घट्दो जनसंख्या भएका क्षेत्रका साना व्यवसाय मालिकहरूले अब विदेशीहरूलाई काममा राख्न सक्छन् (F-2-R): क्षेत्रीय पुनरुत्थानको लागि विशेष रोजगार अपवादहरूको लागि पूर्ण गाइड (२०२६)
एक झलकमा, न्याय मन्त्रालयले मे १८, २०२६ देखि 'क्षेत्रीय जीवन्तता साना व्यवसाय मालिकहरूको लागि विशेष रोजगार प्रावधानहरू' परीक्षण गर्नेछ। उत्पादन, थोक तथा खुद्रा विक्रेता, र रेस्टुरेन्ट क्षेत्रका साना व्यवसाय मालिकहरू र कृषि निगमहरू जसले कम्तिमा तीन वर्ष सञ्चालन गर्ने र देशभरका ८९ जनसंख्या घट्ने क्षेत्रहरूमा कम्तिमा १० करोड वनको वार्षिक बिक्री गर्ने आवश्यकताहरू पूरा गर्छन्, उनीहरूले घरेलु नागरिकलाई काममा नराखी क्षेत्रीय विशेष प्रतिभा (F-2-R) भिसा अन्तर्गत एक विदेशी नागरिकलाई काममा राख्न सक्छन्। परीक्षण सञ्चालन डिसेम्बर ३१, २०२७ सम्म चल्नेछ।
के परिवर्तन हुन्छ?
पहिले, F-2-R (क्षेत्रीय रूपमा विशेष प्रतिभा) भिसा धारकलाई काममा राख्न, कार्यस्थलमा कम्तिमा एक स्थानीय कर्मचारीलाई काममा राख्नु पर्थ्यो। यद्यपि, घट्दो जनसंख्या भएका क्षेत्रहरूमा, स्थानीयहरूलाई भर्ती गर्न गाह्रो थियो, जसले विदेशी श्रमको उपयोगमा उल्लेखनीय प्रतिबन्धहरू लगाएको थियो।
यो विशेष प्रावधान लागू भएसँगै, निश्चित आवश्यकताहरू पूरा गर्ने साना व्यवसाय मालिकहरू र कृषि निगमहरूले स्वदेशी नागरिकहरूलाई रोजगारी दिए पनि वा नदिए पनि एक F-2-R विदेशीलाई काममा राख्न सक्षम हुनेछन्।
विशेष प्रावधानहरूको प्रयोगका लागि आवश्यकताहरू
| वस्तु | विवरण |
|---|---|
| लागू हुने क्षेत्रहरू | देशभरका ८९ जनसंख्या घट्ने क्षेत्रहरू |
| लागू हुने उद्योगहरू | उत्पादन, थोक तथा खुद्रा व्यापार, रेस्टुरेन्ट व्यवसाय (साना व्यवसाय मालिकहरू) / कृषि निगमहरू |
| व्यवसाय सञ्चालन अवधि | ३ वर्ष वा सोभन्दा बढी |
| अघिल्लो वर्षको बिक्री | १० करोड वन वा सोभन्दा बढी |
| उपलब्ध भाडा संख्या | F-2-R भिसा भएको एक विदेशी |
| पाइलट सञ्चालन अवधि | मे १८, २०२६ – डिसेम्बर ३१, २०२७ |
नीति पृष्ठभूमि र उद्देश्य
न्याय मन्त्रालयले यस प्रणालीलाई 'अध्यागमन नीतिको लागि २०३० भविष्य रणनीति' को मुख्य कार्यको रूपमा प्रवर्द्धन गरिरहेको छ। यो एक नीति हो जसले विदेशी कार्यबल विस्तार गर्ने मात्र होइन, तर एकै साथ स्थानीय अर्थतन्त्रलाई पुनर्जीवित गर्ने र साना व्यवसाय मालिकहरूमाथिको व्यवस्थापन भार कम गर्ने लक्ष्य राख्छ।
विशेष गरी, नीति भनेको कोरियाली भाषा र संस्कृतिको उच्च बुझाइ भएका F-2-R भिसा धारकहरूलाई स्थानीय समुदायमा स्थिर रूपमा बसोबास गर्न प्रोत्साहित गर्नु हो।
F-2-R भिसा भनेको के हो?
