एलएस इलेक्ट्रिक पार्टनर कम्पनीहरूमा स्विचगियर निर्माण र कमिसनिङका लागि नयाँ कर्मचारीहरूको भर्ती

एलएस इलेक्ट्रिक पार्टनर कम्पनीहरूमा स्विचगियर निर्माण र कमिसनिङका लागि नयाँ कर्मचारीहरूको भर्ती

१. कम्पनी परिचय
सेसिन इन्जिनियरिङ कोरियाको अग्रणी पावर उपकरण विशेषज्ञ एलएस इलेक्ट्रिकको उत्कृष्ट साझेदार हो। हामी पावर प्रणालीको मूल स्विचगियरको क्षेत्रमा ठोस प्राविधिक क्षमता र विश्वासको आधारमा बढिरहेका छौं, र हामी कोरियाभन्दा बाहिर विदेशी साइटहरूमा हाम्रो पहुँच विस्तार गर्न हामीसँग सामेल हुन जोशिलो नयाँ प्रतिभा भर्ती गरिरहेका छौं।

२. भर्ती विभाग र कामको जिम्मेवारी
* भर्ती खण्ड: स्विचगियर निर्माण र स्थापना/आयोग (प्रवेश-स्तर)
* जिम्मेवारीहरू:
स्विचगियर/स्विचबोर्डहरूको आन्तरिक संयोजन र निर्माण
घरेलु र विदेशी परियोजना स्थलहरूमा स्विचबोर्डहरूको स्थापनाको लागि समर्थन
विद्युत उपकरण सञ्चालन (T&C, परीक्षण र सञ्चालन) र निरीक्षण
साइटमा सुरक्षा व्यवस्थापन र सार्वजनिक सेवा समर्थन
३. योग्यता र रुचाइएको योग्यता
[योग्यता आवश्यकताहरू]
* शिक्षा: उच्च माध्यमिक तह वा सोभन्दा माथि
* प्रमुख: अप्रासंगिक
घरेलु र विदेशी क्षेत्र भ्रमणको लागि अयोग्यता कारक नभएका र व्यावसायिक यात्रा कर्तव्यहरू सहज रूपमा पूरा गर्न सक्षम व्यक्तिहरू।
शारीरिक रूपमा स्वस्थ, जिम्मेवारीको बलियो भावना भएको र टिमवर्कलाई महत्व दिने व्यक्ति
[फाइदाहरू]
विद्युतीय, इलेक्ट्रोनिक, र मेकानिकल इन्जिनियरिङ जस्ता सम्बन्धित क्षेत्रहरूमा मेजरहरू
* इलेक्ट्रीशियन टेक्निशियन वा औद्योगिक इलेक्ट्रीशियन जस्ता सान्दर्भिक राष्ट्रिय प्राविधिक योग्यता भएकाहरू।
विदेशी क्षेत्र कार्यको लागि आधारभूत विदेशी भाषा (अंग्रेजी) सञ्चारमा सक्षम उम्मेदवारहरू
चालक अनुमतिपत्र धारक
४. काम गर्ने अवस्था
* रोजगारीको प्रकार: स्थायी (३ महिनाको परिवीक्षा अवधि लागू हुन्छ)
* काम गर्ने स्थान: [उत्पादन] ५२-२१, सिओकचियोन-री, उजेओङ-युप, ह्वासेओङ-सी, ग्योन्गी-डो
[स्थापना] कोठा ३०९, ग्वाङयाङ फ्रन्टियर भ्याली पहिलो, ४१९ ब्योल्माङ-रो, दानवोन-गु, आन्सान-सी, ग्योन्गी-डो
(※ परियोजना तालिकामा निर्भर गर्दै घरेलु/विदेशी क्षेत्रीय कार्यहरू)
* खाना र बसोबासको व्यवस्था छ
* तलब: कम्पनीको नियम अनुसार (अन्तर्वार्ता पछि निर्धारण गरिनेछ)
५. छनोट प्रक्रिया**
* कागजात जाँच ➔ अन्तर्वार्ता ➔ अन्तिम स्वीकृति
(प्रत्येक छनोट श्रेणीका लागि सफल उम्मेदवारहरूलाई व्यक्तिगत रूपमा सूचित गरिनेछ।)
६. आवेदन अवधि र विधि
* आवेदन अवधि: अप्रिल १४ – भरिएसम्म
* आवेदन विधि: [भर्ती पोर्टल, आदि मार्फत आवेदन / आवेदन इमेल गर्नुहोस्]
* आवश्यक कागजातहरू: बायोडाटा, कभर लेटर (काममा अनुभव र रुचिमा केन्द्रित भएर लेख्नुहोस्)
७. अन्य महत्त्वपूर्ण नोटहरू
यदि जागिर आवेदन कागजातहरूमा गलत जानकारी फेला पर्यो भने, भर्ना पुष्टि भएपछि पनि रोजगारी खारेज हुन सक्छ।
* सम्पर्क: भर्ती प्रबन्धक [सिम सुक-क्युङ / प्रबन्धक] (☎ ०३१-४९४-२८५७ / ✉ seishin5117@naver.com)