสนับสนุนการฝึกอบรมการพัฒนาขีดความสามารถทางวิชาชีพเพื่อให้แรงงานต่างชาติสามารถปรับตัวเข้ากับงานของตนและเติบโตได้รวดเร็วยิ่งขึ้นหลังจากร่วมงานกับบริษัท เรามีหลักสูตรการฝึกอบรมที่หลากหลาย รวมถึงการฝึกอบรมด้านเทคโนโลยี ภาษา และความปลอดภัย และสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมบางส่วนหรือทั้งหมด

  • ให้บริการโดย: บริการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของเกาหลี
  • ประโยชน์:

    1) จัดหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ เพื่อพัฒนาทักษะการทำงานให้กับแรงงานต่างด้าวในสำนักงาน

    2 สนับสนุนการปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและความสามารถในการปรับตัวในการทำงาน

  • เงื่อนไข: แรงงานต่างด้าว E9 ที่เข้าประเทศผ่านระบบใบอนุญาตการจ้างงานและมีค่าใช้จ่ายในการจ้าง/สนับสนุนการฝึกอบรม ค่าอาหารกลางวัน ค่าเดินทาง และค่าล่าม
  • วิธีการสมัคร: การลงทะเบียนสมาชิก HDR-Net → สมัครหลักสูตรฝึกอบรมและดำเนินการฝึกอบรม → รายงานการสำเร็จของผู้เข้ารับการฝึกอบรม (เข้าร่วม) หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกอบรม → สมัครค่าใช้จ่าย (สมาชิกองค์กร)


05. การสนับสนุนการตีความและการศึกษาวัฒนธรรม

หากคุณกังวลเกี่ยวกับการติดต่อสื่อสารกับแรงงานต่างชาติ ลองแก้ไขปัญหานี้ผ่านการศึกษาเกี่ยวกับวัฒนธรรมเกาหลี ตลอดจนบริการด้านศุลกากรและล่าม มีโปรแกรมหลากหลายสำหรับทั้งคนงานและนายจ้าง

  • ให้บริการโดย: สำนักงานใหญ่นโยบายคนเข้าเมืองและชาวต่างชาติ บริการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของเกาหลี
  • ประโยชน์:

    1. มีบริการให้คำปรึกษาทางโทรศัพท์เพื่อแก้ไขข้อร้องทุกข์โดยไม่คำนึงถึงเวลาและสถานที่

    - ศูนย์ให้คำปรึกษาแรงงานต่างด้าว 1577-0071 *ให้คำปรึกษา 15 ภาษา (เวียดนาม ไทย ฟิลิปปินส์ อินโดนีเซีย ศรีลังกา มองโกเลีย อุซเบกิสถาน กัมพูชา จีน บังคลาเทศ ปากีสถาน ติมอร์ตะวันออก เนปาล คีร์กีซสถาน เมียนมาร์) เป็นไปได้

    2) พัฒนาความรู้พื้นฐาน เช่น ภาษาเกาหลี วัฒนธรรมเกาหลี ความเข้าใจสังคมเกาหลี และคุณค่าทางรัฐธรรมนูญ ผ่าน โครงการ บูรณาการทางสังคมของผู้อพยพ

  • วิธีการสมัคร: ลงทะเบียนเป็นสมาชิก เครือข่ายข้อมูลบูรณาการทางสังคม → สมัครเพื่อกำหนดขั้นตอนและการประเมินผลล่วงหน้า → สมัครหลักสูตรฝึกอบรม


06. วีซ่าและการสนับสนุนการเข้าพัก

ช่วยให้บริษัทต่างๆ ดำเนินการออกวีซ่าแรงงานต่างชาติและอยู่ต่อได้ง่ายขึ้น

  • ให้บริการโดย: สำนักงานใหญ่นโยบายคนเข้าเมืองและคนต่างด้าว
  • ประโยชน์:
    1 บริษัทสามารถรับการสนับสนุนสำหรับขั้นตอนการบริหารจัดการในการออกวีซ่าคนงานต่างชาติและการขยายระยะเวลาการพำนัก (มีบริการตัวแทนบริหารหากบริษัทต้องการ)

    2. ดำเนินการเปลี่ยนแปลงและต่ออายุวีซ่าอย่างรวดเร็ว

  • วิธีการสมัคร: ลงทะเบียนบน เว็บไซต์ฮิเกาหลี → เลือกใบสมัครรับราชการ → เลือกรับราชการอิเล็กทรอนิกส์และเลือกบริการที่ต้องการ → กรอกและส่งแบบฟอร์มใบสมัคร


07. การสนับสนุนเครดิตภาษีการจ้างงานแบบบูรณาการ

นี่เป็นระบบที่ออกแบบมาเพื่อส่งเสริมการจ้างงานแรงงานต่างด้าวและแรงงานพิการ และช่วยให้บริษัทต่างๆ ลดภาษีได้

