Halo, ini JOBPLOY, platform perekrutan pekerja asing.
Hari ini, kami akan memandu Anda kembali melalui panduan izin kerja paruh waktu untuk mahasiswa dengan visa D2 dan D4, sesuai dengan revisi terbaru.
Memiliki visa studi (D-2) atau pelatihan umum (D-4) di Korea tidak berarti Anda dapat langsung bekerja paruh waktu. Kegiatan mencari keuntungan atau pekerjaan bagi mahasiswa asing pada prinsipnya dibatasi, dan Anda harus mendapatkan konfirmasi dari penanggung jawab mahasiswa asing di sekolah dan izin kerja paruh waktu dari kantor imigrasi dan orang asing sebelum memulai pekerjaan.
Artikel ini disusun berdasarkan pengumuman manual panduan terpadu terbaru berdasarkan status tinggal yang diposting di Hi-Korea pada 9 Juli 2026, dan informasi hukum kehidupan pemerintah yang mencerminkan manual Kementerian Kehakiman per 1 Juni 2026.
Prinsip terpenting
Pekerjaan paruh waktu dapat dimulai setelah izin imigrasi selesai, bukan dari 'tanggal pengajuan'. Jika Anda bekerja terlebih dahulu saat dalam proses peninjauan, itu dapat dianggap sebagai pekerjaan tanpa izin.
1. Mahasiswa asing mana yang dapat memperoleh izin kerja paruh waktu?
Tidak semua status tinggal D-2·D-4 memenuhi syarat untuk pekerjaan paruh waktu.
| Status Tinggal | Waktu Pengajuan yang Memungkinkan | Kondisi Utama |
|---|---|---|
| D-2-1 Associate Degree | Dapat mengajukan segera | Terdaftar, rajin belajar, konfirmasi sekolah |
| D-2-2 Sarjana | Dapat mengajukan segera | Terdaftar, rajin belajar, konfirmasi sekolah |
| D-2-3 Magister | Dapat mengajukan segera | Terdaftar, rajin belajar, konfirmasi sekolah |
| D-2-4 Doktor | Dapat mengajukan segera | Terdaftar, rajin belajar, konfirmasi sekolah |
| D-2-6 Mahasiswa Pertukaran | Dapat mengajukan segera | Konfirmasi sekolah dan peninjauan individu |
| D-2-7 Terkait Kerja-Belajar | Dapat mengajukan segera | Konfirmasi sekolah dan peninjauan individu |
| D-2-8 Mahasiswa Kunjungan | 6 bulan setelah tanggal perubahan status | Konfirmasi sekolah dan peninjauan individu |
| D-4-1 Pelatihan Bahasa Korea | 6 bulan setelah tanggal perubahan status | Pendaftaran normal, kehadiran, konfirmasi sekolah |
| D-4-7 Pelatihan Bahasa Asing | 6 bulan setelah tanggal perubahan status | Pendaftaran normal, kehadiran, konfirmasi sekolah |
‘Dapat segera’ di sini tidak berarti Anda dapat langsung bekerja setelah masuk. Ini berarti tidak ada masa tunggu 6 bulan, dan Anda hanya dapat bekerja setelah menyelesaikan pendaftaran orang asing, mendapatkan konfirmasi sekolah, dan izin imigrasi.
Mahasiswa D-2 umumnya harus memiliki nilai rata-rata C atau IPK 2.0 atau lebih tinggi pada semester sebelumnya dari tanggal pengajuan. Jika ini adalah semester pertama dan transkrip nilai belum dikeluarkan, pengajuan dokumen nilai dapat dibebaskan, tetapi diperlukan konfirmasi dari sekolah dan kantor imigrasi yang berwenang. Peserta pelatihan D-4-1·D-4-7 biasanya ditinjau berdasarkan tingkat kehadiran rata-rata 90% atau lebih tinggi untuk semua semester yang telah diselesaikan.
Program penelitian D-2-5 tidak termasuk dalam daftar umum mahasiswa asing yang diizinkan bekerja paruh waktu, sehingga perlu untuk memeriksa apakah ada izin kegiatan di luar status tinggal yang terpisah tergantung pada sifat kegiatan penelitian. Selain itu, mahasiswa yang telah menyelesaikan program sarjana tetapi tidak lulus karena kekurangan kredit atau alasan lain dan secara khusus tinggal di Korea pada prinsipnya dikecualikan dari izin kerja paruh waktu.
