■ Divisi Rekrutmen
Pekerja produksi (karyawan tetap)
■ Tanggung Jawab
Operasi produksi dan pemrosesan suku cadang secara keseluruhan menggunakan peralatan pengepresan.
Tugas penerimaan, pengiriman, pemasukan, dan pengelolaan bahan baku
Verifikasi kualitas (inspeksi mandiri) dan tugas pengukuran sederhana selama proses produksi.
Tugas persiapan pengiriman seperti pengemasan produk jadi, pelabelan, pengaturan kotak, dan penumpukan.
Tugas administratif terkait produksi, seperti mencatat hasil produksi dan menulis catatan kerja.
Penggantian cetakan, inspeksi peralatan, dan bantuan perawatan sederhana.
Pengorganisasian lingkungan kerja dan kegiatan manajemen keselamatan di dalam pabrik.
Tugas-tugas lain yang terkait dengan produksi dan operasional pabrik.
■ Kelayakan
Tidak ada batasan terkait pendidikan atau pengalaman kerja.
Seseorang yang dapat bekerja dengan tekun dan bertanggung jawab.
Seseorang yang dapat bekerja di lantai produksi tanpa mengalami tekanan fisik atau mental.
Prioritas diberikan kepada kandidat yang mampu bekerja dalam jangka panjang.
■ Persyaratan untuk Pelamar Asing (Penting)
Mereka yang mampu berbicara, mendengarkan, membaca, dan menulis bahasa Korea.
Seseorang yang mampu memahami dan mengkomunikasikan instruksi kerja, peraturan keselamatan, dan standar kualitas dengan akurat.
Pekerjaan tidak mungkin dilakukan jika tidak dapat berbicara atau memahami bahasa Korea.
(Untuk tujuan mencegah kecelakaan kerja dan kesalahan kerja yang disebabkan oleh komunikasi yang buruk)
※ Pernyataan niat formal, seperti anggukan sederhana, tidak diakui sebagai kesesuaian untuk pekerjaan, dan
Kami memverifikasi kemampuan komunikasi yang sebenarnya selama proses wawancara.
■ Persyaratan Visa untuk Pekerja Asing
Pemegang visa di bawah ini berhak untuk mengajukan permohonan.
E-9 (Pekerjaan non-profesional)
F-2-R (Tempat Tinggal Khusus Wilayah)
Visa kerja legal lainnya
■ Kondisi Kerja
Jenis Pekerjaan: Tetap (masa percobaan 3 bulan)
Jam kerja
Lima hari kerja seminggu, dua shift operasional siang hari.
Shift Pertama: 07:00 ~ 16:00 (Hingga 18:00 jika terjadi lembur)
Shift ke-2: 12:00 ~ 21:00 (hingga 22:00 jika terjadi lembur)
※ Tunjangan terpisah dibayarkan untuk lembur dan pekerjaan khusus.
Tempat Kerja: (Geumgang Precision, 31-6, Jongcheon Gongdan-gil 32beon-gil, Seocheon-gun, Chungcheongnam-do)
Kerja lembur mungkin terjadi tergantung pada volume produksi dan dibatasi hingga 12 jam per minggu.
Kerja lembur akan dilakukan setelah pemberitahuan sebelumnya.
Upah lembur dan tunjangan kerja khusus dibayarkan secara terpisah sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh undang-undang.
■ Masa percobaan
Masa percobaan 3 bulan
Masa percobaan dapat dipersingkat tergantung pada kemampuan beradaptasi dan kemahiran kerja.
Gaji dan kondisi kerja selama masa percobaan sama dengan karyawan tetap (atau sesuai dengan peraturan perusahaan).
■ Gaji
Gaji: Sesuai peraturan perusahaan (dapat dinegosiasikan setelah wawancara)
※ Prioritas dapat diberikan berdasarkan pengalaman.
■ Kesejahteraan dan Tunjangan
Pendaftaran dalam empat program asuransi utama
Makan siang disediakan.
Seragam kerja disediakan
cuti tahunan
■ Proses Seleksi
Pemeriksaan dokumen
wawancara
Penerimaan akhir
■ Cara Mendaftar
Kirimkan Resume Anda (Format Bebas)
Pemberitahuan dan persetujuan terlebih dahulu untuk hal-hal berikut diperlukan selama wawancara.
Ada atau tidaknya masalah kesehatan yang dapat memengaruhi kinerja pekerjaan.
Pembatasan berdasarkan hukum yang berlaku yang dapat memengaruhi keselamatan, keamanan, dan akses.
※ Untuk mencegah kecelakaan kerja dan memastikan kelancaran operasional lokasi, perusahaan kami
Masalah kesehatan yang signifikan atau batasan hukum harus diberitahukan terlebih dahulu, dan
Pekerjaan dapat dibatalkan jika informasi yang diberikan palsu atau jika kewajiban pengungkapan dilanggar.
Informasi yang diberikan tidak akan digunakan untuk tujuan apa pun selain rekrutmen.
■ Lingkungan Kerja dan Tindakan Pencegahan
Larangan merokok di seluruh area pabrik.
(Merokok hanya diperbolehkan di luar ruangan)
Kepatuhan terhadap peraturan perusahaan mengenai keselamatan dan pencegahan kebakaran adalah wajib.
Pelanggaran dapat mengakibatkan tindakan sesuai dengan peraturan internal.
Kontak: (Email: KUMKANG95@NAVER.COM / Telepon: 041-953-9915)