बल बेयरिङ पार्ट्सका लागि उत्पादन कर्मचारी भर्ती गर्दै

■ भर्ती विभागहरू

उत्पादन कार्यकर्ता (नियमित कर्मचारी)


■ जिम्मेवारीहरू

प्रेस उपकरण प्रयोग गरेर समग्र पार्टपुर्जा उत्पादन र प्रशोधन कार्यहरू
कच्चा पदार्थ प्राप्त गर्ने, ढुवानी गर्ने, इनपुट गर्ने र व्यवस्थापन गर्ने कार्यहरू
उत्पादन प्रक्रियाको क्रममा गुणस्तर प्रमाणीकरण (आत्म-निरीक्षण) र सरल मापन कार्यहरू
ढुवानी तयारी कार्यहरू जस्तै समाप्त उत्पादन प्याकेजिङ, लेबलिङ, बक्स संगठन, र स्ट्याकिङ।
उत्पादन-सम्बन्धित प्रशासनिक कार्यहरू, जस्तै उत्पादन परिणामहरू रेकर्ड गर्ने र कार्य लगहरू लेख्ने
ढुसी प्रतिस्थापन, उपकरण निरीक्षण, र सरल मर्मत सहयोग
कारखाना भित्र कार्य वातावरण संगठन र सुरक्षा व्यवस्थापन गतिविधिहरू
उत्पादन र कारखाना सञ्चालनसँग सम्बन्धित अन्य कार्यहरू


■ योग्यता

शिक्षा वा कार्य अनुभवमा कुनै प्रतिबन्ध छैन

लगनशील र जिम्मेवारीपूर्वक काम गर्न सक्ने व्यक्ति

शारीरिक वा मानसिक तनाव बिना उत्पादन फ्लोरमा काम गर्न सक्ने व्यक्ति

दीर्घकालीन रोजगारी गर्न सक्षम उम्मेदवारहरूलाई प्राथमिकता दिइनेछ


■ विदेशी आवेदकहरूको लागि आवश्यकताहरू (महत्वपूर्ण)

कोरियन बोल्न, सुन्न, पढ्न र लेख्न सक्नेहरू
कामका निर्देशनहरू, सुरक्षा नियमहरू, र गुणस्तर मापदण्डहरू सही रूपमा बुझ्न र सञ्चार गर्न सक्ने व्यक्ति

कोरियाली भाषा बोल्न वा बुझ्न नसक्नेले काम गर्न सक्दैन।
(कमजोर सञ्चारका कारण हुने सुरक्षा दुर्घटना र काममा हुने त्रुटिहरू रोक्नको लागि)

※ साधारण संकेत जस्ता औपचारिक अभिव्यक्तिहरूलाई रोजगारीको लागि उपयुक्तताको रूपमा मान्यता दिइँदैन, र
हामी अन्तर्वार्ता प्रक्रियाको क्रममा वास्तविक सञ्चार सीपहरू प्रमाणित गर्छौं।


■ विदेशी कामदारहरूको लागि भिसा आवश्यकताहरू

तल दिइएका भिसा धारकहरू आवेदन दिन योग्य छन्

E-9 (गैर-पेशेवर रोजगार)

F-2-R (क्षेत्र-विशिष्ट निवास)

कानुनी रोजगारी अनुमति दिने अन्य भिसाहरू


■ काम गर्ने अवस्थाहरू

रोजगारीको प्रकार: स्थायी (३ महिनाको परिवीक्षा अवधि)

काम गर्ने समय
हप्तामा ५ दिन काम, दिउँसो २ सिफ्टमा काम
पहिलो सिफ्ट: ०७:०० ~ १६:०० (ओभरटाइम भएमा १८:०० सम्म)
दोस्रो सिफ्ट: १२:०० ~ २१:०० (ओभरटाइम भएमा २२:०० सम्म)
※ ओभरटाइम र विशेष कामको लागि छुट्टाछुट्टै भत्ता दिइन्छ

कार्यस्थल: (गेउमगाङ प्रेसिजन, ३१-६, जोङचियोन गोङदान-गिल ३२बियोन-गिल, सियोचियोन-गन, चुङचियोङनाम-डो)

उत्पादन मात्राको आधारमा ओभरटाइम काम हुन सक्छ र यो प्रति हप्ता १२ घण्टामा सीमित छ।
पूर्व सूचना दिएपछि ओभरटाइम काम गरिनेछ,
वैधानिक मापदण्ड अनुसार ओभरटाइम र विशेष कार्य भत्ता छुट्टाछुट्टै भुक्तानी गरिन्छ।


■ परिवीक्षा अवधि

३ महिनाको परिवीक्षा अवधि
कामको अनुकूलन क्षमता र दक्षताका आधारमा परिवीक्षा अवधि घटाउन सकिन्छ।
परिवीक्षा अवधिमा तलब र काम गर्ने अवस्था नियमित कर्मचारीहरूको जस्तै हुन्छ (वा कम्पनी नियमहरूको अधीनमा)।


■ तलब

तलब: कम्पनीको नियमानुसार (अन्तर्वार्ता पछि आपसी छलफलमा)
※ अनुभवको आधारमा प्राथमिकता दिन सकिन्छ।


■ कल्याण र लाभहरू

चार प्रमुख बीमा कार्यक्रमहरूमा नामांकन
खाजाको व्यवस्था छ
काम गर्ने पोशाक प्रदान गरियो
वार्षिक बिदा


■ चयन प्रक्रिया

कागजात जाँच
अन्तर्वार्ता
अन्तिम स्वीकृति


■ कसरी आवेदन दिने

बायोडाटा बुझाउनुहोस् (नि:शुल्क ढाँचा)
अन्तर्वार्ताको समयमा निम्न विषयहरूको लागि पूर्व सूचना र सहमति आवश्यक पर्दछ।
कामको प्रदर्शनलाई असर गर्न सक्ने स्वास्थ्य समस्याहरूको उपस्थिति वा अनुपस्थिति
सुरक्षा, सुरक्षा र पहुँचलाई असर गर्न सक्ने सान्दर्भिक कानून अन्तर्गतका प्रतिबन्धहरू

※ सुरक्षा दुर्घटनाहरू रोक्न र सहज साइट सञ्चालन सुनिश्चित गर्न, हाम्रो कम्पनी
महत्त्वपूर्ण स्वास्थ्य समस्याहरू वा कानुनी प्रतिबन्धहरू पहिले नै सूचित गरिनुपर्छ, र
यदि गलत जानकारी प्रदान गरिएको छ वा खुलासा दायित्वहरू उल्लङ्घन गरिएको छ भने रोजगारी रद्द हुन सक्छ।
प्रदान गरिएको जानकारी भर्ती बाहेक अन्य कुनै पनि उद्देश्यको लागि प्रयोग गरिने छैन।


■ काम गर्ने वातावरण र सावधानीहरू

कारखानाको सबै क्षेत्रमा धूम्रपान निषेध
(बाहिर मात्र धुम्रपान गर्न अनुमति छ)

सुरक्षा र आगलागी रोकथामका लागि कम्पनीका नियमहरूको पालना अनिवार्य छ।

उल्लङ्घन गरेमा आन्तरिक नियमहरू अनुसार कारबाही हुन सक्छ।


सम्पर्क: (इमेल: KUMKANG95@NAVER.COM / फोन: ०४१-९५३-९९१५)