Tuyển dụng nhân viên sản xuất linh kiện vòng bi

■ Các bộ phận tuyển dụng

Công nhân sản xuất (nhân viên chính thức)


■ Trách nhiệm

Các hoạt động sản xuất và gia công linh kiện tổng thể sử dụng thiết bị ép.
Các nhiệm vụ tiếp nhận, vận chuyển, nhập liệu và quản lý nguyên liệu thô
Kiểm tra chất lượng (tự kiểm tra) và các nhiệm vụ đo lường đơn giản trong quá trình sản xuất.
Các công việc chuẩn bị vận chuyển bao gồm đóng gói sản phẩm hoàn chỉnh, dán nhãn, sắp xếp thùng và xếp chồng.
Các nhiệm vụ hành chính liên quan đến sản xuất, chẳng hạn như ghi nhận kết quả sản xuất và lập nhật ký công việc.
Thay thế khuôn mẫu, kiểm tra thiết bị và hỗ trợ bảo trì đơn giản.
Tổ chức môi trường làm việc và các hoạt động quản lý an toàn trong nhà máy.
Các nhiệm vụ khác liên quan đến sản xuất và hoạt động nhà máy.


■ Điều kiện tham gia

Không có hạn chế nào về trình độ học vấn hoặc kinh nghiệm làm việc.

Người có khả năng làm việc siêng năng và có trách nhiệm.

Người có thể làm việc ở dây chuyền sản xuất mà không gặp phải căng thẳng về thể chất hoặc tinh thần.

Ưu tiên ứng viên có khả năng làm việc lâu dài.


■ Yêu cầu đối với ứng viên nước ngoài (Quan trọng)

Những người có khả năng nói, nghe, đọc và viết tiếng Hàn.
Người có khả năng hiểu và truyền đạt chính xác các hướng dẫn công việc, quy tắc an toàn và tiêu chuẩn chất lượng.

Không thể làm việc nếu không nói hoặc hiểu được tiếng Hàn.
(Nhằm mục đích ngăn ngừa tai nạn lao động và sai sót công việc do giao tiếp kém hiệu quả)

※ Những biểu hiện ý định mang tính hình thức, chẳng hạn như gật đầu đơn giản, không được coi là dấu hiệu phù hợp để tuyển dụng, và
Chúng tôi sẽ kiểm chứng kỹ năng giao tiếp thực tế trong quá trình phỏng vấn.


■ Yêu cầu về thị thực đối với người lao động nước ngoài

Người có thị thực dưới đây đủ điều kiện nộp đơn.

E-9 (Việc làm không chuyên nghiệp)

F-2-R (Nơi cư trú theo khu vực cụ thể)

Các loại visa lao động hợp pháp khác


■ Điều kiện làm việc

Loại hình công việc: Chính thức (thời gian thử việc 3 tháng)

Giờ làm việc
Tuần làm việc 5 ngày, hoạt động ban ngày theo 2 ca.
Ca 1: 07:00 ~ 16:00 (Đến 18:00 nếu có làm thêm giờ)
Ca 2: 12:00 ~ 21:00 (đến 22:00 nếu có làm thêm giờ)
※ Phụ cấp làm thêm giờ và công việc đặc biệt được trả riêng

Địa chỉ nơi làm việc: (Geumgang Precision, 31-6, Jongcheon Gongdan-gil 32beon-gil, Seocheon-gun, Chungcheongnam-do)

Việc làm thêm giờ có thể phát sinh tùy thuộc vào khối lượng sản xuất và giới hạn ở mức 12 giờ mỗi tuần.
Việc làm thêm giờ sẽ được thực hiện sau khi có thông báo trước.
Tiền làm thêm giờ và phụ cấp công việc đặc biệt được trả riêng theo quy định của pháp luật.


■ Thời gian thử việc

Thời gian thử việc 3 tháng
Thời gian thử việc có thể được rút ngắn tùy thuộc vào khả năng thích ứng và năng lực làm việc.
Mức lương và điều kiện làm việc trong thời gian thử việc sẽ giống như nhân viên chính thức (hoặc theo quy định của công ty).


■ Lương

Lương: Theo quy định của công ty (có thể thương lượng sau phỏng vấn)
※ Có thể ưu tiên dựa trên kinh nghiệm


■ Phúc lợi và Quyền lợi

Đăng ký tham gia bốn chương trình bảo hiểm chính
Bữa trưa được cung cấp
Được cung cấp đồng phục làm việc.
nghỉ phép hàng năm


■ Quy trình tuyển chọn

Kiểm tra hồ sơ
phỏng vấn
Chấp thuận cuối cùng


■ Cách thức ứng tuyển

Nộp hồ sơ xin việc (Định dạng tự do)
Cần có thông báo và sự đồng ý trước về các vấn đề sau đây trong quá trình phỏng vấn.
Có hoặc không có các vấn đề sức khỏe có thể ảnh hưởng đến hiệu suất công việc
Các hạn chế theo luật hiện hành có thể ảnh hưởng đến sự an toàn, an ninh và quyền truy cập.

※ Để ngăn ngừa tai nạn lao động và đảm bảo hoạt động suôn sẻ tại công trường, công ty chúng tôi
Các vấn đề sức khỏe nghiêm trọng hoặc các hạn chế pháp lý cần được thông báo trước.
Việc làm có thể bị chấm dứt nếu cung cấp thông tin sai lệch hoặc vi phạm nghĩa vụ tiết lộ thông tin.
Thông tin được cung cấp sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài tuyển dụng.


■ Môi trường làm việc và các biện pháp phòng ngừa

Cấm hút thuốc ở tất cả các khu vực trong nhà máy.
(Chỉ được phép hút thuốc ở ngoài trời)

Tuân thủ các quy định của công ty về an toàn và phòng cháy chữa cháy là bắt buộc.

Vi phạm có thể dẫn đến các biện pháp xử lý theo quy định nội bộ.


Liên hệ: (Email: KUMKANG95@NAVER.COM / Điện thoại: 041-953-9915)