★ Halo, ini Geumgwang KL, sebuah perusahaan kecil dan menengah.
★ Kami sedang merekrut karyawan baru dengan tujuan memperluas pangsa pasar dan grup kami.
Kami sedang membuka lowongan untuk membantu Anda berkembang sebagai manajer, jadi silakan melamar.
★ Usia dan tingkat pendidikan tidak relevan.
Saya paling memperhatikan kemauan saya sendiri.
Kami lebih menghargai karakter daripada kemampuan.
★ Jika Anda memiliki kemampuan luar biasa di posisi atau tugas apa pun, silakan segera melamar.
★ Jika Anda menjadi talenta kunci di perusahaan kami, kami berjanji bahwa perusahaan akan memberikan dukungan penuh.
★ Karena ekspansi dan relokasi perusahaan, terjadi kekurangan manajer, jadi kami sedang merekrut karyawan baru dan memberikan pelatihan bertahap kepada mereka.
Saya ingin berkembang hingga mencapai level manajer.
★ Tersedia jalur pengembangan karir yang terbuka, mulai dari karyawan baru hingga manajer produksi, manajer peralatan, operator peralatan, manajer logistik, dan lain sebagainya.
★ Meskipun perusahaan kami adalah perusahaan kecil dengan hanya 34 karyawan, kami adalah "usaha kecil dan menengah" yang kuat!
★ Sebuah perusahaan yang telah mencapai ekspor senilai $9 juta (kasus langka di industri ini), dan memiliki potensi untuk ekspansi dan pertumbuhan yang berkelanjutan!
★ Asrama ini baru dibangun dan nyaman! (Kamar single tersedia) Setiap kamar memiliki pendingin udara tanpa angin dan pemanas individual.
★ Kami menantikan dukungan dari para pemuda yang penuh semangat.
★ Rencana mendirikan kantor cabang setelah ekspansi dikonfirmasi
Setelah cabang didirikan, talenta-talenta terbaik dari kantor pusat dipromosikan ke posisi manajerial seperti manajer cabang, direktur, dan manajer.
Dapat diterbitkan setelah terpilih.
Jika kemampuan kerja Anda sangat baik, Anda dapat diangkat ke posisi atau jabatan penting setelah cabang tersebut didirikan.
★ Sekalipun Anda memiliki banyak keterampilan dan pengalaman, jika Anda memiliki kepribadian yang buruk, kami akan mempekerjakan pemula dengan kepribadian yang lebih baik dan membantu Anda mengembangkan keterampilan Anda di perusahaan kami!
★ Tutup pada hari Sabtu setiap dua minggu sekali.
★ Bonus dibayarkan tiga kali setahun: Tahun Baru Imlek, liburan musim panas, dan Chuseok. Pembayaran dibedakan berdasarkan peringkat.
★ Jam kerja dimulai pukul 7:00 dan berakhir pukul 17:00, dengan istirahat pagi dari pukul 9:00 hingga 9:30, makan siang dari pukul 11:30 hingga 12:30, dan istirahat sore dari pukul 14:30 hingga 15:00.
★ Saat ini bekerja dalam suasana yang cerah dengan para manajer muda, dan di dalam perusahaan
Kami berusaha meminimalkan stres yang disebabkan oleh karyawan lain.
Kami bangga karena staf kami hampir tidak mengalami stres.
Siapa pun yang dapat menunjukkan semangatnya dalam suasana yang cerah dipersilakan untuk segera melamar.