如果您是在韩国工作的外国劳工
随着签证到期日的临近，您需要准备的事情也越来越多。
如遇突然离境或延期或转移申请延误的情况，恕不另行通知。
您可能会错过或因各种福利而处于不利地位，例如退休金、保险和退税。
所以 JobPloy 是为外国工人服务的。
我们整理了一份清单，列出了签证到期前您需要准备的五件关键事项。
1. 查看您的签证到期日
- 首先，你需要查看签证的确切到期日期。
- 您可以在Hi Korea 网站或外国人登录证上查看。
- 至少在到期日前 60 天开始准备延期或过渡事宜。
💡例如：E-9 签证的最长停留期限为 4 年 10 个月。
2. 确认退休金和工资结算
- 退休前，必须准确核查工作天数、月薪、退休金等信息。
- 只有工作满一年以上的员工才能获得遣散费，而且必须进行核实，因为有时企业会延迟或不支付遣散费。
💡如果退休后离开该国，以后就很难领取退休金了。
3. 检查您是否符合退税条件（准备提交税务更正申请）
- 查看您的所得税预扣收据，看看过去五年中是否有符合退税条件的年份。
- 如果您符合退税条件，可以在出发前通过退税申请进行退税。
- 用户可以通过 Hometax 进行自我验证，JobPloy 也提供相关指导。
**您可以通过Jobploy申请退税。请查看“我的页面”>“联盟服务”。
4. 签发健康保险资格证明
- 在各种情况下，例如申请未来贷款、回国后申请国民年金退款以及就业证明等，可能需要提供健康保险资格证明。
- 可通过国民健康保险公司网站或 Government24签发。
- 请务必将其保存为PDF格式或打印出来妥善保管。
5. 签证延期/转移准备
- 签证是否可以延期或转换为其他签证（E-7-4、F-2 等）
请查阅资格预审要求和文件。 - 所需文件：
- 标准雇佣合同
- 就业许可证副本
- 公司营业执照
- 资格验证文件（学历、工作经验等）
💡 JobPloy 还提供 E-7-4R 转换咨询服务。
✈️ 出发前检查清单摘要
| 物品 | 解释 |
|---|---|
| 查看您的签证到期日 | 你好韩国或外国人登录证验证 |
| 遣散费和工资结算 | 需要提供营业地点和书面确认。 |
| 是否获得退税 | 请在Hometax上查看您的付款明细。 |
| 健康保险确认 | 保存或打印 PDF |
| 签证延期/转换准备 | 文件和条件必须事先核实。 |
签证到期并不意味着“工作结束”。
这是完成结算、退款、兑换和离境准备等所有事项的重要时期。
即使错过一个，也可能造成不可逆转的损害。
提前使用 JobPloy（一个海外招聘平台）做好准备，即可顺利完成招聘流程！
如果您需要任何帮助，请随时通过1:1 聊天或support@jobploy.kr联系我们。
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