บริษัท แดมยอง สตีล จำกัด รับสมัครพนักงานฝ่ายผลิต (ผู้ควบคุมเครื่องดัด เครื่องบรรจุภัณฑ์ และเครื่องตัดท่อสำหรับเรือนกระจก ท่อเหล็ก ท่อเหลี่ยม และผลิตภัณฑ์เหล็ก)

[ตำแหน่งงานรับสมัคร]
ผู้ควบคุมเครื่องจักรผลิตท่อ, ผู้ควบคุมเครื่องจักรขึ้นรูปโลหะ, แรงงานฝ่ายผลิตไร้ฝีมือ หรือผู้ควบคุมเครื่องจักรที่เกี่ยวข้องกับโลหะ/วัสดุ, ผู้ควบคุมเครื่องจักรที่เกี่ยวข้องกับการแปรรูปโลหะ (การผลิต/ตัด/ขึ้นรูปท่อ)

[แนะนำงาน]
บริษัท แดมยอง สตีล เป็นบริษัทเหล็กเฉพาะทางที่มีประสบการณ์ยาวนาน 30 ปี นับตั้งแต่ก่อตั้งในปี 1992 เราได้เติบโตอย่างต่อเนื่องและให้บริการด้านเหล็กในหลากหลายสาขา รวมถึงเกษตรกรรม อุตสาหกรรม ท่อเหล็กสำหรับรถยนต์ และวัสดุก่อสร้างชั่วคราว การรับสมัครครั้งนี้ต้องการพนักงานเพื่อฝึกอบรมทักษะที่จำเป็นสำหรับการผลิตท่อเหล็กและท่อสำหรับเรือนกระจก ตลอดจนปฏิบัติงานต่างๆ เช่น การดัดเหล็ก การบรรจุ การตรวจสอบ และการตัดเหล็กม้วน

[หน้าที่หลัก]
- การผลิตท่อเหล็กและท่อสำหรับบ้าน
- งานรัดและบรรจุภัณฑ์สินค้า (การรัด (ด้วยแถบเหล็ก) ท่อเหล็กและท่อเหลี่ยมที่ผลิตเสร็จแล้ว)
- การตรวจสอบผลิตภัณฑ์และการควบคุมคุณภาพ (การติดฉลากผลิตภัณฑ์ (สติกเกอร์) และการตรวจสอบจำนวน)
- การตัดขดลวด
- การควบคุมความปลอดภัยและคุณภาพของกระบวนการผลิต

[ประกาศเกี่ยวกับการคืนเอกสารประกอบการสมัคร]

เรายอมรับเอกสารผ่านทาง Employment24 (ออนไลน์) เท่านั้น
ตามมาตรา 11 วรรค 1 แห่งพระราชบัญญัติว่าด้วยขั้นตอนการจ้างงานที่เป็นธรรม เอกสารการรับสมัครงานที่ส่งทางออนไลน์จะไม่ถูกส่งคืน
ใบสมัครและเอกสารประกอบที่ผู้สมัครส่งมาจะถูกทำลายอย่างปลอดภัยโดยไม่ชักช้าตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล หลังจากกระบวนการสรรหาเสร็จสิ้น (ประกาศรายชื่อผู้ที่ได้รับการคัดเลือกขั้นสุดท้าย)
บริษัทของเราจะไม่รวมข้อมูลส่วนบุคคล* ของผู้สมัครงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับผลการปฏิบัติงานในเอกสารคัดกรองผู้สมัครงาน เช่น ประวัติย่อและเอกสารคัดกรองเบื้องต้น (มาตรา 4-3 แห่งพระราชบัญญัติว่าด้วยกระบวนการสรรหาที่เป็นธรรม)

ข้อมูลส่วนตัวของผู้สมัครงาน เช่น รูปร่างหน้าตา ส่วนสูง น้ำหนัก ถิ่นกำเนิด สถานภาพการสมรส และทรัพย์สิน รวมถึงประวัติการศึกษา อาชีพ และทรัพย์สินของบรรพบุรุษ ลูกหลาน และพี่น้องของผู้สมัครงาน เป็นต้น
[ข้อห้ามในการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคล]
หากผู้สมัครที่ไม่ได้รับการคัดเลือกขอรับเอกสารการสมัครคืนหลังจากได้รับการยืนยันการว่าจ้างแล้ว บริษัทของเราจะส่งคืนเอกสารภายใน 14 วัน
ในกรณีนี้ โดยหลักการแล้ว บริษัทจะเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการส่งคืน เช่น ค่าไปรษณีย์ (มาตรา 11 แห่งพระราชบัญญัติว่าด้วยขั้นตอนการจ้างงานที่เป็นธรรม)

ระยะเวลาในการขอคืนเงินจะเป็นระยะเวลาที่บริษัทกำหนด ซึ่งมีตั้งแต่ 14 ถึง 180 วัน นับจากวันที่สถานะการจ้างงานของผู้สมัครงานได้รับการยืนยันอย่างเป็นทางการ (มาตรา 4 แห่งพระราชบัญญัติว่าด้วยขั้นตอนการจ้างงานที่เป็นธรรม)
บริษัทฯ จะทำลายเอกสารการรับสมัครงานทั้งหมด หากระยะเวลาร้องขอคืนเอกสารหมดลงแล้ว (มาตรา 11 แห่งพระราชบัญญัติว่าด้วยกระบวนการรับสมัครงานที่เป็นธรรม)