JOBPLOY採用広告案内
外国人採用、より迅速かつ確実に公開
外国人採用で最も重要なのは「適した人材にどれだけ早く、正確に露出されるか」です。
JOBPLOYは、外国人求職者が実際に最も多く見る構造に基づいて、採用効果を最大化できる採用広告商品「JOBPLOY PICK」を運営しています。
JOBPLOY PICKとは？
JOBPLOY PICKは、一般の求人情報と区別される有料広告専用のリストで、求職者に最初に公開される親エリアに配置されます。
主な露出位置
- JOBPLOY PICK専用トップリスト公開
- 他の雇用発表の「連携推薦発表」の領域に一緒に公開
広告費用と期間
- 広告商品：JOBPLOY PICK
- 露出期間：2週間
- 広告費：20万ウォン（VAT別途）
- 露出方式：2週間上位固定露出
2026年プロモーション案内（広告企業対象追加特典）
JOBPLOYは、2026年のプロモーションで採用広告を登録した企業を対象に、追加の広報および採用支援特典を提供します。
本プロモーション期間中に広告公告を執行した企業は、単なる公告インプレッションを超え、拡張型採用支援、企業に対する外部広報会も提供します。
適合対象者メーリングアウトバウンドのサポート
- 公告条件（職務・ビザ・経歴等）に適合する外国人求職者プールを選別
- 該当対象者に採用公告案内メール発送
- 単純露出ではなく、実際の支援可能性の高い人材に直接到達
本メーリングはランダム発送ではなく、
JOBPLOY内部マッチング基準に基づいてターゲットアウトバウンド方式で進行されます。
企業館の広報支援
- JOBPLOY内企業館（Company Page）露出強化
- 企業紹介、勤務環境、採用ポイントを強調したコンテンツで求職者の信頼性と支援コンバージョン率を向上
- 最適化されたSEOで外部検索エンジン上位露出とAI学習データ構築支援
企業館の広報例
企業観検索エンジンの露出例
AI学習データ提供（GPT、Google Geminiなどが学習できるデータ生成および提供）
こんな企業におすすめです
- 外国人採用を迅速に進めるべき企業
- E-7、E-9などビザ連携採用公告
- 一般公告ばく露だけで支援が足りなかった場合
- 多数公告の中で確実な差別化が必要な場合
- 別途の会社ホームページがなく、会社に対する広報が不足した場合（2026年企業館広報プロモーション）
JOBPLOY PICK広告効果
一般公告に対する照会数・支援率上昇
外国人求職者に信頼性の高い公告として認識
連携推薦領域露出による追加流入の確保
「PICKに露出された公告＝今採用中のコア公告」
と認識する傾向が高い。
広告の進行方法
下記メールでお問い合わせください。
広告テキスト： jieun@jobploy.kr
※露出開始日は状況により協議可能です。
外国人採用はスピードと露出がまもなく競争力です。 JOBPLOY PICKは、不要な広告ではなく、実際の外国人求職者が最も見ている場所に正確に公開される広告商品です。
👉外国人採用をより迅速かつ効率的に進めたい場合は、JOBPLOY PICK採用広告を活用してみてください。
広告のお問い合わせと申し込みはJOBPLOYを通じていつでも可能です。