2. Jam kerja paruh waktu yang diizinkan per program pada tahun 2026
Jam kerja paruh waktu yang diizinkan bervariasi tergantung pada program, tahun akademik, kemampuan bahasa Korea, apakah universitas terakreditasi, dan persyaratan preferensi individu.
| Program | Standar Kemampuan Bahasa Korea | Tidak Memenuhi Standar | Memenuhi Standar | Jika Persyaratan Preferensi Diakui |
|---|---|---|---|---|
| D-4 Peserta Pelatihan Umum | TOPIK Level 2 / KIIP Tahap 2 | 10 jam per minggu | 20 jam per minggu | 25 jam per minggu |
| D-2 Associate Degree | TOPIK Level 3 / KIIP Tahap 3 | 10 jam per minggu | 25 jam per minggu (hari kerja) | 30 jam per minggu (hari kerja) |
| D-2 Sarjana Tahun 1-2 | TOPIK Level 3 / KIIP Tahap 3 | 10 jam per minggu | 25 jam per minggu (hari kerja) | 30 jam per minggu (hari kerja) |
| D-2 Sarjana Tahun 3-4 | TOPIK Level 4 / KIIP Tahap 4 | 10 jam per minggu | 25 jam per minggu (hari kerja) | 30 jam per minggu (hari kerja) |
| D-2 Magister·Doktor | TOPIK Level 4 / KIIP Tahap 4 | 15 jam per minggu | 30 jam per minggu (hari kerja) | 35 jam per minggu (hari kerja) |
Mahasiswa asing program gelar D-2 yang memenuhi standar kemampuan bahasa Korea tidak dikenakan batasan waktu imigrasi terpisah selama akhir pekan, hari libur, dan periode liburan. Sebaliknya, peserta pelatihan D-4 tidak dikenakan peraturan tanpa batas waktu pada akhir pekan atau liburan, dan harus bekerja dalam batas 10 jam, 20 jam, atau 25 jam per minggu yang diizinkan.
Arti sebenarnya dari 'Tidak ada batasan waktu pada akhir pekan·liburan'
Tidak ada batasan waktu di sini berarti tidak ada batasan waktu akhir pekan atau liburan terpisah yang diberlakukan oleh imigrasi dalam batas tempat kerja, tugas, dan periode kerja yang diizinkan. Ini tidak berarti kegiatan berikut diizinkan:
- Bekerja di tempat kerja lain yang tidak diizinkan
- Melakukan tugas yang berbeda dari tugas yang diizinkan
- Bekerja di industri terlarang seperti konstruksi atau pengiriman
- Melanggar undang-undang hubungan kerja seperti waktu istirahat atau lembur berdasarkan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan
Waktu preferensi tidak diterapkan secara otomatis
Waktu preferensi, yang menambahkan 5 jam dari standar umum, dapat diterapkan jika persyaratan preferensi diakui, seperti terdaftar di universitas terakreditasi, memiliki nilai rata-rata A atau lebih tinggi pada semester sebelumnya, atau telah menyelesaikan TOPIK Level 5 atau Program Integrasi Sosial Tahap 5 dan lulus evaluasi komprehensif. Apakah sekolah adalah universitas terakreditasi dapat berubah setiap tahun, dan jam kerja yang diizinkan terakhir harus dikonfirmasi melalui hasil izin imigrasi.
Mahasiswa jalur bahasa Inggris dapat mengganti dengan nilai bahasa Inggris
Mahasiswa jalur bahasa Inggris dapat mengganti bukti kemampuan bahasa Korea dengan nilai bahasa Inggris berikut, jika diakui oleh sekolah dan kantor imigrasi yang berwenang:
- TOEFL PBT 530, CBT 197, atau iBT 71 atau lebih tinggi
- IELTS 5.5 atau lebih tinggi
- CEFR B2 atau lebih tinggi
- TEPS 601 atau New TEPS 327 atau lebih tinggi
Mahasiswa dari negara yang bahasa Inggris adalah bahasa ibu atau bahasa resmi dapat dibebaskan dari pengajuan transkrip nilai terpisah.
