您好，我是 Jobploy 的招聘经理。
五月的第三周已经开始了。大家最近怎么样？
今天，我想和准备来韩国就业的国际学生分享一些重要信息。
自 2025 年以来，JOBPLOY 一直致力于帮助国际学生实现就业目标。
感觉求职准备好难啊
许多国际学生在毕业后是继续攻读硕士或博士学位，还是立即准备就业，都面临着艰难的选择。
许多人申请D-10签证，并在各种招聘平台上投递简历，但往往杳无音信。即使幸运地获得面试机会，也常常因为韩语面试缺乏自信而表现不佳。
尤其是在上述情况下，人们经常会表达以下担忧：
- 为什么我申请的公司还没有回复我？
- “如果我的韩语不够好，面试岂不是会失败？”
- “我不知道该从哪里开始准备找工作。”
如果这样的经历反复出现，焦虑和担忧就会累积，在某些情况下，人们最终会放弃找工作，转而靠兼职工作谋生。
但是，我相信，只要掌握准确的信息并做好充分的准备，即使需要很长时间，找到工作也是可能的。
【求职准备的关键在于你的心态】
Jobflowy强调的第一点是积极的心态。
那些拥有“我能做到！”心态的人，实际上更容易找到工作并继续发展自己的职业生涯。
积极的心态能引导我产生好的想法和方向。
- 自信的态度
- 积极的心态
- 乐于接受挑战
这三件事对准备过程很有帮助。
现在你准备就业时，问问自己：我对找工作抱有怎样的心态？
[`找到我想做的事情`]
许多国际学生都在寻找“高薪工作”或“能提供签证支持的公司”。当然，这些固然重要，但更重要的是我想从事什么样的工作。
即使你加入一家提供签证支持的公司，如果工作不适合你，你最终也会考虑换工作。
此外，如果职业生涯过短的情况反复出现，公司很难接受员工的离职理由，换工作也会变得越来越困难。
因此，在毕业甚至现在开始之前，找到自己真正想做的事情非常重要，并且要考虑为此需要做哪些准备。例如，
- “我喜欢与人沟通” → 销售与市场营销职位
- “我擅长分析和数据” → 研究和规划职位
- “我喜欢提出创意” → 设计/内容角色
你可以通过职业心理测试来确定自己的倾向、性格和推荐的工作。
因此，认清自己的倾向和优势是成功就业的第一步。
[ `使用JOBPLOY的求职策略` ]
毕业后，您可以持D-10签证在韩国停留最多三年。JOBPLOY将帮助您制定就业计划，并在此期间做好就业准备。
1.检查申请：即使是小型活动也欢迎！
- 组织各类项目、专业课程、实践培训、社团活动、志愿者活动、实习和兼职工作经历
- 请详细记录公司名称、工作期限和职责。
2.个人陈述审核：组织经历是关键点
- 请根据您的经历，写下您的申请动机、优势和未来抱负。
- 总结一下你在祖国或韩国的经历。
3.面试准备：自我介绍和了解自己的机会。
- 整理可能被问到的问题，并练习用母语或韩语回答。
- 1分钟自我介绍，练习展现灿烂的面部表情和姿态
- 经常对着镜子练习微笑。
【独自准备求职感到迷茫？现在就加入 JOBPLOY 】
除了提供职位信息外，Jobflowy 还会倾听你的故事，并与你一起制定个性化的求职策略。
如果您申请职业咨询，我们将指导您进行更具体的准备。何不通过 Jobploy 开启您的国际学生职业之旅呢？
申请页面： https://www.jobploy.kr/counsel
如有任何疑问，请通过短信联系 Jobploy 招聘经理，电话号码为 010-2752-2134。