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E-7签证是一种专业签证，非常适合引进高技能的外国人才或招聘国内培训的D-10专业人员。E-7签证分为几个类别：E-7-1、E-7-2、E-7-3和E-7-4。每个类别适用通用规定，而每个子类别又各自有单独的规定。
请参考以下综合指南，查看 E-7 签证的综合招聘规定。
在这篇文章中，我们将概述 10 个 E-7-2 职业（半专业工人）的资格要求和公司标准。
一、办公室职员（5个职业）
办公室工作人员主要集中在特定地区（济州岛）或专业服务领域。
免税店或济州岛售货员（31215）
主要职责：为外国人提供销售和口译服务（免税店、济州英语教育城、济州岛餐厅）
资格：
- 免税店：
- 至少3年导游或免税店工作经验（如毕业于国内技术类大专及以上院校或国外四年制大学，则可免除工作经验要求）
- 济州岛餐厅（以下任选其一）：
- 已完成TOPIK 2级或以上或KIIP 2级或以上课程者
- 在国内专科院校或高等院校完成至少2年的正规课程
- 在韩国国内大学完成至少6个月的正规韩语课程（D-4-1）+ 韩国大学入学考试（TOPIK）一级或以上
- 济州英语教育城的商业设施：
- 国际学校学生的家长、教职员工的家庭成员以及18岁及以上的海外学校毕业生
- 母语为英语的国家的公民，或持有 TOEIC 800 分或以上成绩，或持有 TESOL 证书者。
业务要求：免税店（销售额2.4亿韩元以上，面积200平方米以上），济州岛餐厅（销售额1亿韩元以上，面积100平方米以上）
| 分配 | 业务领域 | 年销售额 | 外国公民人数 |
| 免税店，面向外国游客的免税销售点 | 超过200坪 | 年销售额达2.4亿韩元或以上 | 定期雇用两名或两名以上本国雇员 |
| 济州特别自治道的餐馆 | 100坪以上（有条件70坪） | 年销售额达1亿韩元或以上 | 至少雇用一名本国雇员 |
允许的人数：济州岛餐厅对允许的人数有以下单独的规定。
| 业务领域 | 年销售额 | 外国公民人数 | 允许人数 |
| 70坪以上 | 超过3亿 | 1 人或多人 | 1人 |
| 超过100坪 | 不足1亿至3亿 | 1 人或多人 | 1人 |
| 超过100坪 | 5亿至不足10亿 | 2人或以上 | 2人 |
| 超过100坪 | 超过10亿 | 3人或以上 | 3人 |
航空运输文员（31264）
主要职责：机票预订、出票、座位分配等。
资格要求：硕士或以上学历，或本科以上学历加一年工作经验
酒店前台接待员（3922）
主要职责：酒店前台预订和接待
必需：需提供文化、体育和旅游部的推荐信。
特殊要求：必须符合上一年的外国游客比例标准（大都市区 30%，非大都市区 15%，人口减少地区 10%）。
每家酒店最多允许入住客人： 5人
国际学生特殊待遇：从国内大学相关院系毕业的国际学生，无论每家公司允许的人数多少，均可获得 E-7 签证。
医疗协调员（S3922）
主要职责：吸引外国患者、安排预约、提供翻译服务。
必需：需提供卫生福利部出具的推荐信。
资格要求：持有行医执照、相关领域副学士学位或国际医疗旅游协调员证书等。
允许人数： * 在指定的托儿机构中，可以额外雇用一人。
- 儿童保育设施：最多可容纳 2 人
- 儿童保育服务提供者数量：1人或以下
- 如果过去一年招收的外国患者人数超过 1000 人，则每招收 1000 名外国患者，就需额外雇用一名工作人员。
客户服务文员（3991）
主要职责：提供与海外销售和国际服务相关的在线咨询（售后服务、投诉处理等）。
资格：
- 申请人必须拥有国内副学士学位或更高学位，或者拥有国外学士学位且在相关领域至少有一年工作经验。