F-2-R (क्षेत्रीय रूपमा विशेष प्रतिभा) भिसा भनेको जनसंख्या घट्दै गएको क्षेत्रमा बसोबास गर्ने र काम गर्ने सर्तमा जारी गरिएको आवास भिसा हो। यो विशिष्ट शैक्षिक पृष्ठभूमि, आय, र कोरियाली भाषा प्रवीणता जस्ता उत्कृष्ट प्रतिभाका लागि आवश्यकताहरू पूरा गर्ने विदेशी नागरिकहरूलाई दिइन्छ, र पाँच वर्ष वा सोभन्दा बढी समयदेखि यस क्षेत्रमा बसोबास गर्ने र काम गर्नेहरूले स्थायी बसोबासको लागि आवेदन दिँदा बोनस अंक प्राप्त गर्न सक्छन्।
साना व्यवसाय मालिकहरूले जान्नुपर्ने कुराहरू
- तपाईंको कार्यस्थल जनसंख्या घट्ने क्षेत्रमा अवस्थित हुनुपर्छ। तपाईंको कार्यस्थल ८९ तोकिएका क्षेत्रहरूमा समावेश छ कि छैन भनेर हेर्न कृपया आन्तरिक तथा सुरक्षा मन्त्रालयको सूचना हेर्नुहोस्।
- व्यवसाय दर्ता पछि कम्तिमा ३ वर्षदेखि सञ्चालनको इतिहास हुनुपर्छ।
- तपाईंले अघिल्लो वर्ष १० करोड वन वा सोभन्दा बढीको बिक्री प्रमाणित गर्न सक्षम हुनुपर्छ (जस्तै, VAT रिटर्न डेटा)।
- प्रति कार्यस्थल एक जनामा सीमित भर्ना।
- विशेष आवेदन प्रक्रियाहरू र आवश्यक कागजातहरूको बारेमा तपाईंले सक्षम अध्यागमन कार्यालयसँग जाँच गर्नुपर्छ।
वैदेशिक रोजगार खोज्नेहरूले जान्नुपर्ने कुराहरू
यस विशेष प्रावधानका कारण F-2-R भिसा भएका विदेशी नागरिकहरूले रोजगारीका अवसरहरू बढ्ने सम्भावना धेरै छ। पहिले, घरेलु कर्मचारीहरू बिनाका साना व्यवसायहरूले काममा राख्न सक्दैनथे, तर भविष्यमा, जनसंख्या घट्ने क्षेत्रहरूमा रेस्टुरेन्ट, खुद्रा पसल, साना उत्पादन कम्पनीहरू र कृषि निगमहरू समावेश गर्न रोजगारीका विकल्पहरू विस्तार हुनेछन्।
यद्यपि, पाइलट अवधिमा विस्तृत सञ्चालन निर्देशिकाहरू परिवर्तन हुन सक्ने भएकाले, आवेदन दिनु अघि कार्यस्थलले विशेष छुट आवश्यकताहरू पूरा गर्छ कि गर्दैन भनेर प्रमाणित गर्नु उचित हुन्छ।
बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू (FAQ)
प्रश्न १. मेरो भिसा F-2-R हो कि होइन भनेर कसरी जाँच गर्ने?
