Thông báo tuyển dụng Nhân viên Công tác Xã hội Hợp đồng tại Haeoreum House (Giáo viên Phục hồi Chức năng Cuộc sống) để thay thế nhân viên nghỉ thai sản

Chúng tôi xin thông báo kế hoạch tuyển dụng nhân viên cho Haeoreum House như sau.


Lĩnh vực tuyển dụng: Giáo viên phục hồi chức năng cuộc sống (Thay thế giáo viên nghỉ thai sản - Vị trí hợp đồng)


Số lượng nhân viên được tuyển dụng: 2



Lĩnh vực công việc và thời gian làm việc


1. Chăm sóc và hỗ trợ chương trình cho người dùng nam (1 tháng 5 năm 2026 – 31 tháng 10 năm 2026, 6 tháng)

2. Hỗ trợ Chương trình Chăm sóc Người dùng Nữ (1 tháng 5 năm 2026 – 30 tháng 4 năm 2027, 12 tháng)


Điều kiện đủ điều kiện

- Nhân viên xã hội cấp độ 2 trở lên

- Ưu tiên cho người lái xe có bằng lái.

- Những người không thuộc các trường hợp bị loại khỏi danh sách người lao động được quy định trong Luật Dịch vụ Phúc lợi Xã hội và các luật liên quan.

Điều kiện làm việc: Làm việc theo ca / ​​Tuần làm việc 5 ngày / Có thể làm thêm giờ tối đa 40 tiếng.


Lương và phúc lợi

Lương: Theo Tiêu chuẩn Hỗ trợ Chi phí Nhân sự năm 2026 dành cho Nhân viên các Cơ sở Nội trú dành cho Người khuyết tật (Thang lương theo thâm niên, công tác quân sự, phụ cấp ngày lễ, phụ cấp gia đình) + Phụ cấp Cải thiện Điều trị tỉnh Gyeonggi + Phụ cấp Nhiệm vụ Đặc biệt + Phụ cấp Làm thêm giờ

Quyền lợi: Quà tặng ngày lễ, nghỉ phép chăm sóc con cái, bảo hiểm tai nạn.



Các tài liệu cần thiết

1. Mẫu đơn đăng ký, thư tự giới thiệu và mẫu đơn đồng ý cung cấp thông tin cá nhân. (Tải xuống từ bảng thông báo trên trang web của Haeoreum House)

* Không ghi giới tính, tuổi tác, trường học, tôn giáo, ảnh, người giới thiệu hoặc số đăng ký cư trú khi điền vào hồ sơ nộp.

2. Hồ sơ đã nộp sẽ không được trả lại. Vui lòng liên hệ với Nhóm Hỗ trợ Vận hành để biết thêm chi tiết.



<Thời gian và phương pháp tuyển dụng>

1. Thời gian nộp đơn: Từ ngày 30 tháng 3 năm 2026 (Thứ Hai) đến khi được tuyển dụng.

2. Phương thức nộp bài: Gửi qua email (good3501@hanmail.net)

3. Mọi thắc mắc xin liên hệ: Nhóm Hỗ trợ Vận hành 031-261-0863


<Thông tin chi tiết khác>

a. Theo Luật về Quy trình Tuyển dụng Công bằng, thông tin cá nhân sẽ bị hủy bỏ trong vòng 30 ngày kể từ ngày công bố danh sách ứng viên trúng tuyển cuối cùng theo Luật Bảo vệ Thông tin Cá nhân, và yêu cầu trả lại thông tin trong thời hạn này phải được cá nhân trực tiếp thực hiện.

B. Nếu nội dung của các tài liệu đã nộp được phát hiện là sai sự thật, ứng viên có thể bị loại khỏi quy trình xét duyệt hoặc bị thu hồi quyết định bổ nhiệm.

C. Nếu sau khi sàng lọc hồ sơ mà vẫn không có ứng viên nào trúng tuyển, thông báo tuyển dụng có thể được thông báo lại.

D. Được tuyển dụng chính thức sau thời gian thử việc 3 tháng (mức lương không thay đổi trong thời gian thử việc)