[हप्ताको दिन/हप्ताको ५ दिन] ह्योङगोक-डोङको गुमी चा अस्पतालको लागि खाद्य पूर्व-प्रशोधन सहायकहरूको भर्ती

[डोङवोन होम फूड] गुमी सीएचए अस्पताल स्टाफ क्याफेटेरियाको लागि कुक भर्ती गर्दै

हामी समर्पित कर्मचारीहरू भर्ती गर्दैछौं जो परिवार जस्तै हामीसँग सामेल हुनेछन्।
यदि तपाईं जागिर खोज्दै हुनुहुन्छ भने, कृपया तुरुन्तै आवेदन दिनुहोस्।
कृपया हामीलाई फोनबाट सम्पर्क गरेपछि अन्तर्वार्ता तालिका पुष्टि गर्नुहोस्।

१. कामको विवरण: पूर्वप्रशोधन

२. योग्यता: अनुभवी उम्मेदवारहरूलाई प्राथमिकता दिइनेछ।
- संस्थागत खानपानमा काम गर्ने अनुभव भएकाहरू / वरपरका बासिन्दाहरू

३. काम गर्ने दिनहरू:
५-दिनको कार्य हप्ता

४. काम गर्ने समय: ५ हप्ताका दिन
- सोम ~ शुक्र : ०८:०० ~ १७:००
६० मिनेटको ब्रेक

५. तलब: मासिक ज्याला
-२,१५६,८८० वोन

६. सुविधाहरू: राष्ट्रिय पेन्सन, रोजगार बीमा, औद्योगिक दुर्घटना क्षतिपूर्ति बीमा, स्वास्थ्य बीमा, वार्षिक बिदा, विदाई तलब, ब्रेकफास्ट, दिउँसोको खाना उपलब्ध गराइनेछ।

६. कसरी आवेदन दिने: वर्कनेट मार्फत आवेदन दिनुहोस् वा फोन मार्फत सोधपुछ गर्नुहोस्।

७. आवश्यक कागजातहरू: बायोडाटा, स्वास्थ्य प्रमाणपत्र (अहिलेसम्म प्राप्त नगरेका आवेदकहरूले स्वीकृत भएपछि बुझाउन सक्छन्)

८. अन्तिम मिति: मे १३, २०२६

९. सम्पर्क व्यक्ति: प्रबन्धक बे हान-उन मोबाइल: ०१०.८८७६.७७८२

■ परिवीक्षा अवधि
- ३ महिना / परिवीक्षा अवधिमा कार्यसम्पादन मूल्याङ्कनको नतिजा सन्तोषजनक नभएमा, रोजगार नियम अनुसार बर्खास्त गर्न सकिन्छ।
■ कागजात जाँच प्रक्रिया
१. कागजात जाँच र मूल्याङ्कन अवधि (पोस्टिङ भएको मिति वा भर्ना पुष्टि भएपछि बन्द भएको सूचनाबाट १ महिना भित्र)
- अस्वीकृतिको सूचना: टेक्स्ट म्यासेज, फोन कल, भर्ती साइट मार्फत पठाइएको सूचना, आवेदन साइटमा आवेदन स्थिति जाँच गर्नुहोस् (समय सीमा भन्दा पहिले नहेरिएको खण्डमा अस्वीकृत)
- उपस्थिति स्थिति वा राजीनामा जस्ता कारणहरूले गर्दा भर्ना पुष्टि भएपछि पुन: पोस्टिङ सम्भव छ।
२. आधारभूत स्क्रिनिङ सामग्रीहरूको लागि निषेधित वस्तुहरू (बायोडाटा, आवरण पत्र, आदि)
- व्यक्तिगत उपस्थिति (तस्बिर सम्भव छ), उचाइ र तौल जस्ता शारीरिक विशेषताहरू / उत्पत्तिको स्थान, वैवाहिक स्थिति, सम्पत्ति / शिक्षा, पेशा, र वंशगत पुर्खा, वंशज र दाजुभाइ दिदीबहिनीको सम्पत्ति
३. सहायक कागजातहरू (डिग्री प्रमाणपत्र, रोजगारीको प्रमाणपत्र, योग्यताको प्रमाणपत्र, परिचयपत्र, बासिन्दा दर्ता प्रमाणपत्र, आदि) पेश गर्न निषेध।
- कम्पनीको अनुरोध भन्दा पहिले वा आफ्नो बायोडाटासँगै पेश नगर्नुहोस्।
■ भर्ती प्रक्रिया र आवेदन कागजातहरू फिर्ता अनुरोध गर्ने प्रक्रिया
१. भर्ती प्रक्रिया
- अन्तर्वार्ता: आवेदन मितिको १ महिना भित्र सूचना (टेक्स्ट/फोन/अनलाइन सूचना) / कागजात जाँच पास गर्नेहरूका लागि मात्र तालिका समन्वय गरिनेछ।
- सुरु मिति: अन्तिम अन्तर्वार्ताबाट सफल उम्मेदवारसँग तालिका समन्वय गरिनेछ (अन्तर्वार्ता मितिबाट १ महिना भित्र सूचना प्रदान गरिनेछ)
यद्यपि, कार्यस्थलको परिस्थितिका कारण नतिजा ढिलाइ भएमा, व्यक्तिगत सूचनाहरू प्रदान गरिनेछ।
२. रोजगारी कागजात फिर्ताको लागि अनुरोध
- असफल उम्मेदवारहरूले आफ्नो पेश गरिएको आवेदन कागजातहरू फिर्ता गर्न अनुरोध गर्न सक्छन् (अनुरोध अवधि: भर्ती पुष्टिकरणको मितिबाट १४ दिन (सूचना मिति वा घोषणा अन्तिम मिति)
भर्ती कागजातहरू दाबी अवधिभर राखिन्छन् र दाबी अवधि समाप्त भएपछि तुरुन्तै नष्ट गरिन्छन्।
३. आवेदन कागजातहरू फिर्ता अनुरोध गर्न अयोग्य व्यक्तिहरू
- पुष्टि भएका भर्नाहरू / अनलाइन, इमेल मार्फत, वा वेबसाइट मार्फत पेश गर्ने आवेदकहरू / स्वैच्छिक आवेदकहरू
※ प्राकृतिक प्रकोप वा कम्पनीको नियन्त्रण बाहिरका अन्य कारणले गर्दा हराएमा कागजातहरू फिर्ता गर्न सकिँदैन।
४. रोजगारी फिर्ता कागजातहरू कसरी अनुरोध गर्ने
- फिर्ताको लागि अनुरोध भर्नुहोस् (निष्पक्ष रोजगार प्रक्रिया सम्बन्धी ऐनको प्रवर्तन नियमको फारम नम्बर ३)
- सबमिशन: hyundaisns@h-sns.com
५. भर्ती कागजात फिर्ता शुल्क
हामी यसलाई दर्ता गरिएको मेल मार्फत तोकिएको ठेगानामा पठाउनेछौं। कृपया ध्यान दिनुहोस् कि दर्ता गरिएको मेल शुल्क प्राप्तकर्ताले वहन गर्नेछ। * यदि तपाईं शुल्क तिर्न चाहनुहुन्न भने, कृपया रोजगार कागजात फिर्ताको शुल्क जम्मा गर्न सकिने वित्तीय संस्था खाता नम्बर निर्दिष्ट गर्नुहोस्।