Mahasiswa persiapan tesis Magister·Doktor memiliki standar terpisah
Mahasiswa persiapan tesis yang telah menyelesaikan program reguler Magister·Doktor juga dapat diizinkan bekerja paruh waktu secara pengecualian. Namun, dalam kasus ini, hanya diizinkan maksimal 30 jam per minggu, dan peraturan tanpa batasan waktu pada akhir pekan, hari libur, dan liburan tidak berlaku. Jika kelulusan tertunda karena kurangnya kredit atau kehadiran yang tidak rajin, mereka dapat dikecualikan dari izin.
3. Pekerjaan paruh waktu apa yang dapat dilakukan?
Pekerjaan paruh waktu diizinkan terutama untuk tugas-tugas yang terkait dengan jurusan atau dapat dilakukan bersamaan dengan studi, dan yang secara sosial dapat dilakukan oleh mahasiswa.
Tugas yang umumnya dapat diizinkan
- Asisten restoran umum·kafe
- Asisten penjualan toko dan penataan barang
- Asisten kantor·acara·pemandu wisata
- Asisten penerjemah·penerjemah
- Asisten penjualan toko bebas bea
- Tugas asisten yang terkait dengan jurusan atau studi
- Kegiatan magang selama liburan yang memenuhi persyaratan
Bahkan di restoran atau toko yang sama, hasil peninjauan dapat bervariasi tergantung pada tugas sebenarnya, jenis usaha yang terdaftar, jam kerja, lokasi tempat kerja, dll.
Tugas yang pada prinsipnya dibatasi
Kegiatan berikut sulit diizinkan atau dilarang sebagai pekerjaan paruh waktu mahasiswa asing umum.
- Industri konstruksi
- Industri manufaktur — namun, peninjauan pengecualian dimungkinkan jika kemampuan bahasa Korea setara dengan Level 4 atau lebih tinggi
- Industri pekerjaan pelaut
- Kegiatan profesional E-2 seperti les privat, pengajaran percakapan bahasa asing
- Pengemudi pengiriman, pengendara pengiriman
- Pengemudi pengganti
- Agen asuransi
- Guru buku pelajaran
- Penjual langsung
- Pekerjaan dalam bentuk penempatan, subkontrak, atau penempatan kerja
- Pekerjaan jarak jauh yang terlalu jauh dari sekolah atau tempat tinggal
- Tempat kerja yang penerbitan visanya dibatasi karena perekrutan ilegal, dll.
- Industri yang bertentangan dengan moral yang baik atau ketertiban sosial
Industri manufaktur tidak secara otomatis dapat bekerja hanya dengan memenuhi syarat kemampuan bahasa Korea setara dengan TOPIK Level 4 atau lebih tinggi. Diperlukan izin sebelumnya dari imigrasi untuk tempat kerja dan tugas yang sebenarnya.
Pengajaran percakapan di fasilitas pendidikan bahasa asing untuk anak di bawah umur seperti kafe anak-anak berbahasa Inggris atau kamp bahasa Inggris pada prinsipnya dibatasi, tetapi tugas asisten keselamatan atau asisten bermain yang tidak mengajar percakapan dapat diizinkan secara pengecualian.
4. Prosedur pengajuan izin kerja paruh waktu
Izin kerja paruh waktu sebaiknya dilakukan dengan urutan berikut untuk keamanan.
① Negosiasi tempat kerja dan kondisi kerja
Tentukan terlebih dahulu upah per jam, tempat kerja, tugas, periode kontrak, hari kerja, dan jam kerja. Sebaiknya tanggal mulai kerja ditulis sebagai tanggal di masa depan, dengan mempertimbangkan periode peninjauan imigrasi.
