ro'yxatga olish : 2026. 02. 10

[Hyundai Mipo] Haein Co., Ltd. jang maydonini o'rnatish uchun finalchilarni jalb qilmoqda.

Ulsan Dong-gu Soatlik Ish Haqi 10,500 KRW ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik Muddat tugashiga : : 26. 04. 11 (шанба)

Batafsil Talablar

Biz HD Hyundai Mipo (Haein) Co., Ltd. kompaniyasida birgalikda ishlaymiz.
Biz jang maydonini o'rnatishning so'nggi bosqichi (D/H, E/R) uchun xodimlarni jalb qilmoqdamiz. (Tajribali nomzodlar afzal ko'riladi, yangi boshlovchilar qabul qilinadi)
Ish haqi tajribaga va yangi ishga qabul qilinganlarga qarab o'zgaradi. Iltimos, ma'lumot oling.


* Murojaat qilmoqchi bo'lganlar, iltimos, ofisga 052-235-1999 raqami orqali murojaat qiling.
Siz suhbatga yozilishingiz mumkin. Biz sizning arizangizni kutamiz.


*ehtiyotkorlik*
1. Ish qidiruvchi ariza hujjatlarini qaytarishni so'raganida, kompaniya ularning shaxsini tasdiqlaganidan so'ng ularni Prezident Farmoniga muvofiq qaytaradi. Biroq, agar hujjatlar Adolatli yollash tartib-qoidalari to'g'risidagi qonunning 7-moddasi 1-bandiga muvofiq kompaniyaning veb-sayti yoki elektron pochtasi orqali taqdim etilgan bo'lsa yoki hujjatlar kompaniya tomonidan ariza beruvchining iltimosisiz ixtiyoriy ravishda taqdim etilgan bo'lsa, bu qoida qo'llanilmaydi.

2. Ish qidiruvchining ish hujjatlarini qaytarib berish to'g'risidagi iltimosi Bandlik va mehnat vazirligining qarorida belgilanganidek, yozma yoki elektron shaklda amalga oshiriladi.
3. Taqdim etilgan hujjatlar ish qidiruvchi tomonidan ularni qaytarish uchun bir oy davomida saqlanadi.
4. Agar qaytarish so'rovi muddati o'tgan bo'lsa, qaytarilmagan barcha taqdim etilgan hujjatlar yo'q qilinadi.
5. Kompaniya ariza hujjatlarini qaytarish bilan bog'liq xarajatlarni qoplaydi. Biroq, ish beruvchi Prezident Farmonida belgilangan doirada ariza beruvchilardan ariza hujjatlarini qaytarish bilan bog'liq xarajatlarni qoplashni talab qilishi mumkin.


...................................................................................................................................................................
<Ma'lumotnoma>
Adolatli yollash tartib-qoidalari to'g'risidagi qonun

11-modda (Ishga qabul qilish hujjatlarini qaytarish va boshqalar)
① Agar ish izlovchi (tasdiqlangan nomzod bundan mustasno) ish taklifi tasdiqlangandan keyin ariza hujjatlarini qaytarishni so'rasa, ish beruvchi ariza beruvchining shaxsini tasdiqlaganidan so'ng, Prezident Farmoniga muvofiq hujjatlarni qaytarishi shart. Biroq, agar hujjatlar 7-moddaning 1-bandiga muvofiq veb-sayt yoki elektron pochta orqali taqdim etilgan bo'lsa yoki ariza beruvchi ularni ish beruvchining iltimosisiz ixtiyoriy ravishda taqdim etgan bo'lsa, bu qoida qo'llanilmaydi.
② Ish qidiruvchining 1-bandga muvofiq ish hujjatlarini qaytarib berish haqidagi iltimosi Bandlik va mehnat vazirligining qarorida belgilanganidek, yozma yoki elektron shaklda berilishi kerak.
③ Yollovchilar 1-bandga muvofiq ish qidiruvchining qaytish haqidagi iltimosiga tayyorgarlik ko'rish uchun Prezident Farmonida belgilangan muddat davomida yollash hujjatlarini saqlashlari shart. Biroq, agar yollash hujjatlari tabiiy ofat yoki yollovchining mas'uliyatidan tashqari boshqa sabablarga ko'ra yo'qolsa, yollovchi 1-bandga muvofiq yollash hujjatlarini qaytarish majburiyatini bajargan hisoblanadi.
④ Agar Prezident Farmonida belgilangan qaytarish so'rovi muddati o'tgan bo'lsa va ishga qabul qilish hujjatlari qaytarilmagan bo'lsa, yollovchi Shaxsiy ma'lumotlarni himoya qilish to'g'risidagi qonunga muvofiq ishga qabul qilish hujjatlarini yo'q qilishi kerak.
⑤ Aslida, 1-bandga muvofiq ariza hujjatlarini qaytarish xarajatlari yollovchi tomonidan qoplanadi. Biroq, yollovchi Prezident Farmonida belgilangan doirada ish qidiruvchidan ariza hujjatlarini qaytarish xarajatlarini qoplashni talab qilishi mumkin.
⑥ Yollash bo'yicha qaror tasdiqlanishidan oldin, yollovchi ish qidiruvchini 1 dan 5 gacha bo'lgan bandlarning qoidalari bilan xabardor qilishi kerak.

...................................................................................................................................................................

Ishga qabul qilish shartlari

rezyume, Rezyume, martaba sertifikati

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish, Belgilanmagan mehnat shartnomasi/Yo'naltirilgan ishga ishtiyoq yo'q/O'rinbosar xodimlarni yollash istagi yo'q
ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik
Ish kunlari: Ish vaqti: 8:00 dan 17:00 gacha, tanaffus vaqti: 10:00 dan 10:10 gacha, 12:00 dan 13:00 gacha, tushlik: 15:00 dan 15:10 gacha, haftada 5 kun
Soatlik Ish Haqi 10,500 KRW (Soatlik ish haqi 10 500 von yoki undan ko'p,)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
ishdan bo'shatish to'lovi

Joy

울산 동구 방어진순환도로 100

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 해인

  • CEO

    조해현

  • Xodimlar soni

    51 ~ 200 kishi

  • Sanoat

    Kema komponentlarini ishlab chiqarish

  • Biznes sohasi

    Kema qurish va o'rnatish

  • Kalit so‘z

    -

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu e’lon Worknet tomonidan taqdim etilgan.
Jobploy roziligisiz nusxalash, qayta tarqatish yoki qayta ishlash taqiqlanadi va ish qidirishdan boshqa maqsadda foydalanib bo‘lmaydi.
Ish maʼlumotlari saytiga o‘tish