Tuyển dụng nhân viên mới cho đội ngũ sản xuất trong nửa đầu năm 2026.

★ Xin chào, đây là Geumgwang KL, một doanh nghiệp vừa và nhỏ.

★ Chúng tôi đang tuyển dụng nhân viên mới với mục tiêu mở rộng thị phần và quy mô tập đoàn.
Chúng tôi đang tuyển dụng để giúp bạn phát triển sự nghiệp quản lý, vì vậy hãy ứng tuyển nhé.

★ Tuổi tác và trình độ học vấn không liên quan.
Tôi thường xem xét ý chí của chính mình nhiều nhất.
Chúng tôi coi trọng phẩm chất hơn năng lực.

★ Nếu bạn có thể là một tài năng xuất sắc trong bất kỳ vị trí hoặc nhiệm vụ nào, vui lòng ứng tuyển ngay lập tức.

★ Nếu bạn trở thành nhân tài chủ chốt của công ty chúng tôi, chúng tôi cam kết công ty sẽ hỗ trợ bạn hết mình.

★ Do công ty mở rộng và chuyển địa điểm, hiện đang thiếu hụt quản lý, vì vậy chúng tôi đang tuyển dụng nhân viên mới và cung cấp cho họ chương trình đào tạo từng bước.
Tôi muốn thăng tiến lên vị trí quản lý.

★ Có nhiều lộ trình thăng tiến rộng mở, từ nhân viên mới đến các vị trí quản lý sản xuất, quản lý thiết bị, vận hành thiết bị, quản lý hậu cần, v.v.

★ Mặc dù công ty chúng tôi nhỏ với chỉ 34 nhân viên, nhưng chúng tôi là một "doanh nghiệp vừa và nhỏ" vững mạnh!

★ Một công ty đã đạt được doanh thu xuất khẩu 9 triệu đô la (một trường hợp hiếm hoi trong ngành) và có tiềm năng tiếp tục mở rộng và phát triển!

★ Ký túc xá mới xây và tiện nghi! (Phòng đơn) Mỗi ​​phòng đều có máy lạnh không gió và hệ thống sưởi riêng.

★ Chúng tôi mong nhận được sự ủng hộ từ những người trẻ đầy nhiệt huyết.

★ Kế hoạch thành lập văn phòng chi nhánh sau khi xác nhận mở rộng.
Sau khi thành lập chi nhánh, những nhân tài xuất sắc từ trụ sở chính sẽ được thăng chức lên các vị trí quản lý như giám đốc chi nhánh, giám đốc và các quản lý khác.
Nó có thể được cấp sau khi được lựa chọn.
Nếu bạn có năng lực làm việc xuất sắc, bạn có thể được bổ nhiệm vào một vị trí hoặc chức danh quan trọng sau khi chi nhánh được thành lập.

★ Dù bạn có nhiều kỹ năng và kinh nghiệm, nhưng nếu tính cách không tốt, chúng tôi vẫn sẽ tuyển dụng người mới có tính cách tốt hơn và giúp bạn phát triển kỹ năng tại công ty!

★ Cửa hàng đóng cửa vào các ngày thứ Bảy cách tuần.

★ Tiền thưởng được trả ba lần một năm: Tết Nguyên Đán, kỳ nghỉ hè và Lễ Chuseok. Mức thưởng khác nhau tùy theo cấp bậc.

★ Giờ làm việc bắt đầu lúc 7:00 và kết thúc lúc 5:00, với giờ nghỉ sáng từ 9:00 đến 9:30, giờ ăn trưa từ 11:30 đến 12:30 và giờ nghỉ chiều từ 2:30 đến 3:00.

★ Hiện đang làm việc trong một môi trường năng động với các quản lý trẻ và trong công ty.
Chúng tôi đang cố gắng giảm thiểu căng thẳng do các nhân viên khác gây ra.
Chúng tôi tự hào vì đội ngũ nhân viên của chúng tôi hầu như không bị căng thẳng.
Bất cứ ai thể hiện được niềm đam mê của mình trong một môi trường năng động đều được khuyến khích nộp đơn ngay lập tức.