韓国で働いている外国人労働者なら
ビザの有効期限が近づくにつれて、準備が必要なことが多くなります。
突然出国したり、延長・転換申請が遅れる場合
退職金、保険、税金の払い戻しなど、各種の特典を見逃したり、不利益を受けることができます。
だからJobPloyが外国人労働者のために
ビザの有効期限が切れる前に準備する必要がある5つのコアチェックリストをまとめました。
1.ビザの有効期限を正確に確認する
- 最初にすべきことは、私のビザの正確な終了日を確認することです。
- ハイコリアまたは外国人登録証で確認できます。
- 終了日に基づいて少なくとも60日前から延長または移行の準備を開始してください。
💡例:E-9ビザの場合、最大4年10ヶ月まで滞在可能
2. 退職金及び賃金決済の確認
- 退職前の勤務日数、給料、退職金などを正確に確認する必要があります。
- 退職金は1年以上勤務した場合にのみ受け取ることができ、事業場が支給を遅らせたり欠落することがあり、必ず点検しなければなりません。
💡退職後に出国すると、後で支払うのはとても難しいです
3. 税金還付対象かどうか確認(経理請求準備)
- 勤労所得源泉徴収領収書を確認し、過去5年間に税金の払い戻しができる年があるか確認してください。
- 払い戻しの対象であれば、警定請求を通じて出国前に申請することができます。
- ホームタックスで自己確認が可能で、JobPloyでもガイド提供中です。
** ジョブフローイを通じて税金還付申請が可能です。 Mypage > アフィリエイトサービスをご確認ください。
4. 健康保険資格得室確認書発行
- 今後の融資、帰国後の国民年金の払い戻し、就職証明など、さまざまな状況で健康保険資格の得点確認書が必要になる場合があります。
- 国民健康保険公団ホームページまたは政府24で発行可能です。
- 必ずPDF保存または出力して保管してください。
5. ビザ延長/転換準備
- ビザの延長が可能か、または他のビザに切り替え(E-7-4、F-2など)できるか
事前資格条件と書類を確認してください。 - 必要書類:
- 標準労働契約書
- 雇用許可書のコピー
- 会社事業者登録証
- 資格要件確認資料(学歴、キャリアなど)
💡 JobPloyではE-7-4R切り替え相談もサポートしています。
✈️出国前のチェックリストのまとめ
| アイテム | 説明 |
|---|---|
| ビザ終了日の確認 | ハイコリア or 外国人登録証の確認 |
| 退職金・賃金精算 | 事業所と書面確認必須 |
| 税金の払い戻し | ホームタックスで支払明細書を確認する |
| 健康保険確認書 | PDFの保存または印刷 |
| ビザ延長・転換準備 | 書類、条件事前確認が必要 |
ビザの有効期限は単に「仕事を終える時点」ではありません。
決済、払い戻し、転換、出国準備まですべてを終えるべき重要な時点です。
一つでも見逃せば、元に戻せない不利益が生じます。
外国人採用プラットフォームJobPloyとあらかじめ用意して、最後まで問題なく仕上げてください!
必要な方はいつでも1:1チャット相談またはsupport@jobploy.krまでお問い合わせください。
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