- TOPIK 2级或以上（KIIP 2级）或 TOEIC 成绩730分或以上
公司要求：
- 必须向外国公民提供服务，或者必须按照国际服务合同从国内向海外提供服务。
- 直接雇佣的公司，拥有 500 名或以上全职员工，年销售额达 50 亿韩元（不包括外包和远程办公）。
允许人数：
- 国际服务销售业绩在50亿韩元以上但低于100亿韩元：最多40人
- 销售额达100亿韩元或以上：无人员限制（但相关领域员工总数不得超过总人数的70%）
工资要求：支付的工资要高于从事相同工作的家政工人的平均工资。
二、服务业从业人员（5个职业）
服务行业，尤其是那些现场技能至关重要的行业，对经验和资格认证有严格的要求。
运输服务人员（431）
目标人群：国际客轮/飞机船员
资格要求：硕士及以上学历，或本科以上学历加1年工作经验（或3年以上工作经验）
旅游翻译员（43213）
必需：需提供文化、体育和旅游部的推荐信。
资格：
- 硕士或以上学历
- 拥有国外大学韩国研究专业学士学位，并至少有1年相关工作经验
- 国内大学旅游或历史系毕业生
- 拥有国内导游翻译资格的专科或以上学历毕业生
每家公司允许的人数：
- 基本最多2人
- 如果吸引的外国游客数量超过 2000 人，则每 2000 名外国游客可额外雇用一人。
赌场荷官（43291）
资格要求：需具备5年或以上相关工作经验。
必需：需提供文化、体育和旅游部的推荐信。
厨师和厨工（441）
目标市场：中式、日式、西式及其他国家/地区的菜肴（不包括韩式料理、零食和咖啡）
资格：
- 曾在国际认可的国内外烹饪比赛中获奖的申请人* 获奖记录需提供海牙认证或领事认证。
- 持有海外学历、教育背景和经验者
- 中级或以上学历（中国大陆：1-2级，台湾：A级）——免除工作经验要求
- 入门级资格（中国大陆：3-4级，台湾：B级、C级）- 3年以上工作经验
- 申请人需完成超过6个月的培训，并拥有超过5年的工作经验。
- 其他（不包括中餐、日餐和西餐）——当地菜系——10年以上经验
- 国内教育+资格证书，经验持有者
- 学士或硕士及以上学历：任何专业 + 烹饪相关资格或更高资格 + 2 年工作经验（但是，如果国内教育年限为 2 年或以上，则可豁免）
- 副学士学位：相关领域学位 + 烹饪技师或更高资格 + 2 年工作经验（如果国内教育年限为 2 年或以上则可免除此项要求）
- 私立机构培训：相关领域培训（D-4-6）+ 烹饪技师或更高资格 + 2 年工作经验（持有 D-4-6 签证并在相关领域完成 20 个月或以上培训可免除工作经验要求）
- 限制：不适用于主修韩国料理的学员或已获得韩国料理厨师资格证书的人员。
公司要求
| 分配 | 业务领域 | 年度增值税 | 外国公民人数 |
| 中餐馆 | 超过200坪 | 500万韩元或以上 | 3人 |
| 普通餐厅 | 60坪以上 | 300万韩元或以上 | 2人 |
| 受管制特殊区域内的餐厅 | 30坪以上 | 超过200万韩元 | 1~2人（仅适用于面积超过151坪且增值税额超过750万韩元的地区） |
护理员（42111）
资格要求：国内大学副学士学位或以上学历 + 护理助理证书 + TOPIK 三级或以上
工作地点：老年人医疗福利机构（长期护理机构）
允许的员工人数：不超过全国就业人数的 20%。
E-7-2签证比E-7-1签证（面向普通专业人士）的审核标准严格得多，它会仔细审查申请人的现场技能和公司资质。尤其需要提供诸多数值证明，例如公司面积、销售额和本地员工人数。即使是文件准备过程中的微小错误也可能导致拒签。
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