คู่มือการโฆษณาการรับสมัครงานของ JOBPLOY
ช่วยให้คุณโปรโมตพนักงานต่างชาติได้เร็วและน่าเชื่อถือยิ่งขึ้น
สิ่งสำคัญที่สุดในการสรรหาบุคลากรชาวต่างชาติคือ “คุณจะสามารถค้นหาผู้ที่มีความสามารถที่เหมาะสมได้รวดเร็วและแม่นยำเพียงใด”
JOBPLOY ดำเนินการ 'JOBPLOY PICK' ซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์โฆษณาการรับสมัครงานที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการรับสมัครงานให้สูงสุด โดยอิงจากโครงสร้างที่ผู้หางานชาวต่างชาติพบเห็นมากที่สุด
JOBPLOY PICK คืออะไร?
JOBPLOY PICK คือรายการโฆษณาแบบเสียค่าใช้จ่ายโดยเฉพาะ ซึ่งแตกต่างจากประกาศรับสมัครงานทั่วไป และจะถูกจัดวางไว้ในตำแหน่งด้านบนสุดเพื่อให้ผู้หางานเห็นเป็นอันดับแรก
ตำแหน่งการสัมผัสหลัก
- หน้าหลัก การเผยแพร่ประกาศแบบกำหนดเอง (กลุ่มเป้าหมายที่เหมาะสม)
- JOBPLOY PICK จะได้รับการแสดงผลในอันดับต้น ๆ แบบพิเศษ
- แสดงร่วมกันในส่วน 'งานแนะนำ' ของประกาศรับสมัครงานอื่นๆ
ค่าใช้จ่ายและระยะเวลาในการโฆษณา
- ผลิตภัณฑ์โฆษณา: JOBPLOY PICK
- ระยะเวลาการสัมผัส: 2 สัปดาห์
- ค่าโฆษณา: 200,000 วอน (รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
- วิธีการเปิดรับแสง: ตั้งค่าการเปิดรับแสงด้านบนคงที่ เป็นเวลา 2 สัปดาห์
ประกาศโปรโมชั่นปี 2026 (สิทธิประโยชน์เพิ่มเติมสำหรับบริษัทโฆษณา)
ในส่วนหนึ่งของโปรโมชั่นปี 2026 JOBPLOY มอบสิทธิประโยชน์ด้านการส่งเสริมและการสรรหาบุคลากรเพิ่มเติมแก่บริษัทที่ลงทะเบียนโฆษณาการรับสมัครงาน
บริษัทที่ลงโฆษณาในช่วงโปรโมชั่นนี้จะได้รับ โอกาสในการสนับสนุนการสรรหาบุคลากรและการประชาสัมพันธ์ภายนอกที่มากขึ้น ซึ่งนอกเหนือไปจากการเผยแพร่ประกาศรับสมัครงานแบบธรรมดา
บริการสนับสนุนการส่งจดหมายขาออกสำหรับผู้รับที่มีสิทธิ์
- คัดเลือกกลุ่มผู้สมัครงานชาวต่างชาติที่มีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขที่ประกาศรับสมัครงาน (ลักษณะงาน วีซ่า ประสบการณ์ ฯลฯ)
- ส่งอีเมลประกาศรับสมัครงานไปยังผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
- การเข้าถึงผู้สมัครที่มีแนวโน้มสูงที่จะสมัครงานโดยตรง แทนที่จะเป็นการเผยแพร่ข้อมูลแบบธรรมดา
รายชื่อผู้รับอีเมลนี้ไม่ได้ถูกส่งไปแบบสุ่ม
กระบวนการนี้ดำเนินการโดยใช้วิธีการค้นหาเป้าหมายภายนอกโดยอิงตามเกณฑ์การจับคู่ภายในของ JOBPLOY
การสนับสนุนการส่งเสริมบูธของบริษัท
- เพิ่มการแสดงผลหน้าบริษัทภายใน JOBPLOY ให้มากขึ้น
- เพิ่มความน่าเชื่อถือของผู้สมัครงานและอัตราการตอบรับใบสมัครด้วยเนื้อหาที่เน้นการแนะนำบริษัท สภาพแวดล้อมการทำงาน และประเด็นสำคัญในการรับสมัครงาน
- สนับสนุน การจัดอันดับสูงสุดในเครื่องมือค้นหาภายนอกและการสร้างข้อมูลสำหรับการฝึกอบรม AI ผ่านการปรับแต่ง SEO ให้เหมาะสม
ตัวอย่างการโปรโมตบูธบริษัท
👉🏻 การเปิดเผยข้อมูลหลักขององค์กร
👉🏻 ข้อมูลบริษัท แจวอน อินดัสทรี
ตัวอย่างการได้รับการแสดงผลในเครื่องมือค้นหาสำหรับบูธแสดงสินค้าของบริษัท
การจัดหาข้อมูลสำหรับการฝึกอบรม AI (การสร้างและการจัดหาข้อมูลที่ GPT, Google Gemini และอื่นๆ สามารถนำไปใช้ในการฝึกอบรมได้)
ฉันขอแนะนำบริษัทประเภทนี้
- บริษัทที่ต้องการจ้างชาวต่างชาติอย่างรวดเร็ว
- ตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับวีซ่าประเภท E-7, E-9 เป็นต้น
- กรณีที่การเผยแพร่ประกาศรับสมัครงานทั่วไปเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอ
- เมื่อต้องการสร้างความแตกต่างที่ชัดเจนท่ามกลางประกาศรับสมัครงานจำนวนมาก
- ในกรณีที่การประชาสัมพันธ์บริษัทไม่เพียงพอเนื่องจากไม่มีเว็บไซต์ของบริษัทแยกต่างหาก (การประชาสัมพันธ์บูธแสดงสินค้าของบริษัทประจำปี 2026)
JOBPLOY PICK ประสิทธิภาพการโฆษณา
จำนวนผู้เข้าชมและอัตราการสมัครเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับการประกาศทั่วไป
ผู้หางานชาวต่างชาติมองว่าประกาศรับสมัครงานนี้มีความน่าเชื่อถือสูง
เพิ่มปริมาณการเข้าชมเว็บไซต์ผ่านการแสดงผลในพื้นที่แนะนำที่เชื่อมโยงกัน
วิธีการลงโฆษณา
กรุณาติดต่อเราผ่านทางอีเมลด้านล่าง
สอบถามข้อมูลด้านการโฆษณา: jieun@jobploy.kr
※ วันเริ่มต้นการเปิดรับแสงสามารถต่อรองได้ ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
ในการว่าจ้างชาวต่างชาติ ความรวดเร็วและการเผยแพร่สู่สาธารณะเป็นกุญแจสำคัญสู่ความสามารถในการแข่งขัน JOBPLOY PICK คือผลิตภัณฑ์โฆษณาที่ไม่ใช่โฆษณาที่ไม่จำเป็น แต่แสดงผลอย่างแม่นยำในตำแหน่งที่ผู้หางานชาวต่างชาติเห็นมากที่สุด
หากคุณต้องการสรรหาชาวต่างชาติได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ลองใช้โฆษณาการสรรหาบุคลากรของ JOBPLOY PICK ดูสิ
สามารถสอบถามข้อมูลและสมัครงานได้ตลอดเวลาผ่านทาง JOBPLOY