② Penulisan kontrak kerja standar
Kontrak kerja harus mencakup setidaknya hal-hal berikut:
- Nama tempat kerja dan lokasi kerja
- Tugas
- Periode kontrak
- Upah per jam
- Hari kerja
- Jam kerja harian·mingguan
③ Konfirmasi penanggung jawab mahasiswa asing di sekolah
Ajukan dokumen yang telah disiapkan ke departemen yang bertanggung jawab atas mahasiswa asing, seperti kantor internasional atau pusat pertukaran internasional sekolah, dan dapatkan konfirmasi atau tanda tangan dari penanggung jawab pada formulir konfirmasi kerja paruh waktu mahasiswa asing.
④ Pengajuan ke Hi-Korea atau kantor imigrasi
Setelah mendapatkan konfirmasi sekolah, ajukan dengan salah satu metode berikut:
- Pengajuan permohonan elektronik Hi-Korea
- Kunjungan ke Kantor Imigrasi dan Orang Asing yang berwenang setelah membuat janji
⑤ Mulai bekerja setelah izin selesai
Layar penyelesaian permohonan elektronik atau tanda terima saja tidak cukup untuk bekerja. Anda harus memulai pekerjaan setelah mengkonfirmasi hasil izin dan tempat kerja, tugas, periode, dan jam yang diizinkan.
5. Dokumen dasar yang diperlukan
Dokumen tambahan mungkin diminta tergantung pada kantor imigrasi yang berwenang dan sekolah, tetapi umumnya dokumen berikut disiapkan.
| Kategori | Dokumen yang Disiapkan |
|---|---|
| Dokumen Pribadi | Paspor, Kartu Pendaftaran Orang Asing |
| Dokumen Pengajuan | Formulir Aplikasi Terpadu, Formulir Konfirmasi Kerja Paruh Waktu Mahasiswa Asing |
| Dokumen Sekolah | Sertifikat Pendaftaran, Transkrip Nilai atau Sertifikat Kehadiran |
| Dokumen Bahasa | TOPIK, Program Integrasi Sosial, Sejong Hakdang atau Bukti Jalur Bahasa Inggris |
| Dokumen Kerja | Kontrak Kerja Standar |
| Dokumen Tempat Kerja | Salinan Sertifikat Pendaftaran Usaha |
| Jika Diperlukan | Salinan KTP Pemilik Usaha, Formulir Konfirmasi Kepatuhan Persyaratan Kerja Paruh Waktu, Dokumen Penjelasan Tambahan |
Jika sertifikat pendaftaran usaha mencantumkan industri manufaktur atau konstruksi, mungkin diperlukan formulir konfirmasi atau dokumen penjelasan tambahan yang menyatakan bahwa tugas kerja sebenarnya tidak terkait dengan industri terlarang.
Biaya umum untuk izin kegiatan di luar status tinggal adalah 120.000 won, tetapi izin kerja paruh waktu mahasiswa D-2·D-4 dikurangi menjadi 20.000 won sesuai undang-undang. Metode pembayaran sebenarnya dapat diikuti melalui layar pembayaran permohonan elektronik atau panduan dari kantor imigrasi yang berwenang.
6. Jika tempat kerja atau tugas berubah, harus mendapatkan izin lagi
Izin kerja paruh waktu bukanlah izin kerja yang dikeluarkan secara komprehensif untuk individu mahasiswa. Ini berlaku hanya untuk tempat kerja, lokasi kerja, tugas, periode, dan jam yang tertera pada surat izin.
Jika pemberi kerja berubah atau pindah ke cabang lain, menambahkan tempat kerja baru, atau mengambil tugas yang berbeda dari sebelumnya, Anda harus mengkonfirmasi dengan sekolah dan kantor imigrasi apakah diperlukan prosedur perubahan·penambahan sebelum memulai pekerjaan baru. Khususnya, perubahan lokasi kerja di mana pemberi kerja berbeda, berlaku panduan bahwa izin kerja paruh waktu harus diperoleh kembali sebelumnya.
Bahkan jika bekerja di lebih dari satu tempat, jam kerja tidak dihitung secara terpisah per tempat kerja, tetapi dihitung dengan menjumlahkan jam kerja dari semua tempat kerja. Jumlah tempat kerja dan jam yang dapat bekerja pada akhirnya harus dikonfirmasi berdasarkan surat izin yang dikeluarkan.
