บริษัท Riwon Global Link กำลังดำเนินการสรรหาพนักงานต่างชาติสำหรับโรงแรมและรีสอร์ทสองแห่งในจังหวัดคังวอน เรายินดีรับใบสมัครจากผู้ที่ต้องการสร้างอาชีพในด้านบริการโรงแรมและงานด้านอาหาร
■ สาขาการรับสมัครและสถานที่ทำงาน
- สถานที่ทำงาน A / อำเภอจองซอน จังหวัดคังวอน: แผนกอาหารและเครื่องดื่ม (F&B) จำนวน 5 คน
- สถานที่ทำงาน B / วอนจู จังหวัดคังวอน: พนักงานฝ่ายอาหารและเครื่องดื่ม (F&B) 5 คน, พ่อครัว 1 คน
■ ความรับผิดชอบ
- งานบริการอาหารและเครื่องดื่ม: บริการลูกค้าในร้านอาหารและเครื่องดื่ม และให้การสนับสนุนงานต่างๆ ของแผนก
- การทำอาหาร: การเตรียมเมนู การจัดการวัตถุดิบ และการจัดการด้านสุขอนามัย
■ คุณสมบัติผู้สมัคร
- เรารับทั้งผู้สมัครที่เพิ่งเริ่มต้นและผู้ที่มีประสบการณ์
- บริการอาหารและเครื่องดื่ม: นักสื่อสารธุรกิจชาวเกาหลี
- พ่อครัว: สามารถสื่อสารภาษาเกาหลีได้
- ผู้สมัครที่จบการศึกษาในสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านการบริการหรือการทำอาหาร และมีความสามารถในการทำงานระยะยาวจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
※ โปรดตรวจสอบล่วงหน้าว่าสามารถทำงานได้หรือไม่ และหากจำเป็นต้องขอใบอนุญาตใด ๆ ขึ้นอยู่กับสถานะวีซ่าของคุณ เช่น วีซ่า D-2 หรือ D-10
■ เงินเดือนและสภาพการทำงาน
- ค่าจ้างรายชั่วโมง: 11,000 วอน
- ค่าจ้างรายชั่วโมงที่แปลงแล้ว เมื่อตรงตามข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับการได้รับวันหยุดประจำสัปดาห์: 13,200 วอน
- เงินเดือนประจำปีเมื่อได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำ: สถานที่ทำงาน A 33.73 ล้านวอน / สถานที่ทำงาน B 30.91 ล้านวอน
- เริ่มแรกเป็นงานพาร์ทไทม์ และการพิจารณาเปลี่ยนเป็นพนักงานประจำจะพิจารณาแยกต่างหาก
- ตารางการทำงานเป็นแบบทำงาน 5 วัน หยุด 2 วันต่อสัปดาห์
- เวลาทำงานจริงจะถูกกำหนดตามขีดจำกัดที่ได้รับอนุญาตเป็นรายบุคคล
- การจ่ายค่าตอบแทนตามกฎหมายสำหรับการทำงานล่วงเวลา การทำงานกลางคืน และการทำงานในวันหยุด
■ ที่พักและสวัสดิการ
- มีหอพักและอาหารให้วันละ 1 มื้อ
- เมื่อเข้าทำงานประจำแล้ว ค่าใช้จ่ายหอพักจะเป็นความรับผิดชอบของแต่ละบุคคล
- ค่าอาหารเมื่อได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำ: 1,960 วอนต่อมื้อ (พนักงานรับผิดชอบค่าใช้จ่ายเอง)
- รถโดยสารประจำทาง, การตรวจสุขภาพ, เงินแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ, รางวัลสำหรับผู้ที่ทำงานมานาน
- คะแนนสวัสดิการตามระยะเวลาการทำงาน: สูงสุด 1.2 ล้านวอนต่อปี
- เข้าพักรีสอร์ทฟรีและส่วนลดสูงสุด 50% สำหรับสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ
※ ข้อมูลเกี่ยวกับค่าธรรมเนียมหอพัก เงื่อนไขคุณสมบัติสำหรับการเข้าพัก อาหาร และสวัสดิการ จะแจ้งให้ทราบในระหว่างการปรึกษาหารือเบื้องต้น
■ ข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่าและการรับสมัครงาน
การเปลี่ยนแปลงวีซ่า เช่น วีซ่า F-2-R และ E-7 ขึ้นอยู่กับความต้องการส่วนบุคคล ตำแหน่งงาน และสถานที่ทำงาน รวมถึงผลการตรวจสอบ การออกวีซ่าหรือการเปลี่ยนสถานะเป็นพนักงานประจำไม่ได้รับการรับประกัน และการทำงานจะเริ่มต้นหลังจากได้รับใบอนุญาตที่จำเป็นแล้ว
■ วิธีการสมัคร
กรุณาส่งประวัติส่วนตัว (เรซูเม่) 1 ฉบับ พร้อมรูปถ่าย ไปยังอีเมลด้านล่างนี้
■ ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทจัดหางาน
การสมัครงาน การสอบถาม และการนัดสัมภาษณ์ จะดำเนินการผ่าน Riwon Global Link สัญญาจ้างงานจริงจะลงนามกับบริษัทที่ว่าจ้าง และข้อมูลบริษัทจะแจ้งให้ทราบเป็นรายบุคคลในระหว่างกระบวนการคัดเลือก