ro'yxatga olish : 2026. 05. 18

Sharsimon rulman qismlarini ishlab chiqarish bo'yicha xodimlarni yollash

Aholi kamayishi Chungnam Seocheon-gun Soatlik Ish Haqi 10,320 KRW ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik Yopish : 26. 07. 17 (жума)

Batafsil Talablar

■ Ishga yollash bo'limlari

Ishlab chiqarish ishchisi (doimiy ishchi)


■ Mas'uliyatlar

Press uskunalaridan foydalangan holda qismlarni ishlab chiqarish va qayta ishlashning umumiy operatsiyalari
Xom ashyoni qabul qilish, jo'natish, kiritish va boshqarish vazifalari
Ishlab chiqarish jarayonida sifatni tekshirish (o'zini o'zi tekshirish) va oddiy o'lchov vazifalari
Tayyor mahsulotni qadoqlash, yorliqlash, qutilarni tartibga solish va ustma-ust qo'yish kabi jo'natishga tayyorgarlik vazifalari.
Ishlab chiqarish natijalarini qayd etish va ish jurnallarini yozish kabi ishlab chiqarish bilan bog'liq ma'muriy vazifalar
Mog'orni almashtirish, uskunani tekshirish va oddiy texnik xizmat ko'rsatish yordami
Zavod ichida ish muhitini tashkil qilish va xavfsizlikni boshqarish faoliyati
Ishlab chiqarish va zavod faoliyati bilan bog'liq boshqa vazifalar


■ Muvofiqlik

Ta'lim yoki ish tajribasiga cheklovlar yo'q

Mehnatsevar va mas'uliyatli ishlay oladigan odam

Jismoniy yoki ruhiy zo'riqishsiz ishlab chiqarish maydonchasida ishlay oladigan kishi

Uzoq muddatli ishga qodir nomzodlarga ustunlik beriladi


■ Xorijiy abituriyentlar uchun talablar (muhim)

Koreys tilida gapirish, tinglash, o'qish va yozish qobiliyatiga ega bo'lganlar
Ish ko'rsatmalarini, xavfsizlik qoidalarini va sifat standartlarini aniq tushuna oladigan va yetkaza oladigan kishi

Koreys tilida gapira olmasangiz yoki tushunmasangiz, ishlay olmaysiz
(Yomon aloqa natijasida kelib chiqadigan xavfsizlik baxtsiz hodisalari va ishdagi xatolarning oldini olish maqsadida)

※ Oddiy bosh irg'ash kabi rasmiy niyat ifodalari ishga yaroqli deb tan olinmaydi va
Suhbat jarayonida biz haqiqiy muloqot qobiliyatlarini tekshiramiz.


■ Chet ellik ishchilar uchun viza talablari

Quyidagi viza egalari murojaat qilishlari mumkin

E-9 (Kasbiy bo'lmagan ish bilan ta'minlash)

F-2-R (Mintaqaga xos yashash joyi)

Boshqa qonuniy ish vizalari


■ Mehnat sharoitlari

Ishga joylashish turi: Doimiy (3 oylik sinov muddati)

Ish vaqti
5 kunlik ish haftasi, 2 smenali kunduzgi ish
1-smena: 07:00 ~ 16:00 (qo'shimcha ish vaqti bo'lsa, 18:00 gacha)
2-smena: 12:00 ~ 21:00 (qo'shimcha ish vaqti bo'lsa, 22:00 gacha)
※ Qo'shimcha ish vaqti va maxsus ish uchun alohida nafaqa to'lanadi

Ish joyi: (Geumgang Precision, 31-6, Jongcheon Gongdan-gil 32beon-gil, Seocheon-gun, Chungcheongnam-do)

Ishlab chiqarish hajmiga qarab, ortiqcha ish vaqti ham bo'lishi mumkin va haftasiga 12 soat bilan cheklangan.
Qo'shimcha ish vaqti oldindan ogohlantirilgandan so'ng amalga oshiriladi,
Qo'shimcha ish vaqti va maxsus ish nafaqalari qonuniy standartlarga muvofiq alohida to'lanadi.