7. Hal-hal yang harus dikonfirmasi oleh pemberi kerja
Pemilik usaha yang mempekerjakan mahasiswa asing juga harus mengkonfirmasi hal-hal berikut:
- Status tinggal dan periode tinggal pada kartu pendaftaran orang asing
- Status penyelesaian izin kerja paruh waktu
- Alamat tempat kerja dan tugas yang diizinkan
- Periode kerja dan jam per minggu yang diizinkan
- Apakah jam kerja di tempat kerja lain telah dijumlahkan
- Apakah kontrak kerja dan kondisi kerja sebenarnya sesuai
Upah minimum yang berlaku pada tahun 2026 adalah 10.320 won per jam. Ini berlaku sama untuk semua tempat kerja tanpa membedakan jenis industri, sehingga upah yang lebih tinggi dari upah minimum harus dicantumkan dalam kontrak kerja yang dibuat dengan mahasiswa asing.
8. Standar khusus yang harus dikonfirmasi pada tahun 2026
Pengecualian 35 jam per minggu untuk mahasiswa jurusan teknologi profesional yang dibina
Mahasiswa asing dari 'jurusan teknologi profesional yang dibina' di 16 perguruan tinggi profesional yang ditunjuk oleh Kementerian Kehakiman pada Februari 2026, jika memenuhi persyaratan seperti TOPIK Level 3 atau lebih tinggi, jam kerja paruh waktu yang diizinkan selama studi akan diperluas dari 30 jam per minggu menjadi 35 jam per minggu.
Ini bukan standar yang berlaku untuk semua mahasiswa perguruan tinggi profesional, tetapi pengecualian yang hanya berlaku untuk universitas dan jurusan yang ditunjuk, jadi Anda harus mengkonfirmasi apakah Anda termasuk di dalamnya di kantor internasional sekolah.
Mahasiswa Magister·Doktor di bidang sains dan teknik dapat diberikan kelonggaran terpisah
Kementerian Kehakiman mengumumkan bahwa mereka telah mencerminkan 'kelonggaran persyaratan kerja paruh waktu untuk mahasiswa Magister·Doktor di bidang sains dan teknik' dalam kebijakan visa dan kebijakan tinggal yang ditinjau dari Juni 2025 hingga Mei 2026. Jika kegiatan penelitian termasuk dalam tunjangan penelitian, partisipasi penelitian di pusat kerja sama industri-universitas, atau magang R&D di lembaga penelitian afiliasi perusahaan, lebih aman untuk mengkonfirmasi jenis izin terpisah melalui kantor internasional sekolah dan 1345, daripada hanya menerapkan jadwal kerja paruh waktu umum.
9. Hukuman apa yang akan diterima jika bekerja tanpa izin?
Semua hal berikut dapat dianggap sebagai pekerjaan ilegal:
- Bekerja tanpa izin kerja paruh waktu
- Bekerja terlebih dahulu saat pengajuan izin sedang diproses
- Bekerja di tempat kerja yang tidak diizinkan
- Melakukan tugas yang berbeda dari tugas yang diizinkan
- Melebihi jam yang diizinkan
- Bekerja di industri terlarang
- Bekerja di tempat kerja baru tanpa prosedur perubahan·penambahan tempat kerja
Mahasiswa asing yang melakukan pekerjaan tanpa izin dapat dikenakan hukuman penjara hingga 3 tahun atau denda hingga 30 juta won, dan dapat dikenakan rekomendasi keberangkatan, deportasi paksa, pembatalan status tinggal, atau kerugian dalam peninjauan visa di masa mendatang. Pemilik usaha yang mempekerjakan orang asing tanpa kualifikasi juga dapat dikenakan hukuman.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Q1. Saya sudah mengajukan izin, tetapi hasilnya belum keluar. Bolehkah saya bekerja terlebih dahulu?
Tidak boleh. Anda harus bekerja setelah izin selesai, bukan hanya setelah pengajuan selesai. Meskipun tanggal mulai kerja dalam kontrak kerja sudah tiba, Anda tidak boleh memulai pekerjaan jika izin imigrasi belum keluar.
Q2. Bolehkah mahasiswa D-2 bekerja tanpa batas waktu selama liburan?
