JH Co., Ltd. သည် ရေမွှေးနှင့် ရနံ့လုပ်ငန်းတွင် ပြိုင်ဘက်ကင်းသော အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုဖြစ်သည့် "GRANHAND" ကို လည်ပတ်လျက်ရှိသည်။ "ရေမွှေးကို နေ့စဉ်ဘဝ၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအဖြစ် ဖန်တီးခြင်း" ဟူသော အတွေးအခေါ်ဖြင့် ကုမ္ပဏီသည် ထုတ်ကုန်များကို ရောင်းချရုံသာမက နေရာများနှင့် လူများမှတစ်ဆင့် အမှတ်တံဆိပ်၏ နွေးထွေးမှုကို ဖော်ပြရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ဤခိုင်မာသောကုမ္ပဏီသည် ကျယ်ပြန့်သော ပြင်ပကြော်ငြာများမပါဘဲ ၎င်း၏ ထုတ်ကုန်အစွမ်းသတ္တိနှင့် အော့ဖ်လိုင်းစတိုးအတွေ့အကြုံကိုသာ အားကိုးပြီး ကြီးထွားလာခဲ့သည်။

စီးပွားရေးနယ်ပယ်များ

• ရေမွှေး- Signature multi-perfume နှင့် eau de parfum lineup။
• အိမ်သုံးရနံ့- ဖြန့်စက်များ၊ ဖယောင်းတိုင်များ၊ အထုပ်ငယ်များ၊ အခန်းဖြန်းဆေးများ စသည်တို့။
• လူနေမှုပုံစံ- လက်လိမ်းခရင်မ်၊ ခန္ဓာကိုယ်လိမ်းဆပ်ပြာ၊ ဆီ၊ အမှတ်တံဆိပ်ပါ ကုန်ပစ္စည်းများ (လက်ဖက်ရည်၊ မာကာများ၊ စသည်)။
• အော့ဖ်လိုင်းနေရာစီးပွားရေး- ဘတ်ချွန်၊ ဆိုချွန်၊ ဆိုဂျော့၊ မာပို၊ နမ်ဆန်၊ ဂွမ်ဟွာမွန်နှင့် ဂန်းနမ်ကဲ့သို့သော အဓိကနေရာများတွင် အမှတ်တံဆိပ်အတွေ့အကြုံကို အဓိကထားသော စတိုးဆိုင်များကို လည်ပတ်ခြင်း။

ကုမ္ပဏီမိတ်ဆက်

"Grand Hand က ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ နှလုံးသားနဲ့ နွေးထွေးမှုကို လူတိုင်းဆီ ပေးပို့ချင်ပါတယ်။ အလွယ်တကူ စားသုံးပြီး မေ့ပျောက်နိုင်တဲ့အရာတစ်ခုအဖြစ် မဟုတ်ဘဲ မမြင်ရတဲ့နေရာမှာ ထူးခြားတဲ့ ရှိနေခြင်းတစ်ခုအဖြစ်ပါ။ ရနံ့ဟာ မမြင်နိုင်သလို ထိတွေ့လို့မရပေမယ့် ကျွန်ုပ်တို့ကို မရေမတွက်နိုင်တဲ့ အမှတ်တရတွေနဲ့ စိတ်ခံစားမှုတွေကို ချန်ထားခဲ့ပါတယ်။ Grand Hand က ရနံ့ရဲ့ ဒီစွမ်းအားကို ယုံကြည်ပြီး သင့်နေ့စဉ်ဘဝမှာ သဘာဝအတိုင်း စိမ့်ဝင်နေတဲ့ ရနံ့ယဉ်ကျေးမှုအတွက် ကြိုးပမ်းနေပါတယ်။"