  • ให้บริการโดย: บริการภาษีแห่งชาติ
  • ประโยชน์:

    1 ใช้สำหรับการจ้างผู้มีความสามารถจากต่างประเทศ และสามารถหักจากภาษีเงินได้รวม ภาษีเงินได้ท้องถิ่น และภาษีนิติบุคคล

    2. สามารถหักลดหย่อนจากเงินเดือน โบนัส และเบี้ยประกันได้

    3มีส่วนช่วยเพิ่มการจ้างงานและฟื้นฟูเศรษฐกิจ

  • เงื่อนไข: ธุรกิจที่มีที่อยู่ในประเทศ, การจ้างคนต่างด้าวที่อาศัยอยู่ในเกาหลี, การจ้างคนต่างด้าวเกินจำนวนวันที่กำหนด, บริษัทลงทุนต่างประเทศจดทะเบียน
  • วิธีการสมัคร: จดทะเบียน บริษัทลงทุนต่างประเทศที่ศูนย์บริษัทลงทุนต่างประเทศสมัคร บริการภาษีแห่งชาติ หลังจากออกหนังสือรับรองการจดทะเบียนแล้ว


08. สนับสนุนการป้องกันอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม

เราสนับสนุนการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยยิ่งขึ้นโดยจัดให้มีการฝึกอบรมและคู่มือเพื่อป้องกันอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมสำหรับแรงงานต่างชาติ

  • ให้บริการโดย: สำนักงานความปลอดภัยและอาชีวอนามัยของเกาหลี
  • ประโยชน์:

    1) จัดให้มีการฝึกอบรมและคู่มือการป้องกันอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมแก่แรงงานต่างด้าว (แรงงาน สมัครเข้ารับการฝึกอบรมผ่าน พอร์ทัลสุขศึกษาด้านความปลอดภัย )

    ② รองรับการติดตั้งอุปกรณ์และสิ่งอำนวยความสะดวกด้านความปลอดภัย

  • วิธีการใช้: สมัครเช่าอุปกรณ์ป้องกันภัยพิบัติจากการสำลักที่ พอร์ทัลการศึกษาด้านความปลอดภัยและสุขภาพ


09. การสนับสนุนจากรัฐบาลท้องถิ่น

เพื่อฟื้นฟูเศรษฐกิจท้องถิ่นและสร้างงาน เรามอบเงินอุดหนุนและสิทธิประโยชน์ประเภทต่างๆ ขึ้นอยู่กับลักษณะและโครงสร้างอุตสาหกรรมของแต่ละภูมิภาค

  • ให้บริการโดย: รัฐบาลท้องถิ่นแต่ละแห่ง
  • ประโยชน์:

    1 การจ่ายเงินอุดหนุนการจ้างงาน - การจ่ายเงินเมื่อมีการจ้างชาวต่างชาติใหม่หรือรักษาการจ้างงานไว้ในช่วงระยะเวลาหนึ่ง (บริษัทที่ตั้งอยู่ในเขตอุตสาหกรรมเฉพาะหรือบริษัทที่อยู่ในอุตสาหกรรมที่สนับสนุนการจ้างงาน)

    2) การสนับสนุนค่าใช้จ่ายด้านการศึกษาและการฝึกอบรมระดับสูง - การสนับสนุนบางส่วนหรือทั้งหมดสำหรับการปรับตัวงานและการศึกษาภาษาของชาวต่างชาติ

    3 การสนับสนุนการตั้งถิ่นฐาน - การสนับสนุนสวัสดิการสำหรับชาวต่างชาติเพื่อรักษาความมั่นคงในชีวิตและการตั้งถิ่นฐาน (เงินอุดหนุนการก่อสร้างหอพัก การสนับสนุนบางส่วนสำหรับเบี้ยประกันสุขภาพ ฯลฯ )

    ④ การสนับสนุนสำหรับอุตสาหกรรมเฉพาะทางระดับภูมิภาค - สิทธิประโยชน์เพิ่มเติมจะมีให้เมื่อบริษัทในอุตสาหกรรมเฉพาะทางระดับภูมิภาคจ้างแรงงานต่างชาติ

  • วิธีการสมัคร: ตรวจสอบนโยบายสนับสนุนการจ้างงานแรงงานต่างชาติบนเว็บไซต์ของรัฐบาลท้องถิ่นของคุณ

* หากมีข้อสงสัยประการใด กรุณาติดต่อ Jobploy Customer Center ได้ตลอดเวลาค่ะ 😊

ฉันเป็นผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากรที่ทุ่มเทที่ Jobploy

กระทู้อื่น ๆ ของผู้เขียน
ดูทั้งหมด