Koreyada ishlaydigan xorijiy ishchilar soni ortib borayotgani sababli, ish haqi va soliq masalalariga qiziqish ham ortib bormoqda.
Xususan, Koreya soliq qonunchiligi chet ellik ishchilarga maxsus qoidalar (yagona soliq stavkasi) va umumiy soliqqa tortish (progressiv soliq stavkasi) o'rtasida tanlov qilish imkonini beradi, shuning uchun buni aniq tushunish soliqlarni tejashning kalitidir.
Chet ellik ishchilar ham soliq to'lashlari kerakmi?
Koreyada ishlaydigan va maosh oladigan chet elliklar, printsipial jihatdan, fuqaroligi yoki yashash muddatidan qat'i nazar, Koreya soliq qonunchiligiga muvofiq daromad solig'ini to'lashlari shart. Biroq, iqtidorli xorijiy ishchilarni jalb qilish uchun Koreya hukumati faqat chet elliklarga nisbatan qo'llaniladigan "maxsus qoidalar" ni o'rnatdi.
Ushbu postda chet ellik ishchilar uchun soliq yukini minimallashtirish bo'yicha soliqni tejash strategiyalari va yashash huquqini aniqlash mezonlari haqida aniq ma'lumotlar keltirilgan.
Rezident va norezident o'rtasidagi farq
Soliqlarni hisoblashdan oldin, birinchi navbatda yashash maqomingizni tekshirishingiz kerak. Bu sizning vizangiz turiga emas, balki "yashash muddati" va "yashash joyingizga" bog'liq.
- Rezident: Mamlakatda manzilga ega bo'lgan yoki mamlakatda 183 kun yoki undan ko'proq vaqt yashagan shaxs.
- Imtiyozlar: Siz boshqa koreyalik ishchilar singari daromad chegirmalari va soliq imtiyozlarining ko'pchiligidan (masalan, tibbiy xarajatlar, ta'lim xarajatlari) foydalanish huquqiga egasiz. (Biroq, uy-joy fondidan chegirmalar kabi ba'zi narsalar bundan mustasno bo'lishi mumkin.)
- Rezident bo'lmagan shaxs: Rezident bo'lmagan shaxs.
- Cheklovlar: Faqat juda cheklangan miqdordagi chegirmalarga ruxsat beriladi, jumladan, asosiy chegirma (1,5 million Koreya von) va pensiya sug'urtasi mukofoti chegirmalari. Tibbiy xarajatlar yoki ta'lim xarajatlari kabi maxsus chegirmalarga ruxsat berilmaydi.
Soliq usulini tanlash: Sizga mos keladiganini tanlang
Chet ellik ishchilar quyidagi ikkita usuldan biridan soliq miqdori kamroq bo'lgan usulni tanlash orqali yil oxiridagi soliq to'lovlarini topshirishlari mumkin.
A. Umumiy soliqqa tortish (progressiv soliq stavkalari qo'llaniladi)
- Usul: Koreyalik ishchilar uchun hisoblanganidek.
- Soliq stavkasi: Soliq bazasi darajasiga qarab 6% dan 45% gacha bo'lgan progressiv soliq stavkasi qo'llaniladi.
- Xususiyatlari: Bu qaramog'ida bo'lganlar ko'p bo'lganda yoki tibbiy xarajatlar/ta'lim xarajatlari/xayriya xarajatlari yuqori bo'lganligi sababli chegiriladigan ko'plab narsalar mavjud bo'lganda foydalidir.
B. Chet ellik ishchilar uchun yagona soliq stavkasi bo'yicha maxsus qoida (19%)
- Usul: Soliqqa tortilmaydigan daromadni o'z ichiga olgan yillik yalpi ish haqingizni 19% yagona soliq stavkasiga ko'paytirish orqali soliqni hisoblang.
- Chegirma: Daromad chegirmasi yoki soliq imtiyozlari qo'llanilmaydi. (0 von)
- Ariza berish muddati: Mamlakatda birinchi marta ishga qabul qilingan kundan boshlab 20 yil davomida amal qiladi.
- Xususiyatlari: Yillik maoshi juda yuqori bo'lgan va ularni eng yuqori soliq darajasiga (45%) tushiradigan yoki qaramog'idagilar va chegirmalar kam bo'lgan yolg'iz chet elliklar uchun foydali.
Agar siz yagona soliq stavkasini (19%) tanlasangiz, iltimos, soliqqa tortilmaydigan daromad (ovqatlanish xarajatlari, avtomobil uchun nafaqa va boshqalar) ham soliqqa tortiladigan daromadni hisoblashda hisobga olinishini unutmang.
Yil oxiridagi soliqlarni hisoblash jadvali va protseduralari
Chet ellik ishchilar uchun yil oxiridagi soliqlarni hisoblash jadvali uy ishchilari uchun bo'lgani kabi.
- Ma'lumotlarni tekshirish (yanvar o'rtalari): Milliy soliq xizmatining Hometax "Yil oxiridagi hisob-kitoblarni soddalashtirish xizmati"dagi daromad va soliq chegirmalarini tasdiqlovchi hujjatlarni tekshiring.
- Hujjatlarni topshirish (fevral oyi oxiriga qadar): Daromad solig'i chegirmasi to'g'risidagi hisobotni va qo'llab-quvvatlovchi hujjatlarni kompaniyaga (ushlab qolish agenti) taqdim eting.
- Agar siz yagona soliq stavkasiga ariza bermoqchi bo'lsangiz: Shuningdek, siz "Chet ellik ishchilar uchun yagona soliq stavkasi uchun ariza"ni topshirishingiz kerak.
- Soliqni tasdiqlash va qaytarish/yig'ish (mart): Kompaniya tomonidan yakuniy soliq miqdori tasdiqlangandan so'ng, u sizning maoshingizda aks etadi va siz pulni qaytarib olishingiz yoki qo'shimcha to'lovlarni amalga oshirishingiz mumkin.
Ish beruvchining taklifi
Chet ellik ishchilar uchun soliqlarni hisoblash "Mening qancha chegirmalarim bor?" va "Mening yillik maoshim qancha?" o'rtasidagi kurashdir.
- Agar maoshingiz yuqori bo'lsa va yolg'iz yashasangiz-chi? 👉 19% yagona soliq stavkasini hisoblab ko'ring .
- Agar siz oilangiz bilan yashasangiz va tibbiy va ta'lim xarajatlariga ko'p pul sarflasangiz, umumiy progressiv soliq stavkasi foydaliroq bo'lishi mumkin.
Ilova qilingan tegishli materiallar
💾Chet ellik ishchilar uchun yagona soliq stavkasi uchun ariza shaklini yuklab oling
💾 25 yillik ma'lumotlarga asoslangan xorijiy ishchilar uchun yil oxiridagi soliq to'lovlari haqida ma'lumot
Jobploy barcha ishchilarga, ham ichki, ham xalqaro miqyosda, o'z huquqlaridan foydalanishlari va oqilona iqtisodiy faoliyat bilan shug'ullanishlari uchun foydali ma'lumotlarni taqdim etishda davom etadi.
Agar sizda soliqlar bo'yicha biron bir savol bo'lsa, iltimos, istalgan vaqtda biz bilan bog'laning!