LS Electric түнш компаниудад шилжүүлэгч төхөөрөмж үйлдвэрлэх, ашиглалтад оруулах ажилд шинэ ажилтан ажилд авах

LS Electric түнш компаниудад шилжүүлэгч төхөөрөмж үйлдвэрлэх, ашиглалтад оруулах ажилд шинэ ажилтан ажилд авах

1. Компанийн танилцуулга
Sesin Engineering нь Солонгосын тэргүүлэгч эрчим хүчний тоног төхөөрөмжийн мэргэжилтэн LS Electric-ийн маш сайн түнш юм. Бид эрчим хүчний системийн гол цөм болох унтраалга төхөөрөмжийн салбарт бат бөх техникийн чадавхи, итгэлцэл дээр үндэслэн хөгжиж байгаа бөгөөд Солонгосоос гадна гадаадад үйл ажиллагаагаа өргөжүүлэхэд бидэнтэй нэгдэх хүсэл тэмүүлэлтэй шинэ авьяаслаг хүмүүсийг элсүүлж байна.

2. Ажилд авах хэлтэс ба ажлын үүрэг хариуцлага
* Ажилд авах хэсэг: Шилжүүлэгч төхөөрөмж үйлдвэрлэх, суурилуулах/ашиглалтад оруулах (Анхан шатны)
* Хариуцлага:
Шилжүүлэгч төхөөрөмж/шилжүүлэгч самбарын дотоод угсралт болон үйлдвэрлэл
Дотоодын болон гадаадын төслийн талбайд самбар суурилуулахад дэмжлэг үзүүлэх
Цахилгаан тоног төхөөрөмжийг ашиглалтад оруулах (Үйлчилгээний нөхцөл, Туршилт ба ашиглалтад оруулах) болон үзлэг
Газар дээрх аюулгүй байдлын удирдлага болон олон нийтийн үйлчилгээний дэмжлэг
3. Мэргэшлийн шаардлага болон давуу эрхийн шаардлага
[Тэнцэх шаардлага]
* Боловсрол: Ахлах сургууль төгссөн эсвэл түүнээс дээш
* Үндсэн чиглэл: Хамааралгүй
Дотоод болон гадаадад аялал хийх эрхийг хасах хүчин зүйлгүй бөгөөд албан томилолтын үүргээ саадгүй гүйцэтгэх чадвартай хүмүүс.
Бие бялдрын хувьд эрүүл, хариуцлагатай, багийн ажиллагааг эрхэмлэдэг хүн
[Давуу талууд]
Цахилгаан, электроник, механик инженерчлэл зэрэг холбогдох чиглэлээр мэргэшсэн
* Цахилгаанчин техникч эсвэл үйлдвэрийн цахилгаанчин гэх мэт холбогдох үндэсний техникийн мэргэшлийн зэрэгтэй хүмүүс.
Гадаадад ажиллахад шаардлагатай гадаад хэл (англи хэл)-ийн үндсэн харилцааны чадвартай нэр дэвшигчид
жолооны үнэмлэх эзэмшигч
4. Ажлын нөхцөл
* Ажлын төрөл: Байнгын (3 сарын туршилтын хугацаа хамаарна)
* Ажлын байршил: [Үйлдвэрлэл] 52-21, Сокчон-ри, Үжон-эуп, Хвасон-си, Кёнги-ду
[Суурилуулалт] Кёнги-ду мужийн Ансань, Данвон-гу, Бёолман-ро, 419, Кваньян Фронтиер Хөндийн 1-р гудамж, 309 тоот өрөө
(※ Төслийн хуваарьт үндэслэн дотоодын/гадаадын хээрийн даалгавар)
* Байр, хоолоор хангана
* Цалин: Компанийн дүрэм журмын дагуу (ярилцлагын дараа тодорхойлогдоно)
5. Сонгон шалгаруулалтын үйл явц**
* Баримт бичгийн үзлэг ➔ Ярилцлага ➔ Эцсийн хүлээн авалт
(Сонгон шалгаруулалтын ангилал бүрт амжилттай тэнцсэн нэр дэвшигчдэд тус тусад нь мэдэгдэх болно.)
6. Өргөдөл гаргах хугацаа ба арга
* Өргөдөл гаргах хугацаа: 4-р сарын 14 – Анкет бөглөх хүртэл
* Өргөдөл гаргах арга: [И-мэйлээр өргөдөл илгээх / Ажилд авах порталаар дамжуулан өргөдөл гаргах гэх мэт]
* Шаардлагатай бичиг баримт: Анкет, захидал (Ажлын туршлага, сонирхолд анхаарлаа төвлөрүүлэн бичнэ үү)
7. Бусад чухал тэмдэглэлүүд
Хэрэв ажилд орох өргөдлийн баримт бичигт худал мэдээлэл илэрсэн бол ажилд авсны дараа ч ажлаас халах боломжтой.
* Холбоо барих: Ажилд авах менежер [Сим Сук-кён / Менежер] (☎ 031-494-2857 / ✉ seishin5117@naver.com)