[Tanggung Jawab Pekerjaan]
• Pengoperasian proses pencetakan dan pemeriksaan kualitas
• Mengatur ruang kerja produksi
• Tugas pendukung lainnya yang berkaitan dengan produksi
Ini adalah pekerjaan yang bermanfaat dan memuaskan di mana Anda dapat mempelajari teknologi percetakan.
Pekerja asing juga dipersilakan untuk melamar, jadi kami menantikan lamaran Anda!
[Persyaratan Kelayakan]
• Pendidikan: Lulusan SMA atau lebih tinggi
• Pengalaman: Tidak diperlukan
• Usia: Tidak relevan
• Jenis Kelamin: Tidak Relevan
[Manfaat]
• Tidak diperlukan pengalaman atau latar belakang pendidikan (pelamar tingkat pemula dipersilakan)
• Seseorang dengan tangan yang cekatan dan mata yang tajam
• Seseorang yang teliti dan rajin yang akan bekerja bersama kami dalam jangka waktu yang lama.
• Mereka yang bersedia lembur/kerja malam selama musim puncak
• Warga sekitar / Mereka yang dapat mulai bekerja segera
• Pengalaman yang relevan dalam sablon, cetak offset, cetak gravure, dll. (tidak wajib)
[Jenis Pekerjaan]
- Posisi Kontrak: Ada kemungkinan konversi ke status permanen setelah 1 tahun bekerja (gaji 100% dibayar dan semua tunjangan sama selama masa percobaan atau kontrak)
[Tunjangan Karyawan]
• Pengelolaan Anggaran Tim: 50.000 KRW per orang per bulan (Penggunaan tim secara mandiri melalui kartu tim untuk pengeluaran budaya seperti pertunjukan, olahraga, dan film / minuman, makanan ringan, dan makan malam tim)
• Pendidikan/Gaya Hidup: Pelatihan peningkatan kompetensi kerja, dukungan pembelian buku, dukungan biaya pendidikan, minuman disediakan (teh, kopi), makanan ringan disediakan
• Cuti tambahan: Cuti tahunan, cuti ucapan selamat dan belasungkawa, libur Hari Buruh, tunjangan cuti, cuti orang tua, cuti tahunan paruh waktu, cuti setengah hari
• Sistem Kompensasi: Pensiun, penghargaan karyawan berprestasi, bonus kinerja, upah lembur, upah hari libur (kerja khusus), upah cuti tahunan, empat asuransi utama, pesangon, penghargaan masa kerja panjang
• Budaya Organisasi: Budaya organisasi horizontal, tidak ada makan malam perusahaan yang dipaksakan, tidak ada lembur yang dipaksakan, kode berpakaian kasual, penggunaan cuti tahunan yang fleksibel, jaminan pulang tepat waktu.
• Hadiah: Hadiah liburan/tunjangan perjalanan, hadiah ulang tahun/pesta, paket sambutan, hadiah kehamilan/persalinan, hadiah masa kerja panjang
• Lingkungan Kerja: Ruang istirahat, gedung kantor khusus, perlengkapan kantor disediakan
• Perjalanan pulang pergi kerja: Kepatuhan terhadap jam kerja 52 jam per minggu
• Subsidi/Asuransi: Dukungan untuk berbagai acara keluarga
• Pengoperasian program kesejahteraan konseling kesehatan: Konsultasi dengan dokter atau perawat tersedia setiap bulan berdasarkan permintaan.