登録 : 2026. 02. 25

2026年上半期生産チーム新入社員採用

Gyeonggi Pyeongtaek-si 年俸 33,000,000 ウォン 製造/生産/メンテナンス > 製造/生産/メンテナンス 締め切りまで : : 26. 03. 11 (水曜日)

詳細勤務要綱

★こんにちは江蘇企業(株)金光ケイエルです。

★当社は相場拡大及びグループを目指して新入社員を採用
管理者として成長させるために採用公告してくれますので、多くの支援を願っております。

★年齢、学歴とも無関係です。
私の意志を最もよく見てください。
実力よりも靭性をより重要視します。

★どんな場所でも、どんな作業でも目立つ人材になれたらすぐに応援願います。

★当社の中核人材になれば、会社ではいかなる支援も惜しまないことを約束します。

★会社の拡大以前に管理者が不足し、新入社員を採用し、段階的な教育を通じて
管理者クラスで成長させようとしています。

★新入社員で生産管理者、装備管理者、装備オペレーター、物流管理者、など成長できる道が開いています。

★当社はたとえ従業員数34人の小さな会社ですが、しっかりした「江蘇企業」です!

★輸出九百万ドル達成企業(業界では珍しい場合)、持続的な拡張と成長性のある会社です!

★寮は新築で快適です!(1人1室提供)

★覇気あふれる若者のご支援をお待ちしております。

★拡張移転後に支店設立計画を確定
支社設立後、本社の優秀な人材を支社の支社長、理事、部長など管理者級で本人
選択時に発令可能です。
本人の業務能力が優れていれば、支社設立後重要な保職または職責で発令可能です。

★実力やキャリアが多いとしても、靭性が悪いなら靭性の良い初心者を採用し、当社で実力を育てていきます!

★土曜日は隔週休業です。

★ボーナスは旧正月夏休みチュソク3回支給。職級別差分支給

★7時出勤 17時退勤で、09:00~09:30午前休憩 11:30~12:30 ランチ14:30~15:00午後休憩です。

★現在、若いマネージャーと明るい雰囲気で働いており、会社内で
他の従業員によって引き起こされるストレスを最小限に抑えるよう努めています。
スタッフ間でストレスはほとんどないと自負します。
明るい雰囲気の中で本人の情熱を見せることができる方はすぐにご支援願います。

募集条件

履歴書, 履歴書

勤務条件

契約職, 期間の定めがある勤労契約3ヶ月/契約期間満了後商用職転換検討/派遣勤労非希望/代替人材採用非希望
製造/生産/メンテナンス > 製造/生産/メンテナンス
平日:(午前)7時00分〜(午後)5時00分09:00〜09:30午前休憩11:30〜12:30ランチ時間14:30〜15:00午後休憩、週6日勤務、平均勤務時間:40
年俸 33,000,000 ウォン (年俸33,000,000ウォン以上、賞与金:100(未含む)、)

福利厚生

国民年金, 健康保険, 雇用保険, 労災保険
退職給与

勤務地

경기 평택시 청북읍 청원로 140-29

会社情報

주식회사금광케이엘

  • CEO

    김문규

  • 従業員数

    11 ~ 50人

  • 業種

    その他非鉄金属圧延、押出及び延伸製品製造業

  • 事業分野

    非鉄圧縮製造/アルミニウム卸売/貿易

  • キーワード

    -

求人情報

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