JOBPLOY招聘广告指南
更快、更可靠地接触到外国新兵。
招聘外国人最重要的就是“能否快速准确地找到合适的人才”。
JOBPLOY 运营着“JOBPLOY PICK”，这是一款招聘广告产品，它基于外国求职者最常看到的结构，最大限度地提高招聘效率。
什么是JOBPLOY PICK？
JOBPLOY PICK 是一个付费广告列表，与一般招聘信息不同，它位于求职者首先看到的顶部区域。
主要暴露位置
- JOBPLOY PICK 独家揭晓最佳榜单
- 在其他招聘信息的“推荐链接公告”部分集中展示
广告成本和持续时间
- 广告产品：JOBPLOY PICK
- 暴露期：2周
- 广告费：200,000韩元（不含增值税）
- 曝光方法：顶部固定曝光 2 周
2026 年推广指南（广告公司可获得的额外福利）
JOBPLOY 为注册参加 2026 年促销活动的招聘广告的公司提供额外的推广和招聘支持福利。
在此推广期内，投放广告的公司不仅会获得简单的广告曝光，还会获得更广泛的招聘支持和外部推广机会。
为符合条件的收件人提供外发邮件支持
- 选择符合招聘要求（工作、签证、职业等）的外国求职者。
- 向目标人员发送招聘信息邮件
- 直接接触那些具有很高潜在支持价值的人才，而不是仅仅让他们崭露头角。
这封邮件并非随机发送，
它是根据 JOBPLOY 的内部匹配标准，以目标导向的方式进行的。
企业推广支持
- 加强公司页面在JOBPLOY中的曝光度
- 通过突出公司介绍、工作环境和招聘要点的内容，提高求职者的信任度和申请转化率。
- 优化搜索引擎排名，确保在外部搜索引擎中获得领先地位，并建立人工智能学习数据。
企业推广示例
企业搜索引擎曝光示例
提供人工智能学习数据（创建并提供可供 GPT、Google Gemini 等学习的数据）
我推荐这家公司
- 需要快速招聘外国人的公司
- 与E-7和E-9签证相关的职位空缺
- 在仅靠一般公告宣传不足以提供支持的情况下
- 当需要在多个广告之间进行清晰区分时
- 在没有独立公司网站，因此公司宣传不充分的情况下（2026 企业推广）
JOBPLOY PICK 广告效果
与一般公告相比，浏览量和申请率均有所提高。
被外国求职者公认为值得信赖的广告
通过展示相关推荐区域来获取更多流量
“精选招聘信息 = 目前正在招聘的关键职位。”
人们很容易这样看待它。
如何投放广告
请通过以下邮箱联系我们。
广告咨询： jieun@jobploy.kr
※ 曝光开始日期可根据具体情况协商。
在国际招聘市场，速度和曝光度是竞争的关键。JOBPLOY PICK 是一款广告产品，能够将您的广告精准地展示在国际求职者最容易看到的位置，从而避免不必要的广告投放。
👉 如果您想更快、更高效地招聘外国人，请尝试使用 JOBPLOY PICK 招聘广告。
广告咨询和申请可随时通过 JOBPLOY 进行。