■ Sinov muddati

3 oylik sinov muddati
Sinov muddati ishga moslashuvchanlik va malakaga qarab qisqartirilishi mumkin.
Sinov muddati davomida ish haqi va ish sharoitlari oddiy xodimlarniki bilan bir xil (yoki kompaniya qoidalariga bo'ysunadi).


■ Ish haqi

Ish haqi: Kompaniya qoidalariga muvofiq (suhbatdan keyin kelishib olinadi)
※ Tajribaga qarab afzallik berilishi mumkin


■ Ijtimoiy ta'minot va imtiyozlar

To'rtta asosiy sug'urta dasturiga yozilish
Tushlik taqdim etildi
Ish formasi taqdim etiladi
yillik otpuska, yilik ta'til


■ Tanlov jarayoni

Hujjatlarni tekshirish
intervyu
Yakuniy qabul


■ Qanday murojaat qilish kerak

Rezyumeni yuborish (bepul formatda)
Suhbat davomida quyidagi masalalar bo'yicha oldindan xabar berish va rozilik talab qilinadi.
Ish samaradorligiga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan sog'liq muammolarining mavjudligi yoki yo'qligi
Xavfsizlik, himoya va kirishga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan tegishli qonunlarga muvofiq cheklovlar

※ Xavfsizlik bilan bog'liq baxtsiz hodisalarning oldini olish va maydonchaning uzluksiz ishlashini ta'minlash uchun bizning kompaniyamiz
Muhim sog'liq muammolari yoki qonuniy cheklovlar oldindan xabar qilinishi kerak va
Agar yolg'on ma'lumotlar taqdim etilsa yoki ma'lumotlarni oshkor qilish majburiyatlari buzilgan bo'lsa, ishdan bo'shatish mumkin.
Taqdim etilgan ma'lumotlar yollashdan boshqa hech qanday maqsadda ishlatilmaydi.


■ Ish muhiti va ehtiyot choralari

Zavodning barcha hududlarida chekish taqiqlangan
(Chekish faqat tashqarida ruxsat etiladi)

Korxonada yong'in xavfsizligi va xavfsizlik qoidalariga rioya qilish majburiydir.

Qoidabuzarlik ichki qoidalarga muvofiq choralar ko'rilishiga olib kelishi mumkin.


Aloqa: (Elektron pochta: KUMKANG95@NAVER.COM / Telefon: 041-953-9915)

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, muqova xati, bitiruv guvohnomasi, ish tajribasi sertifikati
Ingliz tili, Ingliz tili (yuqori)

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi / Ishga yuborilganlar uchun imtiyoz yo'q / O'rinbosar xodimlarni yollash uchun imtiyoz yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik
Hafta kunlari: Ish vaqti 5 kunlik ish haftasi, 2 smenali kunduzgi ish 1-smena: 07:00 ~ 16:00 (qo'shimcha ish vaqti bo'lsa, 18:00 gacha) 2-smena: 12:00 ~ 21:00 (qo'shimcha ish vaqti bo'lsa, 22:00 gacha) ※ Qo'shimcha ish vaqti va maxsus ish nafaqalari alohida to'lanadi, 5 kunlik ish haftasi
Soatlik Ish Haqi 10,320 KRW (Soatlik ish haqi 10 320 von yoki undan ko'p,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

충남 서천군 종천면 종천공단길32번길 31-6

Kompaniya haqida ma'lumot

금강정공

  • CEO

    김주민

  • Xodimlar soni

    5 ~ 10 kishi

  • Sanoat

    Avtomobil metall shtamplash mahsulotlari ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Podshipnik qismlarini ishlab chiqarish

  • Kalit so‘z

    #avtomobil qismlari #podshipnik #Metallga ishlov berish #kichik biznes #kichik, ammo kuchli texnologik kompaniyalar #eksport kompaniyalari #Patent egasi

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish