[Ажлын үүрэг хариуцлага]
• Хэвлэх үйл явцын ажиллагаа болон чанарын шалгалт
• Үйлдвэрлэлийн ажлын байрыг зохион байгуулах
• Үйлдвэрлэлтэй холбоотой бусад дэмжлэг үзүүлэх ажлууд
Энэ бол хэвлэх технологийг сурч болох сэтгэл ханамжтай, сэтгэл ханамжтай ажил юм.
Гадаадын ажилчид ч мөн өргөдөл гаргаж болно, тиймээс бид таны өргөдлийг хүлээж байна!
[Тэнцэх шаардлага]
• Боловсрол: Ахлах сургууль төгссөн эсвэл түүнээс дээш
• Туршлага: Заавал шаардлагагүй
• Нас: Хамааралгүй
• Хүйс: Хамааралгүй
[Давуу талууд]
• Туршлага эсвэл боловсролын шаардлага байхгүй (анхан шатны өргөдөл гаргагчдыг хүлээн авна)
• Хурдан гартай, хурц нүдтэй хүн
• Бидэнтэй удаан хугацаанд хамтран ажиллах нямбай, хичээнгүй хүн
• Оргил ачааллын үед илүү цагаар / шөнийн цагаар ажиллах боломжтой хүмүүс
• Ойролцоох оршин суугчид / Ажилдаа шууд орох боломжтой хүмүүс
• Дэлгэцийн хэвлэлт, офсет, индравюр хэвлэл гэх мэт холбогдох туршлагатай (заавал биш)
[Ажлын төрөл]
- Гэрээний албан тушаал: 1 жил ажилласны дараа байнгын статустай болох боломжтой (туршилтын болон гэрээний хугацаанд цалингийн 100% төлөгдөж, бүх тэтгэмж ижил байна)
[Ажилчдын тэтгэмж]
• Багийн төсвийн удирдлага: сард нэг хүнд 50,000 вон (Тоглолт, спорт, кино/уух зүйлс, хөнгөн зууш, багийн оройн хоол зэрэг соёлын зардалд багийн картаар дамжуулан бие даасан баг ашиглах боломжтой)
• Боловсрол/Амьдралын хэв маяг: Ажлын чадамжийг дээшлүүлэх сургалт, ном худалдан авахад дэмжлэг үзүүлэх, боловсролын төлбөрийн дэмжлэг үзүүлэх, ундаа (цай, кофе), хөнгөн зуушаар хангах
• Дахин сэргээх: Жилийн чөлөө, баяр хүргэх болон эмгэнэл илэрхийлэх чөлөө, Хөдөлмөрийн баярын амралт, амралтын тэтгэмж, эцэг эхийн чөлөө, хагас цагийн жилийн чөлөө, хагас өдрийн чөлөө
• Цалингийн систем: Тэтгэврийн тэтгэвэр, онцгой ажилтны шагнал, гүйцэтгэлийн урамшуулал, илүү цагийн хөлс, амралтын (тусгай ажлын) хөлс, жилийн амралтын хөлс, дөрвөн үндсэн даатгал, халагдсаны тэтгэмж, урт хугацааны үйлчилгээний шагнал
• Байгууллагын соёл: Хэвтээ зохион байгуулалтын соёл, компанийн оройн хоолонд албадан орохгүй, илүү цагаар ажиллахгүй, энгийн хувцаслалтын дүрэм, жилийн чөлөөг уян хатан ашиглах, цагтаа явах баталгаатай.
• Бэлэг: Баярын бэлэг/аяллын мөнгө, төрсөн өдрийн бэлэг/үдэшлэг, угтах бэлэг, жирэмсний/төрсний бэлэг, урт хугацааны үйлчилгээний бэлэг
• Ажлын орчин: Амралтын өрөө, тусгай зориулалтын оффисын барилга, оффисын хангамжаар хангадаг
• Ажил руугаа явах: 52 цагийн ажлын долоо хоногийн дэглэмийг дагаж мөрдөх
• Тэтгэмж/Даатгал: Гэр бүлийн янз бүрийн арга хэмжээнд дэмжлэг үзүүлэх
• Эрүүл мэндийн зөвлөгөө өгөх халамжийн хөтөлбөрийн үйл ажиллагаа: Эмч, сувилагчтай хүсэлтийн дагуу сар бүр зөвлөгөө авах боломжтой.