CrossHub menetapkan standar global di bidang otentikasi digital dan infrastruktur pembayaran. Pada titik ini, seiring ekspansi kami dari Korea ke APAC, EMEA, dan Amerika, kami mencari pemimpin pengembangan bisnis global untuk secara langsung merancang dan melaksanakan strategi ini.
Posisi ini bukan untuk menjalankan strategi yang telah direncanakan sebelumnya. Ini adalah peran di mana Anda secara pribadi merancang strategi masuk pasar dari awal, menjalin kemitraan, dan membangun bisnis. Anda akan bergabung sebagai anggota awal untuk bersama-sama membangun struktur bisnis global.
CrossHub sedang membangun infrastruktur untuk identitas digital dan verifikasi pembayaran. Seiring ekspansi kami dari Korea ke APAC, EMEA, dan Amerika, kami mencari seorang Global BD Lead untuk merancang dan mendorong strategi tersebut secara langsung.
Ini bukan peran di mana pekerjaan sudah ditentukan. Anda akan membangun strategi memasuki pasar dari awal, mengembangkan kemitraan, dan membangun bisnis itu sendiri. Bergabung pada tahap ini berarti membentuk struktur organisasi global kami, bukan mewarisinya.
Tugas pokok
- Membangun kemitraan strategis secara langsung dengan lembaga keuangan, perusahaan teknologi, dan organisasi publik di seluruh dunia.
- Menyusun dan melaksanakan strategi GTM berdasarkan peraturan khusus negara dan karakteristik pasar.
- Perencanaan dan manajemen keseluruhan proyek PoC (Proof of Concept) dengan mitra luar negeri.
- Merancang struktur operasional yang mencerminkan peraturan dan praktik bisnis setempat.
- Menghubungkan peluang pasar global dengan hasil bisnis yang nyata.
Tanggung jawab
- Membangun kemitraan strategis dengan lembaga keuangan, perusahaan teknologi global, dan organisasi sektor publik di seluruh dunia.
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi GTM (Go-to-Market) yang disesuaikan dengan lingkungan regulasi dan norma bisnis masing-masing pasar sasaran.
- Memimpin proyek PoC (Proof of Concept) dengan mitra internasional dari awal hingga akhir.
- Menetapkan kerangka kerja lokalisasi dan operasional untuk setiap pasar.
- Identifikasi peluang di seluruh lanskap global dan hubungkan peluang tersebut dengan teknologi CrossHub untuk menghasilkan hasil bisnis yang nyata.
Persyaratan kelayakan
- Kemampuan berbahasa Inggris tingkat penutur asli untuk memimpin langsung pertemuan global dan negosiasi kontrak (Penutur Asli / Dwibahasa)
- Lebih dari 5 tahun pengalaman di bidang Pengembangan Bisnis Global, Perencanaan Strategis, dan Kemitraan.
- Kemampuan persuasif logis dan keterampilan komunikasi yang mencakup beragam budaya.
- Kemampuan untuk bertindak, menentukan arah sendiri, dan menghasilkan hasil dalam lingkungan yang tidak memiliki jawaban pasti.
Persyaratan
- Bahasa Inggris bisnis tingkat penutur asli atau dwibahasa — mampu memimpin negosiasi internasional dan rapat eksekutif secara mandiri.
- Pengalaman 5+ tahun dalam pengembangan bisnis global, kemitraan strategis, atau penetrasi pasar.
- Kemampuan persuasi dan komunikasi yang kuat lintas budaya dan berbagai jenis pemangku kepentingan.
- Kemampuan untuk menentukan arah sendiri dalam lingkungan yang ambigu dan mewujudkannya hingga mencapai hasil.
Manfaat
- Lulus dari universitas luar negeri atau memiliki pengalaman kerja di luar negeri.
- Pengalaman pengembangan bisnis global di bidang fintech atau startup teknologi.
- Pengalaman berpartisipasi dalam proses peluncuran layanan global atau pendirian anak perusahaan di luar negeri.
- Mahir dalam bahasa asing kedua selain bahasa Inggris.
Lebih disukai
- Gelar dari institusi luar negeri atau pengalaman kerja internasional yang substansial.
- Pengalaman pengembangan bisnis global di perusahaan fintech atau startup berbasis teknologi.
- Keterlibatan dalam peluncuran layanan global atau pembentukan entitas di luar negeri.
- Kemampuan berbahasa asing selain bahasa Inggris.
Apa yang ditawarkan oleh peran ini
- Jenjang karier menuju Kepala Anak Perusahaan Luar Negeri atau Kepala Global berdasarkan kinerja.
- Pekerjaan lokal di pusat-pusat global seperti Silicon Valley, Paris Station F, dan Hanoi.
- Membangun jaringan langsung dengan VC global dan lembaga-lembaga besar.
- Kompensasi dan insentif yang kompetitif terkait dengan kinerja individu dan organisasi.
- Berpartisipasi dalam Program Akselerator Global sebagai Anggota Perwakilan CrossHub.
Apa yang Anda dapatkan
- Jenjang karier yang jelas menuju posisi Country Head atau Global Head of Business Development, berdasarkan kinerja.
- Kunjungan langsung ke kantor global kami — Silicon Valley, Stasiun F Paris, dan Hanoi.
- Akses langsung ke jaringan global perusahaan modal ventura dan mitra institusional.
- Kompensasi yang kompetitif dengan insentif berbasis kinerja yang terkait dengan hasil individu dan perusahaan.
- Representasi di program akselerator global sebagai anggota inti CrossHub.
Orang yang kami cari
- Seseorang yang mampu menciptakan struktur dan menentukan arah sendiri di pasar yang belum teruji.
- Orang-orang yang memandang lingkungan yang tidak pasti sebagai peluang, bukan risiko.
- Seseorang yang mampu membangun kepercayaan dengan mitra dari beragam latar belakang budaya dan menciptakan kesepakatan.
- Orang-orang yang ingin memperluas peran mereka seiring dengan pertumbuhan organisasi.
Siapa yang kami cari
- Seseorang yang mampu menciptakan struktur dan menetapkan arah di pasar yang belum memiliki panduan baku.
- Seseorang yang memandang ketidakpastian sebagai peluang, bukan risiko.
- Seseorang yang mampu membangun kepercayaan lintas budaya dan menutup kesepakatan dengan mitra yang beragam.
- Seseorang yang ingin berkembang menjadi peran kepemimpinan seiring dengan pertumbuhan bisnis di sekitarnya.