Mahasiswa program gelar D-2 yang memenuhi standar kemampuan bahasa Korea mungkin tidak dikenakan batasan waktu imigrasi selama liburan. Namun, ini hanya berlaku dalam batas tempat kerja, tugas, dan periode yang diizinkan, dan peraturan ini tidak berlaku untuk peserta pelatihan D-4 atau mereka yang tidak memenuhi standar bahasa Korea.
Q3. Apakah pekerjaan paruh waktu di kampus selalu memerlukan izin?
Pekerjaan sederhana·sementara di kampus, penelitian terkait studi yang dilakukan di universitas afiliasi, semester magang wajib, dll., terkadang tidak memerlukan izin kerja paruh waktu. Namun, ini bervariasi tergantung apakah itu beasiswa kerja atau gaji, apakah itu penelitian terkait studi, atau apakah itu magang pilihan, jadi Anda tidak boleh memutuskan sendiri sebelum departemen yang bertanggung jawab di sekolah mengkonfirmasi bahwa itu dikecualikan dari izin.
Q4. Jika sertifikat pendaftaran usaha mencantumkan industri manufaktur, apakah itu mutlak tidak mungkin?
Anda dapat menjalani peninjauan tambahan apakah pekerjaan sebenarnya termasuk dalam industri manufaktur. Industri manufaktur dapat diizinkan secara pengecualian jika kemampuan bahasa Korea setara dengan Level 4 atau lebih tinggi, tetapi ini tidak berarti Anda dapat bekerja tanpa izin sebelumnya dari imigrasi.
Q5. Apakah pekerjaan paruh waktu di toko serba ada·restoran selalu diizinkan?
Asisten toko·restoran umum dapat termasuk dalam tugas yang diizinkan. Namun, ini dapat ditolak tergantung pada jenis usaha tempat kerja, tugas, bentuk operasi, jarak kerja, riwayat perekrutan ilegal pemilik usaha, dll., jadi sebaiknya Anda mengkonfirmasi sertifikat pendaftaran usaha dan isi tugas dengan penanggung jawab sekolah sebelum menandatangani kontrak.
Inti dari sistem kerja paruh waktu mahasiswa asing tahun 2026 adalah urutan berikut:
Penulisan kontrak kerja → Konfirmasi penanggung jawab mahasiswa asing di sekolah → Pengajuan ke Hi-Korea atau imigrasi → Konfirmasi izin → Mulai bekerja
Anda tidak dapat bekerja secara legal hanya dengan memiliki visa D-2·D-4 atau hanya dengan mendapatkan surat konfirmasi sekolah. Selain itu, bahkan setelah izin, jika Anda tidak mematuhi tempat kerja, tugas, periode, dan jam, itu dapat menjadi pekerjaan ilegal, jadi Anda harus selalu mengkonfirmasi isi surat izin.
Pedoman imigrasi dapat berubah sewaktu-waktu. Khususnya untuk kasus pengecualian seperti penelitian·magang, industri manufaktur, bekerja di banyak tempat kerja, persiapan tesis setelah penyelesaian, jurusan teknologi profesional yang dibina, lebih aman untuk mengkonfirmasi terakhir di Pusat Informasi Komprehensif Orang Asing 1345 atau kantor imigrasi dan orang asing yang berwenang.
Izin kerja paruh waktu untuk mahasiswa asing dapat memiliki standar aplikasi yang berbeda tergantung pada status tinggal, program gelar, kemampuan bahasa Korea, sekolah, dan kondisi kerja. Jika Anda kesulitan menentukan prosedur pengajuan, dokumen yang diperlukan, atau kelayakan kerja, jangan khawatir sendiri. JOBPLOY akan membantu Anda mengkonfirmasi kesulitan terkait pekerjaan dan visa·tinggal di Korea untuk pencari kerja asing dan memandu Anda ke arah yang diperlukan.
Anda dapat memeriksa lowongan kerja paruh waktu mahasiswa asing yang sedang direkrut saat ini di tautan di bawah ini.
👉 Periksa lowongan kerja paruh waktu JOBPLOY untuk orang asing
Jika Anda ingin mencari pekerjaan yang cocok untuk Anda di Korea, mulailah dengan JOBPLOY.