A. तपाईंले आफ्नो विदेशी दर्ता कार्डको पछाडि वा HiKorea (hikorea.go.kr) मा रहेको मेरो पृष्ठमा आफ्नो निवास कोडको स्थिति जाँच गर्न सक्नुहुन्छ। यदि यसलाई 'F-2-R' को रूपमा चिन्ह लगाइएको छ भने, तपाईं क्षेत्रीय रूपमा विशेषज्ञता प्राप्त उत्कृष्ट प्रतिभाको रूपमा योग्य हुनुहुन्छ। यदि तपाईं निश्चित हुनुहुन्न भने, कृपया विदेशी सूचना केन्द्र (☎ १३४५) मा सम्पर्क गर्नुहोस्।
प्रश्न २. जनसंख्या घट्ने ८९ क्षेत्रहरू कहाँ छन्?
क. यी आन्तरिक तथा सुरक्षा मन्त्रालयद्वारा तोकिएका र अधिसूचित क्षेत्रहरू हुन्, र तिनीहरू प्रायः गैर-राजधानी क्षेत्रहरू जस्तै ग्याङ्वोन, चुङबुक, चुङ्नाम, जियोन्बुक, जियोन्नाम, ग्योन्गुक र ग्योन्नामका काउन्टी-स्तरीय क्षेत्रहरू हुन्।
👉🏻 जनसंख्या घट्ने क्षेत्रहरू जाँच गर्नुहोस्
प्रश्न ३। हामीसँग पहिले नै कार्यस्थलमा विदेशी कर्मचारीहरू छन्। के हामी थप F-2-R भिसा धारकहरूलाई काममा राख्न सक्छौं?
क. यो विशेष प्रावधानले प्रति कार्यस्थल एक जना F-2-R भिसा धारकलाई भर्ना गर्न अनुमति दिन्छ। यो अन्य भिसा धारकहरूको रोजगारीबाट अलग लागू हुन्छ कि हुँदैन भन्ने कुरा विस्तृत सञ्चालन दिशानिर्देशहरूमा निर्भर गर्दछ, त्यसैले सक्षम अध्यागमन कार्यालयसँग जाँच गर्नु आवश्यक छ।
प्रश्न ४. पाइलट सञ्चालन अवधि समाप्त भएपछि के हुन्छ?
क. न्याय मन्त्रालयले डिसेम्बर ३१, २०२७ सम्म चल्ने पाइलट अपरेशनको नतिजाको विश्लेषण गरेपछि प्रणालीलाई औपचारिक रूपमा संस्थागत गर्ने कि नगर्ने भनेर समीक्षा गर्ने योजना बनाएको छ। पाइलट अपरेशनको क्रममा कार्यरत विदेशीहरूको बसोबासको स्थितिमा पर्ने प्रभाव छुट्टै घोषणाको अधीनमा हुनेछ।
प्रश्न ५. म रेस्टुरेन्टमा काम गर्न चाहन्छु। के यो सम्भव छ?
क. रेस्टुरेन्ट उद्योग यस विशेष छुटको लागि योग्य क्षेत्रहरूमा समावेश भएको हुनाले, जनसंख्या घट्ने क्षेत्रका साना रेस्टुरेन्ट मालिकहरूले आवश्यकताहरू पूरा गरेमा F-2-R भिसा धारकहरूलाई काममा राख्न सक्छन्।
यदि तपाईं आफ्नो हालको भिसामा उपलब्ध जागिरका अवसरहरू खोज्दै हुनुहुन्छ भने, तपाईंले Jobflowy मा क्षेत्र र जागिर प्रकार्य अनुसार जागिर पोस्टिङहरू जाँच गर्न सक्नुहुन्छ। यदि तपाईंलाई भिसा आवश्यकताहरू वा आवेदन प्रक्रिया जटिल लाग्छ भने, तपाईंको विशिष्ट परिस्थिति अनुरूप जवाफहरू प्राप्त गर्न Jobflowy प्रशासनिक सल्लाहकारसँग परामर्श गर्नुहोस्।
थप परामर्शको लागि, कृपया Jobploy लाई सम्पर्क गर्नुहोस्। ☎ ०२-८७५-२१३४ / ✉ support@jobploy.kr