အခြားအထောက်အထားစိစစ်ခြင်းဆိုင်ရာအချက်အလက်များ

• အသေးစားနှင့် အလတ်စား စီးပွားရေးလုပ်ငန်း အတည်ပြုခြင်း- အသေးစားနှင့် အလတ်စား စီးပွားရေးလုပ်ငန်း အခြေခံအက်ဥပဒေ (NICE သတင်းအချက်အလက်ဝန်ဆောင်မှုအပေါ် အခြေခံသည်) အောက်ရှိ အသေးစားနှင့် အလတ်စား စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ
• အမှတ်တံဆိပ် ဝိသေသလက္ခဏာများ- အစိုးရ၏ သီးခြားအသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် (ဥပမာ အသေးစားနှင့် အလတ်စား စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကြီးတစ်ခုကဲ့သို့) ထက် စားသုံးသူများ တန်းစီဝယ်ယူရန် တန်းစီစောင့်ဆိုင်းနေသည့် K-ရေမွှေးအမှတ်တံဆိပ်အဖြစ် ပိုမိုကျယ်ပြန့်စွာ အသိအမှတ်ပြုခံရသည်။

အလုပ်အကိုင် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း (ယခင်ကြေငြာချက်များအပေါ် အခြေခံ၍)

JH Co., Ltd. ၏ ခန့်အပ်မှုသမိုင်းကြောင်းကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းဖြင့် အောက်ပါခန့်အပ်မှုပုံစံကို ဖော်ပြသည်။

အဓိက အလုပ်အကိုင် ရာထူးများ-

• Tim Grandhand (စတိုးမန်နေဂျာ/အကြံပေး): ဒီရာထူးက အလုပ်အများဆုံးခေါ်ယူခံရတဲ့ ရာထူးပါ။ သူက ရောင်းချရုံတင်မကဘဲ ဖောက်သည်တွေဆီကို အမှတ်တံဆိပ်အတွေ့အကြုံတစ်ခု ပေးအပ်ဖို့ရဲ့ အခန်းကဏ္ဍကို အလေးပေးပြောကြားခဲ့ပါတယ်။
• အမှတ်တံဆိပ်/အကြောင်းအရာဒီဇိုင်း- ကျွန်ုပ်တို့တွင် လိုဂိုများ၊ ထုပ်ပိုးမှုနှင့် ဗီဒီယိုများအပါအဝင် ထူးခြားသော အမြင်အာရုံဝိသေသလက္ခဏာကို ထိန်းသိမ်းရန် ကြိုးပမ်းအားထုတ်သော ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များအဖွဲ့တစ်ခုရှိသည်။
• လမ်းညွှန်မှုနှင့် ထုတ်ကုန်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး- ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင်ဓာတ်ခွဲခန်းများကို လည်ပတ်ပြီး ထုတ်ကုန်အသစ်များကို အဆက်မပြတ်မိတ်ဆက်ရန်အတွက် သုတေသနဝန်ထမ်းများကို ငှားရမ်းပါသည်။

ခေါ်ယူမှုအင်္ဂါရပ်များ:

• အလွန်တင်းကျပ်သော ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခု- ကိုယ်စားလှယ်အင်တာဗျူးအပါအဝင် အဆင့်များစွာပါဝင်သော အင်တာဗျူးများကို ပြုလုပ်ပြီး ကုမ္ပဏီသည် အရည်အချင်းပြည့်မီမှုကို အလွန်တန်ဖိုးထားသောကြောင့် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ဂျာနယ်တွင် ၎င်း၏ခန့်အပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်သည် ကော်ပိုရေးရှင်းကြီးများ၏ လုပ်ငန်းစဉ်ထက် ပိုမိုတင်းကျပ်ပြီး အရေးကြီးကြောင်း ဖော်ပြထားသည်။
• အလုပ်သင်အစီအစဉ်- ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်သင်ကာလ ကိုးလအထိ ကြာမြင့်သည့် အချိန်ပြည့်အလုပ်အကိုင်ရရှိစေမည့် အလုပ်သင်များကို တက်ကြွစွာ ပေးဆောင်ပါသည်။ ဤလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အမှတ်တံဆိပ်အတွေးအခေါ်နှင့် ကိုက်ညီမှုရှိမရှိကို သေချာစွာ စစ်ဆေးပါသည်။
• အလုပ်နှင့်ဘဝ မျှတမှုအပေါ် ဆင်ခြင်သုံးသပ်ချက်များ- အလုပ်ပြီးနောက် ဘဝကို လုံခြုံအောင်ထိန်းသိမ်းခြင်းထက် အလုပ်တွင် အောင်မြင်မှုများကို ဦးစားပေးသော ပါရမီရှင်များအပေါ် ထင်ရှားသော နှစ်သက်မှုတစ်ခု ရှိပါသည်။