ประกาศรับสมัครนักสังคมสงเคราะห์สัญญาจ้าง (ครูฝึกฟื้นฟูชีวิต) ประจำบ้านพักแฮโอรึม เพื่อทดแทนช่วงลาคลอด

เราขอประกาศแผนการรับสมัครพนักงานประจำบ้านแฮโอรึม ดังต่อไปนี้


สาขาที่รับสมัคร: ครูผู้สอนด้านการฟื้นฟูสมรรถภาพชีวิต (ทดแทนช่วงลาคลอด - สัญญาจ้าง)


จำนวนผู้ได้รับการว่าจ้าง: 2



สาขาอาชีพและระยะเวลาการจ้างงาน


1. การดูแลและให้การสนับสนุนโครงการสำหรับผู้ใช้ที่เป็นผู้ชาย (1 พฤษภาคม 2569 – 31 ตุลาคม 2569, 6 เดือน)

2. การสนับสนุนโครงการดูแลผู้ใช้ที่เป็นผู้หญิง (1 พฤษภาคม 2569 – 30 เมษายน 2560, 12 เดือน)


คุณสมบัติผู้สมัคร

- นักสังคมสงเคราะห์ ระดับ 2 หรือสูงกว่า

- จะให้สิทธิ์พิเศษแก่ผู้ขับขี่ที่มีใบอนุญาตขับขี่

- บุคคลที่ไม่เข้าข่ายเหตุผลการตัดสิทธิ์พนักงานตามที่ระบุไว้ในพระราชบัญญัติบริการสวัสดิการสังคมและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

เงื่อนไขการทำงาน: ทำงานเป็นกะ / ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ / มีโอกาสทำงานล่วงเวลา 40 ชั่วโมง


เงินเดือนและสวัสดิการ

เงินเดือน: มาตรฐานการสนับสนุนค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรปี 2026 สำหรับพนักงานสถานพักอาศัยสำหรับผู้พิการ (อัตราเงินเดือนตามอายุงาน การนับรวมการรับราชการทหาร ค่าวันหยุด ค่าเบี้ยเลี้ยงครอบครัว) + ค่าปรับปรุงการรักษาพยาบาลจังหวัดคยองกี + ค่าปฏิบัติหน้าที่พิเศษ + ค่าล่วงเวลา

สวัสดิการ: ของขวัญวันหยุด, ลาหยุดเพื่อดูแลบุตร, ประกันอุบัติเหตุ



เอกสารที่ต้องใช้

1. ใบสมัคร, จดหมายแนะนำตัว และแบบฟอร์มยินยอมให้เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล (ดาวน์โหลดได้จากบอร์ดประกาศบนเว็บไซต์ของ Haeoreum House)

* ห้ามระบุเพศ อายุ โรงเรียน ศาสนา รูปถ่าย ผู้แนะนำ หรือหมายเลขทะเบียนราษฎร เมื่อกรอกเอกสารประกอบการสมัคร

2. เอกสารที่ส่งมาจะไม่ถูกส่งคืน กรุณาติดต่อทีมสนับสนุนการปฏิบัติงานเพื่อขอรายละเอียดเพิ่มเติม



<ระยะเวลาและวิธีการรับสมัคร>

1. ระยะเวลารับสมัคร: 30 มีนาคม 2569 (วันจันทร์) - จนกว่าจะได้รับการว่าจ้าง

2. วิธีการส่งผลงาน: ส่งทางอีเมล (good3501@hanmail.net)

3. สอบถามข้อมูล: ทีมสนับสนุนการปฏิบัติงาน 031-261-0863


<รายละเอียดอื่นๆ>

ก. ตามพระราชบัญญัติว่าด้วยขั้นตอนการจ้างงานที่เป็นธรรม ข้อมูลส่วนบุคคลจะถูกทำลายภายใน 30 วันนับจากวันที่ประกาศรายชื่อผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกขั้นสุดท้าย ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และผู้ที่ต้องการขอคืนข้อมูลภายในระยะเวลาดังกล่าวจะต้องยื่นคำขอโดยตรงจากตัวบุคคลเอง

ข. หากพบว่าเนื้อหาในเอกสารที่ยื่นมาเป็นเท็จ ผู้สมัครอาจถูกตัดสิทธิ์จากกระบวนการพิจารณา หรืออาจถูกเพิกถอนการแต่งตั้ง

ค. หากไม่มีผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกหลังจากตรวจสอบเอกสารแล้ว อาจมีการประกาศรับสมัครอีกครั้ง

ง. การจ้างงานอย่างเป็นทางการหลังจากผ่านช่วงทดลองงาน 3 เดือน (เงินเดือนคงที่ในช่วงทดลองงาน)